【導(dǎo)讀】材料成型與控制技術(shù)專業(yè)作為裝備制造業(yè)和汽車制造業(yè)。產(chǎn)業(yè)群中的一個重要分支，呈現(xiàn)出勃勃生機。隨著新技術(shù)的不斷引。高，在產(chǎn)業(yè)鏈中的重要地位日益凸顯出來。就業(yè)市場對新形勢下適。應(yīng)材料成型崗位技能要求人才的需求日益緊迫，要求也愈來愈高。線技術(shù)人員所占比例不足10%。企業(yè)對高職金屬材料成形與控制技術(shù)。動了材料成型行業(yè)的發(fā)展，使該行業(yè)的新增崗位數(shù)量加大，相反，化工機械等產(chǎn)品。4．由于數(shù)控、自動化技術(shù)及激光技術(shù)等先進技術(shù)的不斷引入，級示范專業(yè)，是沈陽裝備制造業(yè)材料成型技術(shù)緊缺人才培養(yǎng)基地。材料成型與控制技術(shù)專業(yè)現(xiàn)有在校生211人。承擔(dān)沈陽市“十五”教育科學(xué)規(guī)劃立項課題1個，科技攻關(guān)課。現(xiàn)完成課題1個，獲市二等獎1個。值370余萬元、其中各種材料成型30余臺套。團等單位的技術(shù)人員指導(dǎo)下進行。作崗位相適應(yīng)的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德，較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識，格證書，以及社會公益服務(wù)證書、企業(yè)經(jīng)歷證書、學(xué)生科技社團證書。

　　

【正文】 園 4 2 小 計 11 5 合 計 16 四、保障措施 （一）組織保障 以金屬材料與熱處理技術(shù)專業(yè)帶頭人李學(xué)哲 任組長 ，馮英宇、韓 37 桂新、黃麗榮、吳建華、顧園任成員，成立“ 沈陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院 金屬材料與熱處理技術(shù)專業(yè) 建設(shè)項目領(lǐng)導(dǎo)小組 ” ，負(fù)責(zé) 金屬材料與熱處理技術(shù)專業(yè) 建設(shè)方案落實工作。 （二）資金保障 政府支持 市財政每 年增撥 400 萬元 作為實訓(xùn)基地建設(shè)專項資金 。 與沈陽東榮機械有限公司、北方重工 達成 合作協(xié)議 ， 企業(yè) 無償 為學(xué) 院 提供部分熱處理設(shè)備。 學(xué)院支持 學(xué)院對示范院校重點建設(shè)專業(yè)每年投入不少于 100萬元。 （三）制度保障 制定實習(xí)安全保障制度、實訓(xùn)室設(shè)備使用管理制度、建設(shè)項目進程管理制度、建設(shè)項目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制度等，保障專業(yè)建設(shè)項目的順利進行。 五、專業(yè)及專業(yè)群建設(shè)項目資金說明 （一）本專業(yè)建設(shè)項目總資金為 670 萬元，其中：中央財政投入 384 萬元，地方財政投入 258 萬元，其它投入 28 萬元。 各個項目資金安排如下： 中央財 政投入的資金：用于教學(xué)實驗實訓(xùn)條件建設(shè) 190 萬元，用于師資隊伍建設(shè) 55 萬元，用于課程體系建設(shè) 139 萬元。 地方財政投入的資金：用于教學(xué)實驗實訓(xùn)條件建設(shè) 150 萬元，用于師資隊伍建設(shè) 70 萬元，用于課程體系建設(shè) 25 萬元，用于人才 38 培養(yǎng)質(zhì)量 10 萬元，用于其它 3 萬元。 其它投入資金：用于教學(xué)實驗實訓(xùn)條件建設(shè) 8 萬元，用于師資隊伍建設(shè) 10 萬元，用于課程體系建設(shè) 5 萬元，用于人才培養(yǎng)質(zhì)量 55萬元。 專業(yè)建設(shè)項目資金使用情況，見附表 1。 （二） 專業(yè)所覆蓋的專業(yè)群建設(shè)項目總資金為 80 萬元，其中：地方財政投入 50 萬元，其它投入 30 萬 元。 專業(yè)群建設(shè)項目資金使用情況，見附表 3。 六、專業(yè)建設(shè)項目資金投入預(yù)算表 39 附 1 中央財政重點支持材料成型與控制技術(shù)專業(yè)建設(shè)項目資金投入預(yù)算表 重點專業(yè)名稱 材料成型與控制技術(shù) 編 號 建設(shè)內(nèi)容 資金預(yù)算及來源 中央財政投入（ 384 萬元） 地方財政投入（ 258 萬元） 其他 投入（萬元） ： 28 合計 2020年度 2020年度 2020年度 小計 2020年度 2020年度 2020年度 小計 2020年度 2020年度 2020 年度 小計 合計 40 210 134 384 39 129 90 258 0 20 8 28 670 實習(xí) 實訓(xùn) 條件 建設(shè) 1．材料成型技術(shù)虛擬實訓(xùn)室 15 35 10 60 10 20 10 40 0 1 0 1 101 2．材料成型生產(chǎn)基地 0 40 50 90 10 40 30 80 0 3 0 3 173 3．材料成型質(zhì)量檢驗 0 25 10 35 0 15 15 30 0 2 0 2 67 4．校內(nèi)生產(chǎn)性實訓(xùn)基地環(huán)境與管理制度建設(shè) 2 0 0 2 0 0 0 0 0 0 1 1 3 5．校外實習(xí)基地管理與運行機制建設(shè) 3 0 0 3 0 0 0 20 0 0 1 1 4 小計 20 100 70 190 20 75 55 150 0 6 2 8 348 師資隊伍建設(shè) 1．專業(yè)帶頭人培養(yǎng) 0 10 5 15 0 10 5 15 0 2 0 2 32 2．骨干教師培養(yǎng)、引進 0 10 8 18 0 10 5 15 0 1 1 2 35 3．聘用教師 1 2 3 6 2 5 5 12 0 1 4．聘請專家 1 3 2 6 2 5 5 12 0 1 1 2 20 5．雙師教師培養(yǎng) 3 5 2 10 6 5 5 16 0 2 小計 5 30 20 55 10 35 25 70 0 7 3 10 135 建設(shè)內(nèi)容 資金預(yù)算及來源 中央財政投入（ 384 萬元） 地方財政投入（ 258 萬元） 其他 投入（萬元） ： 28 合計 2020年度 2020年度 2020年度 小計 2020年度 2020年度 2020年度 小計 2020年度 2020年度 2020 年度 小計 人才 培養(yǎng)質(zhì)量 1．質(zhì)量監(jiān)控體系建設(shè) 0 0 0 0 1 1 1 3 0 1 0 1 4 2．質(zhì)量評價體系建設(shè) 0 0 0 0 0 1 1 2 0 1 2 3 5 3．自制監(jiān)控、評價軟件 0 0 0 0 0 2 1 3 0 1 0 1 4 40 4．培養(yǎng)質(zhì)量調(diào)查 0 0 0 0 1 1 0 2 0 0 0 0 2 小計 0 0 0 0 2 5 3 10 0 3 2 5 15 課程 建設(shè) 1．課程體系建設(shè) 0 14 3 17 0 2 0 2 0 0 0 0 19 2．優(yōu)質(zhì)核心課程建設(shè) 5 30 15 50 3 5 2 10 0 1 1 2 62 3．教材 建設(shè) 0 5 5 10 0 2 0 2 0 2 0 2 14 4．課程標(biāo)準(zhǔn)建設(shè) 5 7 3 15 2 2 2 6 0 0 0 0 21 5．教學(xué)方法手段建設(shè) 0 6 3 9 0 1 0 1 0 1 0 1 11 6．教學(xué)軟件共享資源 5 8 10 23 2 1 0 3 0 0 0 0 26 7． 人才培養(yǎng)模式改革 0 10 5 15 0 1 3 4 0 0 0 0 19 小計 15 80 44 139 7 14 7 29 0 4 1 5 173 41 附 2 中央財政重點支持材料成型與控制技術(shù)專業(yè) 建設(shè)進度表 專業(yè)名稱 材料成型與控制技術(shù)專業(yè) 建設(shè)內(nèi)容 2020年 10月 （預(yù)期目標(biāo)、驗收要點） 2020 年 10 月 （預(yù)期目標(biāo)、驗收要點） 教學(xué)實驗實訓(xùn) 條件建設(shè) 1．材料成型技術(shù)虛擬實訓(xùn)室 預(yù)期目標(biāo) ： 初步實現(xiàn)工藝、檢測的虛擬。 驗收要點： 1. 完成硬件安裝 2. 建立應(yīng)用軟件開發(fā)、實訓(xùn)管理制度 3. 完成軟件的結(jié)構(gòu)設(shè)計，初步實現(xiàn)工藝、檢測的虛擬 預(yù)期目標(biāo) ： 完善材料成型工藝、材料成型檢測的虛擬軟件開發(fā)。 驗收要點： 1. 完善應(yīng)用軟件開發(fā)、實訓(xùn)管理制度 2. 完成軟件的結(jié)構(gòu)設(shè)計，實現(xiàn)材料成型生產(chǎn)、工藝、檢測的虛 擬 功能 2．材料成型生產(chǎn)實訓(xùn)基地 預(yù)期目標(biāo) ： 完成空壓機活塞連桿生產(chǎn)線的總體建設(shè)，啟動空壓機活塞連桿生產(chǎn)線的試生產(chǎn)。 驗收要點 ： 1. 空壓機活塞連桿 車 生產(chǎn)線的試生產(chǎn) 2. 創(chuàng)造產(chǎn)值 40萬元 預(yù)期目標(biāo) ： 完善 空壓機活塞連桿生產(chǎn)線，建成減速機箱體及微型金屬景觀模型的生產(chǎn)線 驗收要點： 1. 完善生產(chǎn)線的建設(shè) 2. 創(chuàng)造產(chǎn)值 100萬元 3．材料成型自動化實訓(xùn)室 預(yù)期目標(biāo) ： 與企業(yè)合作共同開發(fā)材料成型自動化裝置 驗收要點： 1. 實訓(xùn)室設(shè)備安裝到位，具有研制功能 預(yù)期目標(biāo) ： 實現(xiàn)研制目標(biāo)，滿 足實訓(xùn)要求，實現(xiàn)盈利 驗收要點： 1. 裝置研制成功，應(yīng)用于生產(chǎn) 2. 實現(xiàn)產(chǎn)值 40萬 3. 制度建設(shè)完善、 完成效益目標(biāo) 4．校內(nèi)生產(chǎn)性實訓(xùn)基地環(huán)境與管理制度建設(shè) 預(yù)期目標(biāo) ： 改善校內(nèi)生產(chǎn)性實訓(xùn)基地環(huán)境，建立管理制度。 驗收要點： 預(yù)期目標(biāo) ： 完善管理制度 驗收要點： 5．校外實習(xí)基地管理與運行機制建設(shè) 預(yù)期目標(biāo) ： 與企業(yè)合作共同完善校外實習(xí)基地管理制度與運行機制建設(shè) 驗收要點： 1. 校外實習(xí)基地運行機制 預(yù)期目標(biāo) ： 完善校外實習(xí)基地管 理制度與運行機制建設(shè)，力求與國際接軌 驗收要點： 1. 管理制度文件健全 2. 評價運行機制 42 專業(yè)名稱 材料成型與控制技術(shù)專業(yè) 建設(shè)內(nèi)容 2020年 10月 （預(yù)期目標(biāo)、驗收要點） 2020年 10月 （預(yù)期目標(biāo)、驗收要點） 師資隊伍建設(shè) 1．專業(yè)帶頭人培養(yǎng) 預(yù)期目標(biāo)： 培養(yǎng) 材料成型專業(yè)帶頭人 1 名，獲得省級以上的科研成果 2 項，產(chǎn)生直接經(jīng)濟效益 50萬元，間接經(jīng)濟效益 800萬元。 驗收要點： 1. 去德國進行培訓(xùn)、考查、訪問 6個月 2. 派 到企業(yè) 參加生產(chǎn)實踐累計不少于 6個月，并獲相應(yīng)證明 3. 參加 國內(nèi)外 材料成型 學(xué)術(shù)交流會不少于 2次 ，發(fā)表核心論文 2篇 4. 直接經(jīng)濟效益 50萬元，間接經(jīng)濟效益 800萬元 預(yù)期目標(biāo)： 培養(yǎng) 材料成型專業(yè)帶頭人 1名，獲得省級以上的科研成果 2項，產(chǎn)生直接經(jīng)濟效益 80萬元，間接經(jīng)濟效益 1000萬元。 驗收要點： 1. 去美國、日本進行培訓(xùn)、考查、訪問 6個月 2. 派 到企業(yè) 參加生產(chǎn)實踐累計不少于 6個月，并獲相應(yīng)證明 3. 參加國內(nèi)外 材料成型 學(xué)術(shù)交流會不少于 3次 ，發(fā)表核心論文 2篇 4. 經(jīng)濟效益 80 萬元，間接經(jīng)濟效益1000萬元 2．骨干教師培養(yǎng)、引進 預(yù)期目標(biāo)： 新 培養(yǎng) 3名 骨干教師，提高 專業(yè) 技能，積 累材料成型領(lǐng)域的現(xiàn)場工作 經(jīng)驗，使其具有較高的教學(xué) 、科研 開發(fā)能力和實踐教學(xué)水平。 引進 1名企業(yè) 技術(shù)人員作為 骨干教師 驗收要點： 1. 參加國內(nèi)外先進職教理論 及實踐培訓(xùn) 2. 參加 國內(nèi)學(xué)歷進修，獲 得至少碩士以上的學(xué)位 3. 派 到企業(yè)鍛煉 累計 6個月 以上 4. 參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流會 1次 /人 5. 從企業(yè)引進 10年以上企業(yè)經(jīng)歷、中級以上職稱技術(shù)員 2 名，達到 骨干教師 水平 預(yù)期目標(biāo)： 新 培養(yǎng) 3名 骨干教師，積累 材料成型領(lǐng)域的現(xiàn)場工作 經(jīng)驗，使其具有較高的教學(xué) 、科研 開發(fā)能力和實踐教學(xué)水 平 驗收要點： 1. 參加國內(nèi)外先進職教理論 及實踐培訓(xùn) 2. 參加 國內(nèi)學(xué)歷進修，獲 得至少碩士以上的學(xué)位 3. 派 到企業(yè)鍛煉 累計 6個月 以上 4. 參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流會 1次 /人 5. 從企業(yè)引進 10 年以上經(jīng)歷、中級以上職稱技術(shù)員 2名，達到 骨干教師 水平 師資隊伍建設(shè) 3．雙師教師培養(yǎng) 預(yù)期目標(biāo)： 培養(yǎng) 6名 “ 雙師型 ” 教師，使其具有較強的專業(yè)實踐能力，提高教學(xué)水平。企業(yè)一線工作經(jīng)歷的達 1/3。 驗收要點： 1. 派 4名教師 到企業(yè) 參加 生產(chǎn)實踐 2. 4 名教師參加 職業(yè)技能培訓(xùn)， 取得中級以上的 職業(yè)資格證 書 3. 骨干教師中“ 雙師 型” 比例 達 80%以上 預(yù)期目標(biāo)： 材料成型專業(yè)的所有專任教師均符合“ 雙師型 ”資質(zhì) ，使其具有較強的專業(yè)實踐能力 ，較 高教學(xué) 和科研開發(fā) 水平。 驗收要點： 1. 派 6 名 以上 教師 到企業(yè) 參加 生產(chǎn)實踐 2. 6名以上教師參加 職業(yè)技能培訓(xùn)，并取得中級以上 職業(yè)資格證書 3. 骨干教師中“ 雙師 型” 比例 達 100% 4．聘用教師 預(yù)期目標(biāo)： 制訂 材料成型專業(yè) 顧問隊伍建設(shè)方案 ；新 聘 6名企業(yè)工程技術(shù)人員擔(dān)任兼職教師 ，提升高技能人才培養(yǎng)水平 驗收要點： 1. 聘請 6名行業(yè)、 企業(yè) 技術(shù) 骨干 2. 兼 職教師人均授課工作量 50 學(xué)時以上 3. 專業(yè) 課專兼職教師比達到 2:1 4. 提供材料成型行業(yè)、企業(yè)技術(shù)發(fā)展現(xiàn)狀和崗位知識、能力及素質(zhì)狀況信息 預(yù)期目標(biāo)： 修 訂專業(yè)顧問隊伍建設(shè)方案 。繼續(xù) 聘請12名企業(yè)工程技術(shù)人員擔(dān)任兼職教師，形成 1支穩(wěn)定的兼職教師隊伍 驗收要點： 1. 修訂專業(yè) 顧問隊伍建設(shè)方案 2. 兼職教師人均授課工作量 50 學(xué)時以上 3. 兼職教師授課人均工作量 60學(xué)時 4. 保持 專業(yè)課專兼職教師比 例 1:1 5. 提供行業(yè)、企業(yè)自動化技術(shù)發(fā)展現(xiàn)狀和崗位知識、能力及素質(zhì)狀況信息 43 5．聘請專 家 預(yù)期目標(biāo)： 新 聘 2名企業(yè)技術(shù) 專家，作為系教學(xué)主任，參與專業(yè)建設(shè)、論證生產(chǎn)項目2個 。 驗收要點： 1. 專家舉辦講座每人不少于 3次 2. 對專業(yè)教師進行技術(shù)指導(dǎo) 3. 生產(chǎn)項目論證 預(yù)期目標(biāo)： 新 聘 2名企業(yè)技術(shù) 專家，作為顧問，參與專業(yè)建設(shè)、引進生產(chǎn)項目 1個 。 驗收要點： 1.