豬人工授精新技術應用與magapor豬人工授精專家暨第九屆全-資料下載頁
2025-07-20 02:58本頁面
【正文】 農戶 A 農戶 農戶 農戶 H 農戶 F 農戶 農戶 D 農戶 B 農戶 農戶 A 農戶 C 農戶 農戶 E 農戶 G 農戶 骨干戶的選擇方法 ? 小組討論會方法 ① 根據(jù)養(yǎng)殖戶名單，采取等間距抽樣方法確定參加討論的農戶代表； ② 召開農民小組座談會，討論養(yǎng)殖技術問題； ③ 在討論技術問題的基礎上，要求參加者每個人提出在本村內或本社（組）內自己心目中技術好，威信高的養(yǎng)殖戶候選人； ④ 對所提出的候選人進行無記名投票 ⑤ 以少數(shù)服從多數(shù)的原則確定骨干農戶，一般應該有 50%以上的支持率。 ⑥ 根據(jù)被選定者的態(tài)度決定當選人。 骨干農戶選定的方法的幾個 關鍵點 ? 農戶推薦 ? 個體訪談 ? 隨機座談會 ? 歸納總結與特征描述 ? 個別談話，發(fā)現(xiàn)能力 ? 確定人選 討論內容 1. 行業(yè)領袖與意見領袖的概念 2. 行業(yè)領袖的社會網(wǎng)絡研究方法 3. 行業(yè)領袖在生豬產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的角色特征和作用 4. 行業(yè)領袖的選擇 5. 行業(yè)領袖的培養(yǎng) 骨干農戶培養(yǎng)的步驟 ① 觀察、了解、總結農民習慣性的學習行為和溝通方法； ② 與骨干農戶一起制定工作計劃； ③ 鼓勵和幫助骨干農戶主動實施工作計劃； ④ 定期與骨干農戶討論和總結在工作中出現(xiàn)的困難和問題； ⑤ 根據(jù)發(fā)現(xiàn)的問題對骨干農戶有針對性地進行培訓； ⑥ 在項目區(qū)范圍內組織骨干農戶經(jīng)驗交流會； ⑦ 總結先進骨干農戶的經(jīng)驗并表彰先進骨干農戶； ⑧ 鼓勵在學習先進骨干農戶的經(jīng)驗基礎上進行結合本地實際的創(chuàng)新； ⑨ 在骨干農戶的基礎上探索成立農民學習小組的經(jīng)驗； ⑩ 在農民學習小組經(jīng)驗的基礎上探索成立農民合作社的經(jīng)驗。 骨干農戶培養(yǎng)的關鍵點 ? 了解農戶的需求； ? 幫助骨干農戶在某種程度上滿足需求； ? 觀察鼓勵骨干農戶的助人行為； ? 創(chuàng)造提供骨干農戶提高自身能力的機會； ? 討論確定工作規(guī)范和評價指標； ? 必要的激勵手段和措施； ? 總結經(jīng)驗，解決問題。 謝謝！ 請批評指正！
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