最新編輯職業(yè)規(guī)劃書-資料下載頁
2025-07-20 02:31本頁面
【正文】 前期回顧（入司到現(xiàn)在）： 近期目標(biāo)（6個(gè)月）： 中期目標(biāo)（12個(gè)月）： 遠(yuǎn)期目標(biāo)（30年）： 二. 職業(yè)目標(biāo)分析（一）目標(biāo)職業(yè)的勝任要求全面認(rèn)識(shí)職業(yè)目標(biāo)的各項(xiàng)勝任要求，如果職業(yè)目標(biāo)為公司內(nèi)部職位，則參照《服務(wù)*服裝有限公司任職資格標(biāo)準(zhǔn)匯編》，并加上自己的理解。如果職業(yè)目標(biāo)為公司外部職位，則根據(jù)自己的理解進(jìn)行判斷。公司現(xiàn)已確定的能力素質(zhì)要求序號(hào)要求分析自己認(rèn)為的勝任要求序號(hào)要求分析[ 小貼士 ]amp。 成功不是做成別人超越別人，而是要超越自己。（二）自身的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)在上述勝任條件中，哪些是你的優(yōu)勢(shì)，哪些是你的劣勢(shì)，你打算怎么彌補(bǔ)？我的優(yōu)勢(shì)（已經(jīng)初步具備的） 我的劣勢(shì)（一般或者尚未具備的） 三. 職業(yè)發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃職業(yè)生涯發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃表一. 規(guī)劃目標(biāo)（只要開始，永遠(yuǎn)不晚）規(guī)劃時(shí)間：職業(yè)發(fā)展目標(biāo)能力素質(zhì)提升目標(biāo)二. 行動(dòng)計(jì)劃（只要進(jìn)步，總有空間）能力素質(zhì)提升要素提升的途徑完成情況自我評(píng)價(jià)(事實(shí)依據(jù))學(xué)習(xí)計(jì)劃培訓(xùn)計(jì)劃工作實(shí)踐三. 執(zhí)行情況評(píng)估職業(yè)規(guī)劃導(dǎo)師意見amp。 已完成情況評(píng)價(jià)：amp。 未來改進(jìn)建議：人力資源部意見備注：規(guī)劃表每半年填寫一次，并在期末進(jìn)行反饋評(píng)價(jià)，現(xiàn)有員工進(jìn)行自我評(píng)價(jià)，再由其職業(yè)規(guī)劃導(dǎo)師進(jìn)行評(píng)價(jià)，最后由人力資源部統(tǒng)一審核并提出意見和建議。8 /
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