【總結(jié)】 職務(wù)說明書 基本情況職位名稱企管計劃部經(jīng)理職位編制及現(xiàn)有人數(shù)所屬部門企管計劃部直接上級人事行政副總經(jīng)理直接下屬信息管理員、計劃員、績效考核員、合同管理員、投資規(guī)劃員職責(zé)1.完善公司經(jīng)營管理規(guī)章制度,加強基礎(chǔ)管理建設(shè)。2.組織市場調(diào)研、編制企業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃,確保企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。3.編制、落實公司年度綜合生產(chǎn)經(jīng)營計劃,并對相關(guān)部
2025-05-14 00:48
【總結(jié)】企劃部經(jīng)營管理主管職位說明書職位名稱經(jīng)營管理主管職位編號BD-001所屬部門企業(yè)發(fā)展規(guī)劃部職位定員0(1)直接上級總經(jīng)理所轄人數(shù)0直接下級無職級薪酬等級編制日期2008年12月本職工作概述:在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負責(zé)經(jīng)營信息的收集和分析工作,協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營計劃并跟蹤計劃的執(zhí)行情況。
2025-07-14 18:31
【總結(jié)】9/10職位說明書基本信息職位名稱:企劃總監(jiān)職位編號:職位層級:職位類別:支持類職位等級:所屬部門:企劃部直接上級:業(yè)務(wù)副總裁、總裁編制日期:職位目的完成企業(yè)策劃與實施工作,建立公司品牌崗位職責(zé)描述1、負責(zé)公司整體宣傳工作,包括制定年度各項宣傳計劃、預(yù)算編制、媒體采購及實施方案;2、負責(zé)組織制定企劃部的工作目標,制定相關(guān)
2025-08-03 00:34
【總結(jié)】3/3企管部運營主管職位說明書一、職位概述職位名稱運營主管職位編號A-04所屬部門企管部職位級別直接上級企管部經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級無二、職位職責(zé)1.職責(zé)摘要在企管部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)公司的綜合運營管理、制度管理等工作。2.職責(zé)說明1)負責(zé)擬訂企業(yè)年度和季度經(jīng)營目標;2)負責(zé)擬訂和貫徹落實公
2025-07-23 14:10
【總結(jié)】1崗位描述預(yù)算部主管崗位名稱:預(yù)算部主管直接上級:財務(wù)管理部經(jīng)理直接下級:預(yù)算員本職工作:組織酒店預(yù)算的編制、平衡、分解、下達及監(jiān)督執(zhí)行情況。直接責(zé)任:1.定期召開預(yù)算部例會,并參加企業(yè)有關(guān)會議。2.正確傳達上級指示。3.掌握和執(zhí)行國家有關(guān)方針、政策和法律法規(guī)。4.
2025-05-26 12:47
【總結(jié)】保供部成品庫主管職位說明書一、職位概述職位名稱成品庫主管職位編號W-07所屬部門保供部職位級別直接上級保供部經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級庫管員二、職位職責(zé)1.職責(zé)摘要在保供部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)公司成品庫房管理工作。2.職責(zé)說明1)負責(zé)擬訂倉庫管理制度,經(jīng)批準后實施;2)負責(zé)嚴格按照倉庫管理制度,做好成品出、入
2025-08-02 23:22
【總結(jié)】/企管部企劃主管職位說明書一、職位概述職位名稱企劃主管職位編號A-03所屬部門企管部職位級別直接上級企管部經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級無二、職位職責(zé)1.職責(zé)摘要在企管部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)公司的企業(yè)規(guī)劃等工作。2.職責(zé)說明1)負責(zé)擬訂公司的戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃;2)提出制度創(chuàng)新和管理創(chuàng)新的思想,擬訂相應(yīng)的
2025-04-08 12:24
【總結(jié)】 職務(wù)說明書 基本情況職位名稱計劃員職位編制及現(xiàn)有人數(shù)所屬部門企管計劃部直接上級企管計劃部經(jīng)理直接下屬職責(zé)1.組織和實施編制年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃2.定期考核各部門和子公司的計劃完成情況,并進行分析和改進措施3.結(jié)合市場信息,調(diào)整工作計劃指標,確保實現(xiàn)年度計劃目標4.負責(zé)對總公司和各事業(yè)部、子公司的經(jīng)營分析和總結(jié)。5.完成上
2025-05-14 01:49
【總結(jié)】企管規(guī)劃部一、部門目標:1.確保公司擁有完善的戰(zhàn)略規(guī)劃與運作體系,以獲得公司更高的成功機率;2.確保公司戰(zhàn)略規(guī)劃在充分剖析公司外部環(huán)境、了解公司內(nèi)部優(yōu)勢和劣勢的條件下制定,保證為公司戰(zhàn)略決策提供有其科學(xué)性、預(yù)見性、計劃性和可行性的參考依據(jù);3.確保為戰(zhàn)略規(guī)劃委員會的工作提供有效的支持,協(xié)助戰(zhàn)略規(guī)劃委員會確定公司未來明確的目標及方向,并提交董事會決議;4.使公司每個
2025-07-20 09:07
【總結(jié)】:企管部總監(jiān)員工姓名:所屬部門:企管部到任本職日期://工資級別范圍:等級至等級目前工資級別:薪酬類型:崗位分析日期:年月崗位編號:崗位定員:現(xiàn)有人數(shù):直接上級:集團執(zhí)行總裁直接下屬部門/崗位:戰(zhàn)略管理崗、標準化管理崗計劃管理崗、價
2025-07-20 10:34
【總結(jié)】企管部組織架構(gòu)總經(jīng)理企管部長企管主管客服專員法務(wù)專員企管專員企管部部門職責(zé)及崗位職責(zé)企管部職責(zé)一、牽頭建立健全公司各項規(guī)章制度,并根據(jù)執(zhí)行情況及時修訂完善1、牽頭組織編寫公司各項規(guī)章
【總結(jié)】3/4泰山生力源職位說明書職位編碼:職位標識:職位名稱:稅務(wù)主管所屬部門:財務(wù)部所屬職類職種:工作地點:總部職位設(shè)立日期:2004年3月1日職位目的:負責(zé)辦理本企業(yè)稅務(wù)事宜,在依法納稅的前提下,最大限度的維護企業(yè)利益和降低企業(yè)涉稅風(fēng)險。工作關(guān)系:直接上級:財務(wù)部經(jīng)理同僚:會計主管、基建主管直接下屬:
2025-08-04 04:44
【總結(jié)】5/5職務(wù)說明書職位名稱:收銀主管說明書編號NO: 職位編號CS14部門客服部部門定員組別直接上級客服經(jīng)理直接下屬收銀員工資
2025-08-04 01:22
【總結(jié)】3/4職位說明書基本情況職位名稱監(jiān)察主管職位編號所屬部門審計監(jiān)察部直接上級部長直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的督促集團員工按法、按章辦事工作職責(zé)1.協(xié)助部長建立和完善集團審計監(jiān)察管理制度2.負責(zé)集團公司行政監(jiān)察工作3.指導(dǎo)集團權(quán)屬公司監(jiān)察工作工作內(nèi)容1.協(xié)助部長建立和完善集團審計
2025-05-15 12:00
【總結(jié)】××有限公司崗位工作說明書一、崗位標識信息崗位名稱:工程主管隸屬部門:制造部崗位編碼:直接上級:制造部經(jīng)理工資等級:直接下級:CAD工程師、工藝工程師、暗室工藝、資料審核工程師、編程工程師、可輪換崗位:無分析日期:二、崗位工作概述負
2025-06-26 02:44