服飾物流部崗位說(shuō)明書(shū)8--資料下載頁(yè)
2025-07-20 02:48本頁(yè)面
【正文】 部門(mén)服務(wù)滿(mǎn)一年以上，且表現(xiàn)持續(xù)優(yōu)秀；2． 六個(gè)月以上倉(cāng)庫(kù)管理員崗位經(jīng)歷；3． 對(duì)配送中心運(yùn)作流程、規(guī)范、制度熟練掌握；4．有責(zé)任心、有上進(jìn)心。5儲(chǔ)備員職位名稱(chēng)儲(chǔ)備員職位代碼所屬部門(mén)物流部填寫(xiě)日期直接上級(jí)儲(chǔ)備組長(zhǎng)直接下屬核準(zhǔn)人晉升方向組長(zhǎng)間接下屬職位概要:主要負(fù)責(zé)貨物入庫(kù)、貨架管理、庫(kù)區(qū)維護(hù)，保證入庫(kù)貨品準(zhǔn)確、及時(shí)上架、及庫(kù)區(qū)管理規(guī)范。工作內(nèi)容:1． 根據(jù)需求，進(jìn)行事前庫(kù)區(qū)、貨架進(jìn)行調(diào)整；2． 新品入庫(kù)，依貨品計(jì)劃單、品質(zhì)檢驗(yàn)報(bào)告進(jìn)行款式確認(rèn)、清點(diǎn)數(shù)量；3． 若包裝受損，則必須核對(duì)款號(hào)、清點(diǎn)數(shù)量后以實(shí)物受理；否則嚴(yán)禁簽字入庫(kù)；4． 數(shù)量清點(diǎn)完畢，分別對(duì)貨品規(guī)格、包裝、吊牌、嘜頭、飾品、皮帶等進(jìn)行抽檢核實(shí)；5． 若有差異立即報(bào)告組長(zhǎng)進(jìn)行差異處理，直到確認(rèn)；6． 確認(rèn)完畢對(duì)貨品進(jìn)行上架、或裝箱處理；7． 上架按貨品陳列管理規(guī)定進(jìn)行定點(diǎn)、登記存放，嚴(yán)禁竄款、混淆、數(shù)據(jù)差異；8． 裝箱存放按規(guī)定進(jìn)行內(nèi)存裝箱單、箱外清單標(biāo)示、安全堆放，嚴(yán)禁擠壓；9． 接受退貨組受理正品貨品，按計(jì)劃進(jìn)行上架或裝箱作業(yè)；10． 每天及時(shí)對(duì)貨架貨品進(jìn)行整理及補(bǔ)充，以保證貨架貨品數(shù)量充足；11． 每天維護(hù)庫(kù)區(qū)及貨架清潔衛(wèi)生，使庫(kù)區(qū)整潔、清爽、有序；12． 完成上級(jí)交待工作。衡量標(biāo)準(zhǔn)：庫(kù)區(qū)貨品準(zhǔn)確、規(guī)范程度。任職資格:教育背景：初中（含）以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷：接受過(guò)受過(guò)物流管理、倉(cāng)儲(chǔ)、貨運(yùn)管理等方面的培訓(xùn)。經(jīng) 驗(yàn)：半年以上倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有服裝企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。性 別：男性 年 齡：22歲以上技能技巧:1． 熟悉倉(cāng)儲(chǔ)管理、運(yùn)輸流程；2． 了解產(chǎn)品知識(shí)；3． 熟練操作辦公軟件及倉(cāng)庫(kù)工具。態(tài) 度:1． 認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極性高，作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)；2． 較強(qiáng)的自我約束力，無(wú)嗜酒及不良愛(ài)好；3． 能在較大的壓力下保持良好工作狀態(tài)。內(nèi)部晉升資格1． 本部門(mén)服務(wù)滿(mǎn)一年以上，且表現(xiàn)持續(xù)優(yōu)秀；2． 三個(gè)月倉(cāng)庫(kù)管理員崗位見(jiàn)習(xí)經(jīng)歷；3． 對(duì)物流部運(yùn)作流程、規(guī)范、制度熟練掌握；4．有責(zé)任心、有上進(jìn)心。8 /
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1