【正文】 微生物400件、免疫1000件、分子生物學(xué)檢測(cè)200件。二十一、檢驗(yàn)師職責(zé)，并指導(dǎo)檢驗(yàn)士和檢驗(yàn)員進(jìn)行工作。、登記、技術(shù)操作、核對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果等檢驗(yàn)工作；承擔(dān)特殊試劑的手工配制；負(fù)責(zé)儀器的日常維護(hù)保養(yǎng)及定期檢查校準(zhǔn)，嚴(yán)防各種差錯(cuò)事故的發(fā)生。、毒株、劇毒藥品、貴重器材的管理和檢驗(yàn)材料的申領(lǐng)、報(bào)銷等工作。，參與科學(xué)研究和技術(shù)革新項(xiàng)目，提高檢驗(yàn)技術(shù)水平。二十二、檢驗(yàn)士職責(zé)1．在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)技師的指導(dǎo)下進(jìn)行日常檢驗(yàn)工作。2．協(xié)助檢驗(yàn)師工作，做好儀器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)。3．協(xié)同檢驗(yàn)師做好物品、藥品、器材的請(qǐng)領(lǐng)和保管以及各種登記、統(tǒng)計(jì)工作。4．學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)，參與培養(yǎng)進(jìn)修、學(xué)習(xí)人員工作。5．參加標(biāo)本的采集、登記和常規(guī)檢驗(yàn)工作。二十三、檢驗(yàn)員職責(zé)1．洗刷檢驗(yàn)器材，做好消毒、滅菌工作，清理廢棄污染物，打掃科室衛(wèi)生。2．接收檢驗(yàn)標(biāo)本，傳送檢驗(yàn)報(bào)告。3．根據(jù)科室需要，安排非檢驗(yàn)操作崗位的工作。二十四、臨床檢驗(yàn)醫(yī)師職責(zé)（試行），對(duì)檢驗(yàn)項(xiàng)目的選擇、檢驗(yàn)申請(qǐng)、患者準(zhǔn)備以及樣品的采集、運(yùn)送、保存、處理、檢測(cè)和結(jié)果給予指導(dǎo)、培訓(xùn)、答疑和咨詢。、危重病例的會(huì)診,對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果做出解釋,并依據(jù)實(shí)驗(yàn)室結(jié)果對(duì)臨床診斷和治療提出建議。,用循證醫(yī)學(xué)的方法評(píng)價(jià)檢驗(yàn)項(xiàng)目,制訂疾病診斷指標(biāo)的合理組合,規(guī)劃和開展臨床檢驗(yàn)的新項(xiàng)目,并推動(dòng)其臨床應(yīng)用。,組織持續(xù)改進(jìn)。,提高教育質(zhì)量,推動(dòng)教學(xué)改革。二十五、檢驗(yàn)科質(zhì)量主管職責(zé)（試行）、授權(quán)，并對(duì)其進(jìn)行年度考核。，實(shí)施質(zhì)量控制工作。，參加實(shí)驗(yàn)室管理層對(duì)質(zhì)量方針和實(shí)驗(yàn)室資源的決策活動(dòng)，負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理和監(jiān)督工作，保證質(zhì)量體系有效運(yùn)行?！顿|(zhì)量手冊(cè)》、《程序文件》、《規(guī)章制度》、《SOp文件》和各種質(zhì)量文件的編制、審核、發(fā)放，以及換頁更改的申請(qǐng)和換版更改的組織實(shí)施。，編制《年度內(nèi)審計(jì)劃》并報(bào)主任審批。負(fù)責(zé)審批《內(nèi)審實(shí)施計(jì)劃》和《內(nèi)部質(zhì)量審核報(bào)告》；任命內(nèi)審組長并規(guī)定其職責(zé)；編制《全年質(zhì)量體系運(yùn)行報(bào)告》。，分析體系運(yùn)行中潛在的不合格因素；負(fù)責(zé)糾正、預(yù)防措施的審查、批準(zhǔn)；監(jiān)督糾正、預(yù)防措施的實(shí)施。，包括編制《管理評(píng)審計(jì)劃》，匯報(bào)前一階段質(zhì)量體系運(yùn)行和檢測(cè)/或校準(zhǔn)工作情況，編寫《管理評(píng)審報(bào)告》。二十六、檢驗(yàn)科技術(shù)主管職責(zé)（試行）。，組織技術(shù)管理小組的工作。，負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)和自動(dòng)化設(shè)備內(nèi)的程序文件與數(shù)據(jù)修改的批準(zhǔn)，負(fù)責(zé)檢驗(yàn)報(bào)告修改的批準(zhǔn)。，組織編制《檢驗(yàn)程序評(píng)審報(bào)告》，負(fù)責(zé)評(píng)審報(bào)告實(shí)施情況的跟蹤。、評(píng)審工作。、確認(rèn)、評(píng)審和批準(zhǔn)?！稒z驗(yàn)項(xiàng)目指南》，供患者和臨床醫(yī)生取用。，配合醫(yī)院設(shè)備科對(duì)儀器進(jìn)行驗(yàn)收及安裝。二十七、病理科主任職責(zé)（責(zé)任者），是本科質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人。在院長/主管院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)并完成本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、培干及行政管理工作。，組織實(shí)施，按期總結(jié)匯報(bào)，使之達(dá)到醫(yī)院的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)?！盎颊邽橹行摹钡姆?wù)思想，負(fù)責(zé)本科人員的醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)教育和國家發(fā)布的有關(guān)民法、刑法及醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)教育。、執(zhí)行，經(jīng)院長批準(zhǔn)可制定具有本科特點(diǎn)、符合本學(xué)科發(fā)展規(guī)律的規(guī)章制度。嚴(yán)防并及時(shí)處理醫(yī)療差錯(cuò)事故。、技人員的崗位輪換、值班、會(huì)診、外出培訓(xùn)等事宜。制定實(shí)習(xí)和進(jìn)修人員的帶教計(jì)劃。，領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練及技術(shù)考核，提出調(diào)動(dòng)、任免、晉升、獎(jiǎng)懲的具體意見。管理進(jìn)修生、研究生和實(shí)習(xí)生的日常工作，協(xié)調(diào)各研究生導(dǎo)師的工作，配合校、院完成高層次人員的培養(yǎng)工作。，避免造成不應(yīng)發(fā)生的損失。督促有關(guān)人員做好病理資料的保管工作。，科內(nèi)、外及院內(nèi)、外疑難病例的診斷和會(huì)診工作；決定是否需要院外會(huì)診。、運(yùn)用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)用新技術(shù)開展科研工作。積極督促本科人員申報(bào)各級(jí)各類基金課題，并協(xié)調(diào)醫(yī)療工作與科研人員間的關(guān)系。、大型病理和臨床病理討論會(huì)，經(jīng)常與臨床各科取得聯(lián)系，征求意見、相互配合、改進(jìn)工作。在科主任外出時(shí)，經(jīng)院長或主管副院長同意，科副主任可負(fù)責(zé)科室全面工作。二十八、病理科主任（副主任）醫(yī)師職責(zé)，具體參加并協(xié)助科主任抓好科室的全面病理工作和教學(xué)、科研業(yè)務(wù)工作，并負(fù)責(zé)下級(jí)人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及醫(yī)療安全教育?！叭薄ⅰ叭龂?yán)”訓(xùn)練，提高下級(jí)醫(yī)師的操作技能，避免醫(yī)療差錯(cuò)及事故。，參加本科室快速冷凍切片及疑難少見病例的診斷及會(huì)診工作。，主持或參加院內(nèi)外疑難病例的會(huì)診、審簽病理尸檢報(bào)告和醫(yī)療糾紛鑒定書。特殊疑難或復(fù)雜的病例交科主任或經(jīng)科室討論后作出診斷。，掌握病理特殊檢查技術(shù)的應(yīng)用及診斷意義，并能在日常工作中正確使用。，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，保證檢查結(jié)果符合規(guī)范要求。、研究生及進(jìn)修生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)考核。，指導(dǎo)醫(yī)、技師結(jié)合臨床開展科研工作。積極申報(bào)并承擔(dān)科研課題，吸收、應(yīng)用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)新技術(shù)，努力開發(fā)新項(xiàng)目，擴(kuò)大和更新工作內(nèi)容，并不定期開展學(xué)術(shù)交流。，主持或參加主持大型病理和臨床病理討論會(huì)。二十九、病理科主治醫(yī)師職責(zé)，協(xié)助主任醫(yī)師搞好病檢、教學(xué)、科研工作及科室成員的醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)教育。，包括病理尸檢和治體組織檢查工作。；簽發(fā)常規(guī)檢報(bào)告，對(duì)疑難、少見病例提出初步診斷意見，并提請(qǐng)主任醫(yī)師或科主任會(huì)診。，并能做出相應(yīng)特殊檢查的決定。，指導(dǎo)研究生、進(jìn)修醫(yī)師的日常工作。、進(jìn)修醫(yī)師的考勤及日常和節(jié)假日排班工作。，經(jīng)常檢查相應(yīng)職責(zé)內(nèi)的病理檢查質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。，并完成分配的相關(guān)工作。，掌握所必須的專科技術(shù)，學(xué)習(xí)和運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)病理科學(xué)技術(shù)；開展新技術(shù)，參與科研工作，做好資料積累和總結(jié)工作。，并選出題目，申報(bào)各級(jí)各類課題。，經(jīng)科主任同意后可行使主任醫(yī)師的工作職責(zé)。三十、病理科住院醫(yī)師職責(zé)。，在上級(jí)醫(yī)師指導(dǎo)下，參加尸體解剖、活檢取材和常規(guī)病理切片的初檢等工作。經(jīng)過一段培養(yǎng)后，可適當(dāng)簽發(fā)較典型的常規(guī)病理診斷，無快速冷凍切片報(bào)告權(quán)。對(duì)較復(fù)雜、較疑難和少見病例，可提出初步診斷意見，交上級(jí)醫(yī)師會(huì)診。，參加計(jì)算機(jī)采圖發(fā)報(bào)告。，結(jié)合實(shí)際學(xué)習(xí)有關(guān)專著和文獻(xiàn)，提高業(yè)務(wù)水平。，保證相應(yīng)職責(zé)內(nèi)的檢查結(jié)果符合規(guī)范要求。三十一、病理科細(xì)胞學(xué)醫(yī)師職責(zé)（試行）。，并進(jìn)行核對(duì)登記。、染色、觀察和診斷工作，并保證合乎規(guī)范要求。、液基細(xì)胞學(xué)診斷技術(shù)以及相關(guān)的研究工作。三十二、病理科主管技師職責(zé)。，如冷凍和石蠟制片、染色、特殊染色、免疫組化等技術(shù)工作，并保證合乎技術(shù)操作規(guī)范要求。、切片及其他原始病理資料的歸檔、保存和借還工作，做到及時(shí)、不亂、不缺。、科研等技術(shù)活動(dòng)的配合準(zhǔn)備工作和進(jìn)修生培養(yǎng)工作。、新項(xiàng)目的學(xué)習(xí)和使用。三十三、病理科技師職責(zé)。、病房或技術(shù)室的常規(guī)病理、快速冷凍、特殊染色及免疫組化等技術(shù)工作，并保證合乎技術(shù)操作規(guī)范。、登記收費(fèi)和管理病理報(bào)告取送等工作。、切片、登記、病理報(bào)告等原始資料的及時(shí)歸檔和借還管理工作。、科研及學(xué)術(shù)活動(dòng)的配合準(zhǔn)備工作和進(jìn)修生（包括技術(shù)員）的培養(yǎng)工作。，積極開展新項(xiàng)目、新技術(shù)、滿足醫(yī)療需求。，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范。三十四、營養(yǎng)科主任職責(zé)（試行），全面負(fù)責(zé)本科的業(yè)務(wù)與行政管理工作，是質(zhì)量與安全管理的第一責(zé)任者；定期討論在貫徹醫(yī)院（營養(yǎng)部分）的質(zhì)量方針和落實(shí)質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過程中存在的問題，提出改進(jìn)意見與措施，并有反饋記錄文件。，包括各類人員職責(zé)、營養(yǎng)工作制度、質(zhì)量檢查制度。、成本核算、物資保管、食品衛(wèi)生安全等制度。、檢查營養(yǎng)師的工作。，參與疑難病例的營養(yǎng)會(huì)診，參加營養(yǎng)查房。，帶領(lǐng)全科學(xué)習(xí)和應(yīng)用新知識(shí)、新技術(shù)，提高業(yè)務(wù)水平。、指導(dǎo)實(shí)習(xí)和進(jìn)修帶教，組織在職人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)與技術(shù)考核。三十五、營養(yǎng)師職責(zé)（試行），負(fù)責(zé)營養(yǎng)治療工作。，對(duì)病人進(jìn)行營養(yǎng)評(píng)價(jià)，擬定營養(yǎng)治療計(jì)劃，觀察營養(yǎng)治療效果，并有相關(guān)資料和記錄。，參加營養(yǎng)咨詢門診工作。，參加部分教學(xué)及科研工作。三十六、營養(yǎng)士職責(zé)（試行）在營養(yǎng)師指導(dǎo)下進(jìn)行營養(yǎng)治療工作。三十七、營養(yǎng)廚房人員職責(zé)（試行）。負(fù)責(zé)主、副食品、炊具的驗(yàn)收和保管工作。、副食品及炊具的采購供應(yīng)工作。，保質(zhì)保量，按時(shí)供應(yīng)。努力學(xué)習(xí)營養(yǎng)知識(shí)及烹調(diào)技術(shù)和食品衛(wèi)生制度，能根據(jù)食譜和治療的需要制備各類治療膳食。，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。，按時(shí)、準(zhǔn)確發(fā)給病人。，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。第六章財(cái)務(wù)工作人員職責(zé)一、財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人職責(zé)，負(fù)責(zé)本院的財(cái)務(wù)工作。領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)人員認(rèn)真履行職責(zé)，做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作，為醫(yī)療第一線提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，保證醫(yī)療任務(wù)的完成。，遵守國家財(cái)政紀(jì)律。按照《會(huì)計(jì)法》、《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》和《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》的要求，建立相應(yīng)的部門管理制度以及崗位責(zé)任制。，合理的組織收入。根據(jù)醫(yī)院特點(diǎn)、業(yè)務(wù)需要和節(jié)約原則，精打細(xì)算，節(jié)約各項(xiàng)開支，監(jiān)督資金使用的合理性、合法性，效率與效果。、業(yè)務(wù)活動(dòng)需要和財(cái)力狀況，正確、及時(shí)地編制年度和季度（或月份）預(yù)算，定期對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析，并按照國家規(guī)定編制和上報(bào)預(yù)決算。，按照醫(yī)院會(huì)計(jì)制度組織財(cái)務(wù)人員進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，按照規(guī)定的格式和期限報(bào)送會(huì)計(jì)月報(bào)和年報(bào)。、布置、檢查、總結(jié)，根據(jù)本單位的實(shí)際情況，制定各項(xiàng)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度和財(cái)務(wù)制度。督促財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，保證本單位各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度健全有效。、設(shè)備、家具、材料、現(xiàn)金等國家財(cái)產(chǎn)的安全，進(jìn)行經(jīng)常的監(jiān)督和必要的檢查并經(jīng)常清查庫存，克服浪費(fèi)和物資積壓，以防止不良現(xiàn)象的發(fā)生。、效率優(yōu)先、兼顧公平的原則，組織好單位績效工資分配工作。，做好本單位的物價(jià)管理工作。，及時(shí)向醫(yī)院管理層提供全面、真實(shí)、可靠的財(cái)務(wù)信息。對(duì)修建工程、大型設(shè)備購置、對(duì)外投資，從財(cái)務(wù)角度進(jìn)行可行性分析和論證，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。、發(fā)放及收據(jù)存根的回收保管工作。二、財(cái)務(wù)部門會(huì)計(jì)的職責(zé)1．在財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照國家和醫(yī)院的各項(xiàng)制度和經(jīng)費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)對(duì)醫(yī)院的各項(xiàng)開支進(jìn)行核算，對(duì)各種原始憑證進(jìn)行審核。根據(jù)審核無誤的原始憑證等，按照醫(yī)院會(huì)計(jì)制度規(guī)定的會(huì)計(jì)科目，編制記賬憑證。要做到科目準(zhǔn)確，數(shù)字真實(shí)，憑證完整，裝訂整齊，記載清晰，處理及時(shí)，賬證、賬實(shí)相符。按會(huì)計(jì)制度的要求設(shè)置并及時(shí)登記總分類賬、明細(xì)分類賬，及時(shí)進(jìn)行核對(duì)，做到賬證、賬實(shí)相符。、正確地編制會(huì)計(jì)報(bào)表。每月根據(jù)總賬和有關(guān)明細(xì)分類賬的賬戶余額及其他相關(guān)資料，按國家統(tǒng)一的報(bào)表格式和要求編制會(huì)計(jì)報(bào)表，并對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行說明。，分析費(fèi)用升降原因，提出改進(jìn)意見，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映情況。對(duì)各往來款項(xiàng)，要嚴(yán)格審核其真實(shí)性，并按收付單位、個(gè)人設(shè)置明細(xì)賬。嚴(yán)格執(zhí)行結(jié)算紀(jì)律，及時(shí)清理債權(quán)債務(wù)。按《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》做好會(huì)計(jì)資料的收集、整理、裝訂、保管和銷毀等管理工作。對(duì)各類資產(chǎn)的采購、出入庫、領(lǐng)用、調(diào)撥、報(bào)廢、盤虧或盤盈進(jìn)行核算?！稌?huì)計(jì)人員職權(quán)條例》和有關(guān)規(guī)定。三、財(cái)務(wù)部門出納職責(zé)，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。嚴(yán)格按照國家規(guī)定，根據(jù)會(huì)計(jì)人員編制、審核的收付款憑證辦理銀行存款及現(xiàn)金的收付業(yè)務(wù)，并隨時(shí)記帳，每日終向會(huì)計(jì)提交銀行存款及庫存現(xiàn)金日?qǐng)?bào)，做到日清月結(jié)。，編制出納日?qǐng)?bào)表。根據(jù)已辦理完畢的憑證，按順序逐筆登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬。，隨時(shí)核對(duì)庫存現(xiàn)金和銀行存款余額。、收款處收款入庫，并當(dāng)日存入銀行。、門診的收據(jù)存根。保證庫存現(xiàn)金不超過銀行規(guī)定的庫存限額。四、財(cái)務(wù)部門成本及獎(jiǎng)金核算人員職責(zé)。根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位的特點(diǎn)和需要擬訂成本管理辦法。根據(jù)醫(yī)院成本支出的特點(diǎn)和成本管理的目標(biāo)，確定各項(xiàng)成本歸集方法、成本對(duì)象和成本中心、成本分?jǐn)偟某绦蚝头椒?。?huì)同有關(guān)部門建立標(biāo)準(zhǔn)成本、內(nèi)部結(jié)算價(jià)格等制度，為正確計(jì)算醫(yī)院成本提供可靠的依據(jù)。、程序、方法，進(jìn)行費(fèi)用的歸集、分配和考核。定期分析成本費(fèi)用計(jì)劃執(zhí)行情況和成本升降原因，對(duì)照本單位歷史資料和同行業(yè)的先進(jìn)水平，提出降低成本費(fèi)用的辦法和加強(qiáng)管理的建議。根據(jù)本單位的實(shí)際情況，在成本核算的基礎(chǔ)上，擬定科室經(jīng)濟(jì)核算的范圍及方法，并將成本核算結(jié)果作為對(duì)科室進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲的因素之一。五、住院處、門急診收費(fèi)處收費(fèi)員職責(zé)、藥費(fèi)、治療費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用，辦理各項(xiàng)退費(fèi)。、費(fèi)用明細(xì)單等。，不得挪用備用金。，每天下班前對(duì)現(xiàn)金、支票等進(jìn)行清點(diǎn)并交銀行出納，做到賬款相符。個(gè)人領(lǐng)用收據(jù)后要妥善保管，不準(zhǔn)丟失，不準(zhǔn)借用或挪用他人收據(jù)，不準(zhǔn)任意作廢、涂改收據(jù)。，劃價(jià)要做到準(zhǔn)確無誤。，每天下班前將現(xiàn)金、收據(jù)、印章等鎖存金庫。六、住院、門急診收費(fèi)處審核人員職責(zé)（試行），防止多收、少收和漏收。，防止結(jié)算錯(cuò)誤。、自費(fèi)比例等的審核。，對(duì)收費(fèi)人員收取的現(xiàn)金數(shù)、支票等進(jìn)行審核。七、物價(jià)人員職責(zé)（試行），嚴(yán)格執(zhí)行政府指導(dǎo)價(jià)。，及時(shí)將結(jié)果向主管院領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并提出整改意見及措施。，及時(shí)調(diào)整變動(dòng)。，及時(shí)協(xié)調(diào)、處理，并向相關(guān)科室通報(bào)，各項(xiàng)工作記錄完整。，以適應(yīng)醫(yī)學(xué)發(fā)展的需要。66 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