質(zhì)保部質(zhì)檢主管職位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632質(zhì)保部質(zhì)檢主管職位說明書一、職位概述職位名稱質(zhì)檢主管職位編號Q-04所屬部門質(zhì)保部職位級別直接上級質(zhì)保部經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級質(zhì)檢員二、職位職責(zé)1．職責(zé)摘要在質(zhì)檢部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)監(jiān)督對原料、在制品、產(chǎn)成品進(jìn)行抽查檢驗(yàn)等工作。2．職責(zé)說

2025-03-23 14:33

江動股份-企管計(jì)劃部經(jīng)理職位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】 職務(wù)說明書 基本情況職位名稱企管計(jì)劃部經(jīng)理職位編制及現(xiàn)有人數(shù)所屬部門企管計(jì)劃部直接上級人事行政副總經(jīng)理直接下屬信息管理員、計(jì)劃員、績效考核員、合同管理員、投資規(guī)劃員職責(zé)1.完善公司經(jīng)營管理規(guī)章制度，加強(qiáng)基礎(chǔ)管理建設(shè)。2.組織市場調(diào)研、編制企業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃，確保企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。3.編制、落實(shí)公司年度綜合生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃，并對相關(guān)部

2025-05-14 00:48

某公司運(yùn)營管理部職位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】山東道恩集團(tuán)有限公司職位說明書北京知行合一企業(yè)管理顧問有限公司僅供客戶內(nèi)部使用，未經(jīng)知行合一企業(yè)管理顧問公司的書面許可，其他任何機(jī)構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制二零零九年三月說明職位說明書是對職位在組織中所承擔(dān)責(zé)任和任職者應(yīng)具備的基本任職條件的描述。職位說明書的主要

2025-04-18 13:42

x公司職位說明書-預(yù)算部主管-資料下載頁

【總結(jié)】1崗位描述預(yù)算部主管崗位名稱：預(yù)算部主管直接上級：財(cái)務(wù)管理部經(jīng)理直接下級：預(yù)算員本職工作：組織酒店預(yù)算的編制、平衡、分解、下達(dá)及監(jiān)督執(zhí)行情況。直接責(zé)任：1.定期召開預(yù)算部例會，并參加企業(yè)有關(guān)會議。2.正確傳達(dá)上級指示。3.掌握和執(zhí)行國家有關(guān)方針、政策和法律法規(guī)。4.

2025-05-26 12:47

保供部成品庫主管職位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】保供部成品庫主管職位說明書一、職位概述職位名稱成品庫主管職位編號W-07所屬部門保供部職位級別直接上級保供部經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級庫管員二、職位職責(zé)1．職責(zé)摘要在保供部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司成品庫房管理工作。2．職責(zé)說明1）負(fù)責(zé)擬訂倉庫管理制度，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施；2）負(fù)責(zé)嚴(yán)格按照倉庫管理制度，做好成品出、入

2025-08-02 23:22

江動股份-企管計(jì)劃部計(jì)劃員職位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】 職務(wù)說明書 基本情況職位名稱計(jì)劃員職位編制及現(xiàn)有人數(shù)所屬部門企管計(jì)劃部直接上級企管計(jì)劃部經(jīng)理直接下屬職責(zé)1.組織和實(shí)施編制年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃2.定期考核各部門和子公司的計(jì)劃完成情況，并進(jìn)行分析和改進(jìn)措施3.結(jié)合市場信息，調(diào)整工作計(jì)劃指標(biāo)，確保實(shí)現(xiàn)年度計(jì)劃目標(biāo)4.負(fù)責(zé)對總公司和各事業(yè)部、子公司的經(jīng)營分析和總結(jié)。5.完成上

2025-05-14 01:49

鋼鐵行業(yè)-企管部-企劃主管崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】/企管部企劃主管職位說明書一、職位概述職位名稱企劃主管職位編號A-03所屬部門企管部職位級別直接上級企管部經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級無二、職位職責(zé)1．職責(zé)摘要在企管部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司的企業(yè)規(guī)劃等工作。2．職責(zé)說明1)負(fù)責(zé)擬訂公司的戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃；2)提出制度創(chuàng)新和管理創(chuàng)新的思想，擬訂相應(yīng)的

2025-08-03 07:05

企管部崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】企管規(guī)劃部一、部門目標(biāo):1.確保公司擁有完善的戰(zhàn)略規(guī)劃與運(yùn)作體系，以獲得公司更高的成功機(jī)率；2.確保公司戰(zhàn)略規(guī)劃在充分剖析公司外部環(huán)境、了解公司內(nèi)部優(yōu)勢和劣勢的條件下制定，保證為公司戰(zhàn)略決策提供有其科學(xué)性、預(yù)見性、計(jì)劃性和可行性的參考依據(jù)；3.確保為戰(zhàn)略規(guī)劃委員會的工作提供有效的支持，協(xié)助戰(zhàn)略規(guī)劃委員會確定公司未來明確的目標(biāo)及方向，并提交董事會決議；4.使公司每個(gè)

2025-07-20 09:07

企管部職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】：企管部總監(jiān)員工姓名：所屬部門：企管部到任本職日期：//工資級別范圍：等級至等級目前工資級別：薪酬類型：崗位分析日期：年月崗位編號：崗位定員：現(xiàn)有人數(shù)：直接上級：集團(tuán)執(zhí)行總裁直接下屬部門/崗位：戰(zhàn)略管理崗、標(biāo)準(zhǔn)化管理崗計(jì)劃管理崗、價(jià)

2025-07-20 10:34

企管部職責(zé)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】企管部組織架構(gòu)總經(jīng)理企管部長企管主管客服專員法務(wù)專員企管專員企管部部門職責(zé)及崗位職責(zé)企管部職責(zé)一、牽頭建立健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度，并根據(jù)執(zhí)行情況及時(shí)修訂完善1、牽頭組織編寫公司各項(xiàng)規(guī)章

2025-07-20 09:07

運(yùn)營總監(jiān)職位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】......運(yùn)營總監(jiān)職位說明書職位名稱運(yùn)營總監(jiān)所屬部門運(yùn)營中心直接上級職位總經(jīng)理所轄人員直接下級職位客服、行政主管、倉庫、店長生效日期本職概述：

2025-07-20 06:25

稅務(wù)主管職位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/4泰山生力源職位說明書職位編碼：職位標(biāo)識：職位名稱：稅務(wù)主管所屬部門：財(cái)務(wù)部所屬職類職種：工作地點(diǎn)：總部職位設(shè)立日期：2004年3月1日職位目的：負(fù)責(zé)辦理本企業(yè)稅務(wù)事宜，在依法納稅的前提下，最大限度的維護(hù)企業(yè)利益和降低企業(yè)涉稅風(fēng)險(xiǎn)。工作關(guān)系：直接上級：財(cái)務(wù)部經(jīng)理同僚：會計(jì)主管、基建主管直接下屬：

2025-08-04 04:44

收銀主管職位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】5/5職務(wù)說明書職位名稱：收銀主管說明書編號NO： 職位編號CS14部門客服部部門定員組別直接上級客服經(jīng)理直接下屬收銀員工資

2025-08-04 01:22

監(jiān)察主管職位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/4職位說明書基本情況職位名稱監(jiān)察主管職位編號所屬部門審計(jì)監(jiān)察部直接上級部長直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的督促集團(tuán)員工按法、按章辦事工作職責(zé)1.協(xié)助部長建立和完善集團(tuán)審計(jì)監(jiān)察管理制度2.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司行政監(jiān)察工作3.指導(dǎo)集團(tuán)權(quán)屬公司監(jiān)察工作工作內(nèi)容1.協(xié)助部長建立和完善集團(tuán)審計(jì)

2025-05-15 12:00

工程主管職位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】××有限公司崗位工作說明書一、崗位標(biāo)識信息崗位名稱：工程主管隸屬部門：制造部崗位編碼：直接上級：制造部經(jīng)理工資等級：直接下級：CAD工程師、工藝工程師、暗室工藝、資料審核工程師、編程工程師、可輪換崗位：無分析日期：二、崗位工作概述負(fù)

2025-06-26 02:44

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