勞工退休準備金提撥制度介紹-資料下載頁
2025-07-18 13:24本頁面
【正文】 7月 27日臺（ 90）勞動 3字第 0036266號函 勞工退休準備金動支－ 超額提存移作資遣費 勞工退休準備金相關(guān)規(guī)定 雇主 委任經(jīng)理人 勞動基準法第 2條第 2款 ： 謂僱用勞工之事業(yè)主、事業(yè)經(jīng)營之負責人或代表事業(yè)主處理有關(guān)勞工事務之人。 依公司法或民法規(guī)定，總經(jīng)理 、副總經(jīng)理、 董事 ，與公司間 為委任關(guān)係。 上開人員非屬勞動基準法所稱受僱用之勞工，其退休金 不得 自勞工退休準備金中 支應 ，應由事業(yè)單位 另行籌措 。渠等退休條件與依據(jù)，可依公司自定之退休辦法或經(jīng)理人與公司 自行約定 之。 行政院勞工委員會 85年 4月 16日臺 （ 85） 勞動 3字第 112680號函 勞工退休準備金動支－ 委任經(jīng)理人 案例－ 勞工退休準備金動支 曾任勞工之委任經(jīng)理人，其屬勞工身分之工作年資，可否自從勞工退休準備金專戶中支應？ 行政院勞工委員會 86年 8月 27日（ 86）臺勞動 3字第 036058號函 事業(yè)單位若於報經(jīng)主管機關(guān)核備之工作規(guī)則或退休辦法中規(guī)定曾任勞工之委任經(jīng)理人或董事，其屬於勞工身分工作年資之退休金由勞工退休準備金項下支應， 尚無不可 ，但 非勞工身分工作年資之退休金則 不得 自勞工退休準備金支應，仍應另行籌措。 勞工退休準備金相關(guān)規(guī)定 案例－ 勞工退休準備金動支 事業(yè)單位之優(yōu)惠退休辦法訂定實施期間並適用已退休員工，得否自勞工退休準備金支應 行政院勞工委員會 101年 7月 10日勞動 4字第 1010019552號函 事業(yè)單位如欲以勞工退休準備金支用優(yōu)於法定之退休金，查內(nèi)政部 75年 12月 16日（ 75）臺內(nèi)勞字第 465547號函已釋明須於「向主管機關(guān)報備之勞工退休辦法內(nèi)明定」，始得為之。為確保事業(yè)單位動支勞工退休準備金支付退休金之合理性，避免侵害事業(yè)單位內(nèi)其他勞工未來請領(lǐng)退休金之權(quán)益，有關(guān)勞工優(yōu)惠退休之請領(lǐng)要件、標準及適用對象應力求公平及一致性，不應僅限於特定對象。如針對特定對象所訂優(yōu)惠退休金，應由事業(yè)單位自行費用列支。 勞工退休準備金相關(guān)規(guī)定 案例－ 勞工退休準備金動支 公司破產(chǎn)時，可否動支勞工退休準備金支付資遣費？ 8條第 3項規(guī)定 ：「事業(yè)單位歇業(yè)時，其已提撥之勞工退休準備金，除支付勞工退休金外，得作為資遣費。」 82年 1月 12日臺 82勞資 3字第 52264號函 略以，各事業(yè)單位歇業(yè)時，係事業(yè)單位已終止生產(chǎn)、營業(yè)、倒閉或 解散 。 第 71條第 1項第 6款規(guī)定，公司有破產(chǎn)情事者 解散 。 勞工退休準備金相關(guān)規(guī)定 事業(yè)單位如經(jīng)法院民事裁定破產(chǎn)者，屬上開規(guī)定所稱歇業(yè)，其所提撥之勞工退休準備金，除支付勞工退休金外，得 作為勞工資遣費。 行政院勞工委員會 92年 5月 21日勞動 3字第 0920226903號函 案例－ 監(jiān)督委員會委員任期 101年 6月 20日修正發(fā)布事業(yè)單位勞工退休準備金監(jiān)督委員會組織準則第 5條，事業(yè)單位勞工退休準備金監(jiān)督委員會委員任期相關(guān)疑義 行政院勞工委員會 101年 8月 1日勞動 4字第 1010132022號函 查 101年 6月 20日修正發(fā)布事業(yè)單位勞工退休準備金監(jiān)督委員會組織準則第 5條，將事業(yè)單位勞工退休準備金監(jiān)督委員會（以下簡稱監(jiān)督委員會）委員之任期由「 3年」修正為「每一任不得超過 4年」。 勞工退休準備金相關(guān)規(guī)定 監(jiān)督委員會如欲調(diào)整委員任期，應將委員任期（例如 :從原來 3年改為 4年）及實施日期（例如 :從何時開始生效）明定於監(jiān)督委員會組織規(guī)章並經(jīng)監(jiān)督委員會議決通過後，檢附修正後之監(jiān)督委員會組織規(guī)章等相關(guān)資料函請地方主管機關(guān)備查。倘監(jiān)督委員會之組織規(guī)章未配合修正委員任期，應依原組織規(guī)章之規(guī)定辦理。 勞工退休金條例解釋令 核釋勞工退休金條例第 21條所定「出勤工作紀錄」記載內(nèi)容 行政院勞工委員會 101年 8月 9日勞動 4字第 1010131690號令 核釋勞工退休金條例第二十一條第二項所定「出勤工作紀錄」，其內(nèi)容應包含覈實記載勞工實際工作時間至分鐘為止，俾核算勞工之工資，據(jù)以作為核計雇主應提繳之勞工退休金數(shù)額，並自即日生效。 敬 請 指 教 畢 完 告 報
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