運(yùn)維部交換中心主任崗位職責(zé)docdoc-資料下載頁

【總結(jié)】/浙江聯(lián)通職位說明書職位編碼：職位標(biāo)識：職位名稱：交換中心主任所屬單位：中國聯(lián)通紹興分公司部門：運(yùn)維部所屬職類職種：工作地點(diǎn)：浙江省紹興市職位設(shè)立日期：職位目的：承擔(dān)交換設(shè)備運(yùn)行維護(hù)，故障處理，局?jǐn)?shù)據(jù)制作，保障移動網(wǎng)絡(luò)的正常穩(wěn)定運(yùn)行。工作關(guān)系：直接上級：運(yùn)維部經(jīng)理同僚：傳輸中心主任基站中心主任動力

2025-07-18 15:32

基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)部搶修中心主任崗位職責(zé)docdoc-資料下載頁

【總結(jié)】/搶修中心主任職位說明書職位編碼：職位標(biāo)識：職位名稱：搶修中心主任所屬單位：部門：基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)部所屬職類職種：工作地點(diǎn)：職位設(shè)立日期：職位目的：協(xié)助副經(jīng)理對工程實(shí)施全程管理，承擔(dān)光纜線路維護(hù)，及時處理故障，并全面負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化與管線資源管理，確保公司管線系統(tǒng)正常運(yùn)行。工作關(guān)系：直接上級：基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)部經(jīng)理同僚：

2025-07-18 01:25

大型摩配企業(yè)采購中心主任崗位說明書docdoc-資料下載頁

【總結(jié)】采購中心主任崗位職責(zé)一、崗位名稱：采購中心主任直接上級：責(zé)任公司總經(jīng)理直接下屬：采購中心下屬的采購、配套崗位二、本職工作：負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)公司的產(chǎn)品供應(yīng)，建立公司的產(chǎn)品供應(yīng)管理體系并組織實(shí)施，確保公司產(chǎn)品供應(yīng)的及時性，并達(dá)到公司的質(zhì)量目標(biāo)水平。三、崗位職責(zé)：1、協(xié)助總經(jīng)理制定供應(yīng)戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大供應(yīng)決策提供建議和信息支持。根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略協(xié)助總經(jīng)理

2025-07-18 01:35

營銷部電能計量中心主任崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】崗位說明書崗位名稱電能計量中心主任所屬部門營銷部崗位編號直接上級營銷部主任直接下級電能計量中心成員編寫人批準(zhǔn)人編制日期工作描述崗位概述：貫徹執(zhí)行國家有關(guān)計量工作的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程及方針、政策。組織制定與實(shí)施東營電網(wǎng)內(nèi)的電能計量裝置的配置、更新與發(fā)展規(guī)劃。完善計量檢定的工作條件，按

2025-08-21 11:09

信息中心主任崗位docdoc-資料下載頁

【總結(jié)】1/10信息中心主任崗位職責(zé)信息中心主任在主管校長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)信息技術(shù)的。其主要崗位職責(zé)如下：一、負(fù)責(zé)學(xué)校信息化建設(shè)的總體發(fā)展規(guī)劃以及所屬設(shè)施運(yùn)行的業(yè)務(wù)管理。制定切實(shí)可行的年度和學(xué)期工作計劃，制定有關(guān)的規(guī)章制度，并組織實(shí)施。承擔(dān)對全校教師電教設(shè)備、計算機(jī)設(shè)備的使用能力的培訓(xùn)與考核工作。二、組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)信息技術(shù)人員完

2025-07-18 19:28

采購部副經(jīng)理崗位描述-資料下載頁

【總結(jié)】3/4 采購部副經(jīng)理職務(wù)說明書 基本情況職位名稱副經(jīng)理職位編制及現(xiàn)有人數(shù)編制1人，現(xiàn)有1人所屬部門采購部直接上級采購部經(jīng)理直接下屬采購1.組織建立健和實(shí)施部門的規(guī)章制度2.組織對供應(yīng)商的開發(fā)、評核，建立穩(wěn)定的供應(yīng)商隊伍3.組織編制和實(shí)施年度、月度采購計劃，保質(zhì)保量及時滿足生產(chǎn)需要4.組織編報部門月度資金使用計劃和

2025-06-19 20:36

配額招標(biāo)中心主任崗位職責(zé)-資料下載頁

【總結(jié)】7/7崗位說明書(員工)崗位編號： 崗位名稱配額招標(biāo)中心主任所屬部門業(yè)務(wù)管理中心直接主管業(yè)務(wù)管理中心主任直接下屬配額信息員、招標(biāo)員編寫日期編寫部門工作目的:為了加強(qiáng)對公司配額的市場化管理,在公司經(jīng)營管理和配額管理辦法及"效益,公正,公開,透明"公平競爭原則的指導(dǎo)下,組織做好配額的申請,登統(tǒng)

2025-07-18 15:31

處罰中心主任副主任崗位職責(zé)-資料下載頁

【總結(jié)】處罰中心主任職責(zé)1、圍繞支隊工作中心，制定本科年度工作計劃，并對季、月、周工作作出安排，每周進(jìn)行一次工作匯報；2、對適用一般程序的案件立案查處；3、提出初步處理意見，在規(guī)定期限內(nèi)呈報審查和審批；4、對情節(jié)嚴(yán)重或者重大違法案件，提交集體討論；5、做好本科室人員的業(yè)務(wù)和法律法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。處罰中心副主任職

2025-08-22 17:05

實(shí)驗中心主任崗位職責(zé)-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：實(shí)驗中心主任崗位職責(zé) 。 、管理和制度建設(shè)。 、儀器的購置方案，參與儀器設(shè)備的招標(biāo)采購。 。 ，保證教學(xué)正常使用。 。 。 第二篇：采購中心主任崗位職責(zé) 采購中心主任崗位職責(zé)...

2024-11-09 03:39

湖北新華醫(yī)院物資供應(yīng)中心主任崗位說明書docdoc-資料下載頁

【總結(jié)】/物資供應(yīng)中心主任崗位說明書崗位名稱物資供應(yīng)中心主任崗位編號所在部門物資供應(yīng)中心崗位定員直接上級后勤副院長工資等級直接下級副主任、采購崗、采購信息崗薪酬類型所轄人員崗位分析日期2003年10月本職：在后勤副院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織醫(yī)院物資的采購供應(yīng)和管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一

2025-07-18 11:36

7政府采購中心主任述職報告-資料下載頁

【總結(jié)】 第1頁共3頁 政府采購中心主任述職報告 腐敗問題事關(guān)我們黨的生死存亡，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政是 新時期從嚴(yán)治黨，端正黨風(fēng)的重要前提，是貫徹黨的路線、方針、 政策促進(jìn)改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)、維護(hù)政...

2024-09-21 15:42

配套中心主任崗位職責(zé)docdoc-資料下載頁

【總結(jié)】3/4配套中心主任職位說明書崗位名稱配套中心主任所在部門配套中心直接上級生產(chǎn)安全部直接下級配套中心內(nèi)部人員崗位定員1人所轄人員11一、職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：組織實(shí)施年度生產(chǎn)計劃占全部工作時間的百分比：30%工作任務(wù)按生產(chǎn)作業(yè)計劃向分管各崗位下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)監(jiān)督檢查各崗位期量指標(biāo)的完成情況組

2025-07-18 15:39

客服中心主任崗位職責(zé)docdoc-資料下載頁

【總結(jié)】/職位說明書職位編碼：職位標(biāo)識：職位名稱1001客服中心主任所屬單位：部門：客戶關(guān)系部所屬職類職種：工作地點(diǎn)：職位設(shè)立日期：職位目的：承擔(dān)1001服務(wù)規(guī)范、服務(wù)流程、考核辦法的制訂；提高接通率、降低投訴率，提高1001窗口的服務(wù)滿意度等等。工作關(guān)系：直接上級：客戶關(guān)系部經(jīng)理同僚：　

2025-07-18 02:05

研發(fā)中心主任崗位職責(zé)docdoc-資料下載頁

【總結(jié)】3/3魯能積成電子股份有限公司職位說明書編號：職位名稱：研發(fā)中心主任所在部門：研發(fā)中心直接上級（職位）：主管研發(fā)副總經(jīng)理工資等級：所轄人員：研發(fā)中心全體成員100人分析日期：2001/4/17別名：無部門編號：定員：1人工資水平：/年分析人：王良批準(zhǔn)人：嚴(yán)中華工作職責(zé)與具體

2025-07-18 13:02

物業(yè)中心主任崗位職務(wù)說明docdoc-資料下載頁

【總結(jié)】/物業(yè)中心主任崗位說明書崗位名稱物業(yè)中心主任崗位編號710-4-01-01所在部門物業(yè)中心崗位定員1直接上級主管所領(lǐng)導(dǎo)工資等級直接下級副主任、下屬單位負(fù)責(zé)人、處部工作人員薪酬類型所轄人員副主任2人，下屬單位負(fù)責(zé)人2人，工作人員5人崗位分析日期本職：全面負(fù)責(zé)物業(yè)管理服務(wù)中心工作職責(zé)與工作任務(wù):

2025-07-18 11:25

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