【總結(jié)】宇通客車職位說明書—通達(dá)公司經(jīng)理職位編號: 職位名稱通達(dá)公司經(jīng)理所屬部門通達(dá)公司直接主管后勤副總經(jīng)理直接下屬經(jīng)理助理、基建維修主管、物業(yè)主管、產(chǎn)權(quán)主管、公司辦公室主管編寫日期編寫部門工作目的完善后勤服務(wù)管理制度,提高后勤服務(wù)質(zhì)量,保證廠區(qū)的順利生產(chǎn)和生活區(qū)職工方便,,為公司創(chuàng)造利潤。工作職責(zé)績效指標(biāo)1.職責(zé)一:多
2025-07-20 00:15
【總結(jié)】第一篇:供應(yīng)處職位說明書 供應(yīng)處職位說明書 供應(yīng)處處長職位說明書職位名稱:處長直接上級:生產(chǎn)經(jīng)營部部長直接下級:副處長、內(nèi)勤、保管員、采購員、庫工4直接責(zé)任 ,傳達(dá)上級指示、精神,點(diǎn)評本部門工作...
2025-10-16 06:19
【總結(jié)】3/3職位說明書基本情況職位名稱副處長職位編號所屬部門供應(yīng)處直接上級處長直接下屬職位名稱計(jì)劃員、統(tǒng)計(jì)員、職位設(shè)置目的滿足公司所需備品備件及輔助材料的供應(yīng)與管理工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)供應(yīng)設(shè)備、備品備件、外委加工件及耐火材料輔助材料采購的全面工作;2.全面督促并落實(shí)本部門工作完成情況,及時向經(jīng)營副總經(jīng)理匯報(bào);
2025-08-03 04:47
【總結(jié)】3/3監(jiān)事處處長崗位說明書崗位名稱監(jiān)事處處長崗位編號所在部門監(jiān)事處崗位定員1人直接上級總經(jīng)理薪酬范圍直接下級崗位分析日期2003年12月崗位目的:負(fù)責(zé)組織擬訂公司審計(jì)監(jiān)察制度,對公司經(jīng)營活動和財(cái)務(wù)管理進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)擬定審計(jì)監(jiān)事處年度工作計(jì)劃,建立健全公司審
2025-05-14 02:53
【總結(jié)】中國最大的管理資源中心第1頁共
2025-05-28 10:55
【總結(jié)】宇通客車職位說明書—辦公室主任職位編號: 職位名稱辦公室主任所屬部門公司辦公室直接主管總經(jīng)理、黨委書記、紀(jì)委書記直接下屬主任助理、電視臺管理員、電視臺記者、宇通人主編、文印員、檔案管理員、秘書1-4、司機(jī)班長、司機(jī)、律師辦負(fù)責(zé)人、律師編寫日期2002年1月編寫部門工作目的為企業(yè)的生產(chǎn)、銷售、服務(wù)等主要功能的高效運(yùn)轉(zhuǎn)提供保障
2025-07-20 00:29
【總結(jié)】3/3保衛(wèi)處處長崗位說明書崗位名稱保衛(wèi)處處長崗位編號710-1-12-01所在部門保衛(wèi)處崗位定員1直接上級主管副所長工資等級直接下級保衛(wèi)隊(duì)隊(duì)長、消防兼戶籍管理、外勤兼內(nèi)勤崗薪酬類型所轄人員3崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)全所工作區(qū)的保衛(wèi)、消防和治安工作,負(fù)責(zé)押運(yùn)工作,負(fù)責(zé)國家安全涉密調(diào)查職責(zé)與工作任務(wù):
2025-08-02 23:55
【總結(jié)】3/3財(cái)務(wù)處處長崗位說明書崗位名稱財(cái)務(wù)處處長崗位編號所在部門財(cái)務(wù)處崗位定員1人直接上級總經(jīng)理薪酬范圍直接下級會計(jì)、出納、資產(chǎn)管理員崗位分析日期2003年12月崗位目的:全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)處工作,指導(dǎo)監(jiān)督公司財(cái)務(wù)管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,擬訂財(cái)務(wù)規(guī)劃草案,保證財(cái)
2025-08-03 06:42
【總結(jié)】n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n更多資料請?jiān)L問.(.....)財(cái)務(wù)處處長崗位說明書崗位名稱財(cái)務(wù)處處長崗位編號所在部門財(cái)務(wù)處崗位定員1人直接上級總經(jīng)理薪酬范圍直接下級會計(jì)、出納、資產(chǎn)管理員崗位分析日期2003年12月崗位目的:全面負(fù)
2025-08-03 06:51
【總結(jié)】/職位說明書基本情況職位名稱企管處處長職位編號所屬部門企管處直接上級董事長助理直接下屬職位名稱計(jì)劃專員、考核專員職位設(shè)置目的組織完善和提升企業(yè)內(nèi)部管理體系,促進(jìn)各單位生產(chǎn)經(jīng)營效益和管理效率提升工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)組織完善公司組織結(jié)構(gòu)2.負(fù)責(zé)組織公司管理制度的擬定、修改和編寫工作,并負(fù)責(zé)監(jiān)督制度的落實(shí);
2025-07-21 20:54
【總結(jié)】宇通客車職位說明書—董事會秘書職位編號: 職位名稱董事會秘書所屬部門董事會辦公室直接主管董事長直接下屬證券事務(wù)代表編寫日期2001、12、31編寫部門董事會辦公室工作目的為上市公司投融資渠道的通暢和公司股票在資本市場的良好形象,保證公司信息披露和投融資信息傳遞的順暢與有效。工作職責(zé)績效指標(biāo)職責(zé)1、籌備及組織董事會會議和
2025-07-20 00:21
【總結(jié)】3/3財(cái)務(wù)處處長崗位說明書崗位名稱財(cái)務(wù)處處長崗位編號710-1-09-01所在部門財(cái)務(wù)處崗位定員1直接上級所長工資等級直接下級副處長、稽核、綜合報(bào)表統(tǒng)計(jì)、基本建設(shè)會計(jì)薪酬類型所轄人員副處長1名、員工4人崗位分析日期本職:全面主持財(cái)務(wù)部的各項(xiàng)工作。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:
【總結(jié)】副處長考核指標(biāo)指標(biāo)類別建議考核指標(biāo)權(quán)重說明記分規(guī)則數(shù)據(jù)來源工作任務(wù)指標(biāo)供應(yīng)商綜合評價加強(qiáng)供應(yīng)商管理及評估,所全部供應(yīng)商評分的均值a)=目標(biāo)值,得100分b)>目標(biāo)值,每提高1%,加2分,最高值為120分c)<目標(biāo)值的70%,得0分d)<目標(biāo)值的100%至≥目標(biāo)值的的70%,按線性關(guān)系計(jì)算得分供應(yīng)商評估資料部門費(fèi)用(招待費(fèi)、通
2025-06-23 22:10
【總結(jié)】某材料研究院物資供應(yīng)部部長職務(wù)說明書崗位名稱物資供應(yīng)部部長崗位編號所在部門物資供應(yīng)部崗位定員直接上級條件保障副院長職系直接下級采購管理專責(zé)、采購員所轄人員崗位分析日期2001年10月本職:負(fù)責(zé)某院采購體系的建設(shè)與完善;負(fù)責(zé)組織器材的采購,保證滿足各部門的科研生產(chǎn)器材需求職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職
2025-07-26 12:42
【總結(jié)】/職位說明書基本情況職位名稱處長職位編號所屬部門人力資源處直接上級總經(jīng)理直接下屬職位名稱副處長職位設(shè)置目的確保公司人力資源滿足公司現(xiàn)狀和未來發(fā)展的需要工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.組織建立和完善公司人力資源管理體系;2.組織編制、完善和執(zhí)行人力資源管理制度和方案;3.組織編制和執(zhí)行企業(yè)招聘計(jì)劃和企業(yè)招聘制度,滿足公
2025-08-04 01:11