【正文】 些信息的來源。二、在受聘期內(nèi)負(fù)有保守秘密的義務(wù)，即乙方不得私自以任何方式將保密內(nèi)容泄露給他方或?yàn)樗剿?。三、若違反本協(xié)議條款，一經(jīng)核實(shí)，乙方應(yīng)賠償甲方侵權(quán)賠償金，甲方還將就乙方違反職業(yè)道德的行為向乙方的原、現(xiàn)和將來工作單位以及同行業(yè)進(jìn)行通告，必要時(shí)將通過新聞媒介向社會(huì)進(jìn)行公告。四、即使受聘期結(jié)束后，本協(xié)議書在其后1年內(nèi)仍有效。五、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方： 海南萬德瑪藥業(yè)有限公司 乙方簽字： 日期： 日期：附件：11 萬德瑪醫(yī)藥—人力資源部—2004(11)存 單茲有 的 原件存于公司。 海南萬德瑪藥業(yè)有限公司 年 月 日 存 單茲有 的 原件存于公司。 海南萬德瑪藥業(yè)有限公司 年 月 日 附件：12 萬德瑪醫(yī)藥—人力資源部—2004(12)萬德瑪醫(yī)藥擔(dān) 保 協(xié) 議 （被擔(dān)保人）愿意來海南萬德瑪藥業(yè)有限公司工作。由 （擔(dān)保人）自愿為其提供擔(dān)保。保證被擔(dān)保人正確履行與海南萬德瑪藥業(yè)有限公司簽訂的勞動(dòng)合同、嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，對(duì)于被擔(dān)保人違反勞動(dòng)合同及用人單位的規(guī)章制度的一切責(zé)任（包括違約金、侵權(quán)賠償金）負(fù)責(zé)；并對(duì)被擔(dān)保人在離開公司（合同期滿或提前解除合同）前的一切交接工作承擔(dān)連帶責(zé)任。由擔(dān)保人向海南萬德瑪藥業(yè)有限公司承擔(dān)以上一切連帶責(zé)任。此擔(dān)保協(xié)議作為 （被擔(dān)保人）與海南萬德瑪藥業(yè)有限公司簽訂的勞動(dòng)合同的附件，具有同等法律效力。一式三份，擔(dān)保人、被擔(dān)保人、海南萬德瑪藥業(yè)有限公司各執(zhí)一份。擔(dān)保人離職后，此協(xié)議需重新簽訂定。擔(dān)保人： 身份證號(hào)碼：（簽字） 電話：被擔(dān)保人： 身份證號(hào)碼：（簽字） 簽約時(shí)間：注：附擔(dān)保人的身份證復(fù)印件附件：13 萬德瑪醫(yī)藥—人力資源部—2004(13)萬德瑪醫(yī)藥轉(zhuǎn) 正 審 批 表姓名辦事處職務(wù)入司日期個(gè)人鑒定簽字： 日期： 年 月 日地區(qū)經(jīng)理考核意見簽字： 日期： 年 月 日營(yíng)銷總監(jiān)意見簽字：具體轉(zhuǎn)正日期： 年 月 日 日期： 年 月 日人力資源部意見 簽字： 日期： 年 月 日總經(jīng)理審批意見簽字： 日期： 年 月 日附件：14 萬德瑪醫(yī)藥—人力資源部—2004(14)轉(zhuǎn)正通知書： 恭喜您，經(jīng)批準(zhǔn)您已成為公司的正式員工。從 年 月 日起試用期結(jié)束，正式轉(zhuǎn)正。希望您在今后的工作中繼續(xù)努力，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)您的才智。 此 致 海南萬德瑪藥業(yè)有限公司 人力資源部年 月 日附件：15 萬德瑪醫(yī)藥—人力資源部—2004(15)萬德瑪醫(yī)藥離職審批匯簽表姓名辦事處入公司時(shí)間職務(wù)離職原因申請(qǐng)日期公司規(guī)定離職日期以下內(nèi)容，請(qǐng)按步驟執(zhí)行，并請(qǐng)相關(guān)接收人簽字，若尚有遺留問題請(qǐng)具體說明（其中關(guān)鍵內(nèi)容交接時(shí)需有銷售部上級(jí)人員或人力資源部人員或在場(chǎng)，并簽字）：（請(qǐng)務(wù)必注明日期）工作內(nèi)容：(請(qǐng)?zhí)顚懜奖恚骸秵T工離職交接明細(xì)》和《醫(yī)院交接表》)辦事處：辦公用品 辦事處內(nèi)勤簽字：地區(qū)經(jīng)理意見: （請(qǐng)先進(jìn)行離職培訓(xùn)，簽字時(shí)務(wù)必慎重考慮，如需要，可提請(qǐng)財(cái)務(wù)及人力資源部延遲返款或檔案調(diào)出期，否則一旦出現(xiàn)問題，由地區(qū)經(jīng)理承擔(dān)責(zé)任。工作交接由地區(qū)經(jīng)理負(fù)責(zé)。） 地區(qū)經(jīng)理簽字: 日期:銷售總監(jiān)意見: 銷售總監(jiān)簽字: 日期:財(cái)務(wù)部意見：清理借款、發(fā)票、公司固定資產(chǎn)交還（電話卡、電腦等） 財(cái)務(wù)經(jīng)理簽字: 日期:人力資源部：辦理解除勞動(dòng)關(guān)系（需有勞動(dòng)合同、有關(guān)協(xié)議、離職申請(qǐng)書、部門經(jīng)理審批意見） 人力資源部經(jīng)理簽字: 日期:總經(jīng)理審批意見：（持本表及所有附件） 總經(jīng)理簽字: 日期:特別說明：注：交接過程中需要保密的內(nèi)容，請(qǐng)作為附件詳細(xì)說明，并由交接雙方及監(jiān)交接證明人簽字封存，附于此表之后。 離職匯簽時(shí)，必須持所有必備附件。附件：16 萬德瑪醫(yī)藥—人力資源部—2004(16)萬德瑪醫(yī)藥工作交接明細(xì)表交出人： 辦事處： 監(jiān)交人簽字： 日期： 年 月 日交接項(xiàng)目交接具體內(nèi)容交接人確認(rèn)交接日期地區(qū)經(jīng)理確認(rèn)交接情況：簽字：日期：辦事處內(nèi)勤確認(rèn)交接情況：簽字：日期：商務(wù)經(jīng)理確認(rèn)交接情況：簽字：日期：財(cái)務(wù)經(jīng)理確認(rèn)交接情況：簽字：日期：銷售經(jīng)理確認(rèn)交接情況：簽字：日期：備注：本表用于所交接發(fā)票、款項(xiàng)、文具、文件資料、禮品的詳細(xì)情況說明。（醫(yī)院交接另填寫《醫(yī)院交接表》。）與離職匯簽表一同傳真至公司銷售部。附件：17 萬德瑪醫(yī)藥—人力資源部—2004(17)萬德瑪醫(yī)藥醫(yī) 院 交 接 表離職人員姓名： 辦事處： 填表日期： 年 月 日醫(yī)院名稱交接日期品種規(guī)格庫存量促銷費(fèi)目標(biāo)醫(yī)生科室交接人簽字庫存確認(rèn)備注 注：本表用于醫(yī)院的工作交接，與法律提示信一同傳真至公司銷售部。附件：18 萬德瑪醫(yī)藥—人力資源部—2004(18)萬德瑪醫(yī)藥 Vdrugmart Venturepharm Towers, Jinzhuang, Si Ji Qing, Haidian District, Beijing北京市海淀區(qū)四季青金莊3號(hào) Tel:(8610)88500255. Fax:(8610) 88500257員工離職備忘錄關(guān)于我的離職事宜，我同意自 年 月 日起解除與公司的勞動(dòng)合同，并同意離職違約責(zé)任嚴(yán)格按勞動(dòng)合同執(zhí)行。自此，我放棄任何有關(guān)勞務(wù)糾紛的權(quán)利和義務(wù)。離職者簽字：日期：人力資源部（公章）：經(jīng)手人簽字：日期：附件：19 萬德瑪醫(yī)藥—人力資源部—2004(19)法 律 提 示 信 首先,謹(jǐn)代表公司對(duì)您為公司所做的貢獻(xiàn)表示真誠(chéng)的感謝。受公司委托，作為公司的常年法律顧問,在此向您鄭重做作出法律提示如下:(1)嚴(yán)禁帶走任何公司物品或文件,如果您已帶走請(qǐng)盡快返還.(2)特別注意您與公司所簽訂的保密協(xié)議第一、三、四、五和第六條。(3)在您提出辭呈后至離開公司前，您的一切行為公司都將受到公司高度關(guān)注；（4）鑒于公司保密制度的規(guī)定，在您提出辭呈后接觸公司文件、資料等行為的限制性措施屬于正常的脫密措施，希望您能予以配合；(5)如果您已違反了本提示信所述任何內(nèi)容，請(qǐng)速與公司商討解決的辦法,以避免不必要的法律訴訟，給您的聲譽(yù)帶來不良影響。 如果您沒有違反本提示信所述內(nèi)容,此信僅作為善意提醒.公司常年法律顧問： 人事部: (簽字) (簽字) 日期: 日期:離職者簽字: 聯(lián)系電話： 日期: 附件：20 萬德瑪醫(yī)藥—人力資源部—2004(20)萬德瑪醫(yī)藥固 定 資 產(chǎn) 清 單辦事處： 交接人： 填表日期： 年 月 日物品名稱數(shù)量單價(jià)（元）合計(jì)（元）顏色特征存放地點(diǎn)交接人簽字接收人簽字注：凡是單價(jià)在50元以上的耐用品，在交接時(shí)均需填寫此表。附件：21 萬德瑪醫(yī)藥—人力資源部—2004(21)萬德瑪醫(yī)藥財(cái)務(wù)賬帳款通知書帳務(wù)明細(xì)如下：項(xiàng)目應(yīng)付公司應(yīng)付員工備注1．固定資信2．應(yīng)退開發(fā)費(fèi)3．費(fèi)