【正文】 職責(zé)表述：負(fù)責(zé)制定網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)優(yōu)化資源配置與調(diào)整的方案工作時(shí)間百分比：20 %工作任務(wù)根據(jù)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行質(zhì)量分析提出相應(yīng)的調(diào)整方案根據(jù)系統(tǒng)性能分析建議提出調(diào)整方案根據(jù)設(shè)備利用率提出配置調(diào)整方案根據(jù)通話質(zhì)量提出調(diào)整方案時(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)容量，提出相應(yīng)調(diào)整方案職責(zé)三職責(zé)表述：負(fù)責(zé)無線覆蓋模型的制定工作時(shí)間百分比：20 %工作任務(wù)對(duì)覆蓋不足、話務(wù)量密集地區(qū)或有特殊需求的地區(qū)提出增加基站或擴(kuò)容計(jì)劃對(duì)通話質(zhì)量差的地區(qū)、新增基站、擴(kuò)容基站進(jìn)行頻率的規(guī)劃與調(diào)整階段性對(duì)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行較大幅度的調(diào)整，全面提高網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行質(zhì)量，優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)資源配置，改善實(shí)際通話質(zhì)量結(jié)合哈爾濱市地形地貌，對(duì)無線覆蓋模型進(jìn)行預(yù)測(cè)對(duì)未來話務(wù)密集地區(qū)與場(chǎng)所進(jìn)行話務(wù)預(yù)測(cè)與規(guī)劃職責(zé)四職責(zé)表述：負(fù)責(zé)頻率規(guī)劃工作與調(diào)整工作時(shí)間百分比：10 %工作任務(wù)根據(jù)參數(shù)分析對(duì)頻率進(jìn)行調(diào)整根據(jù)路測(cè)情況對(duì)頻率進(jìn)行調(diào)整對(duì)新開基站或擴(kuò)容基站進(jìn)行頻率規(guī)劃與調(diào)整對(duì)日常優(yōu)化工作出現(xiàn)的頻率干擾進(jìn)行調(diào)整職責(zé)五職責(zé)表述：負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃階段性調(diào)整工作工作時(shí)間百分比：20%工作任務(wù)根據(jù)DT、CQT、干擾測(cè)試進(jìn)行參數(shù)調(diào)整網(wǎng)絡(luò)工程結(jié)束進(jìn)行全面系統(tǒng)優(yōu)化與調(diào)整根據(jù)話務(wù)情況進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整職責(zé)六職責(zé)表述：負(fù)責(zé)話務(wù)量預(yù)測(cè)模型的制定與調(diào)整工作時(shí)間百分比：10 %工作任務(wù)根據(jù)實(shí)地情況預(yù)測(cè)話務(wù)量，制定話務(wù)模型根據(jù)信道的利用率情況進(jìn)行資源配置調(diào)整根據(jù)超忙和超閑信道進(jìn)行話務(wù)調(diào)整職責(zé)七職責(zé)表述：對(duì)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行中的突發(fā)事件的應(yīng)急性優(yōu)化及省內(nèi)的技術(shù)支持工作工作時(shí)間百分比：10 %工作任務(wù)針對(duì)大型活動(dòng)、會(huì)議會(huì)場(chǎng)采用應(yīng)急通訊車，并進(jìn)行數(shù)據(jù)調(diào)整針對(duì)大型活動(dòng)、會(huì)議會(huì)場(chǎng)對(duì)周遍臨時(shí)擴(kuò)容基站進(jìn)行調(diào)整對(duì)全省范圍內(nèi)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工作進(jìn)行講課或技術(shù)支持職責(zé)八職責(zé)表述：完成上級(jí)交付的其它任務(wù)工作時(shí)間百分比： %權(quán)力： 對(duì)無線網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工程師的工作進(jìn)行指導(dǎo)、督促權(quán)對(duì)網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)有執(zhí)行權(quán)對(duì)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃有決策權(quán)對(duì)相關(guān)科室有督促權(quán)、建議權(quán)對(duì)網(wǎng)絡(luò)工程（配置、頻率）有審核權(quán)在權(quán)限范圍內(nèi)對(duì)地市分公司有技術(shù)方面的指導(dǎo)權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系傳輸、基站、輔助維護(hù)中心、網(wǎng)管中心、網(wǎng)絡(luò)部、事業(yè)部、計(jì)費(fèi)中心外部協(xié)調(diào)關(guān)系京信公司、無委會(huì)、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工程相關(guān)部門任職資格：教育水平大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)無線網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化與相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷GSM交換、基站、傳輸、網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化相關(guān)課程；GPRS相關(guān)課程經(jīng)驗(yàn)具有2 年以上的工作經(jīng)驗(yàn)、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)具有計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、無線傳播理論、信令流程知識(shí)、軟硬件理論、無線參數(shù)等知識(shí)技能技巧熟練運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化設(shè)備、各種優(yōu)化軟件使用、OSS系統(tǒng)操作、Word、 Excel與vb的使用其它：使用工具設(shè)備OSS系統(tǒng)、TEMS測(cè)試系統(tǒng)、GPS測(cè)試系統(tǒng)、萬禾測(cè)試系統(tǒng)、688測(cè)試系統(tǒng)和各種干擾測(cè)試儀的使用工作環(huán)境專業(yè)工作環(huán)境（電腦及相關(guān)軟件、電話、車輛）工作時(shí)間特征無定休息日，經(jīng)常加班、出差所需記錄文檔基站數(shù)據(jù)庫、傳真電報(bào)、工程設(shè)計(jì)、調(diào)整方案、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、測(cè)試文件、優(yōu)化報(bào)告、投訴處理單、優(yōu)化計(jì)劃與實(shí)施備注：網(wǎng)絡(luò)電測(cè)試職務(wù)說明書崗位名稱無線網(wǎng)絡(luò)測(cè)試崗位編號(hào)所在部門省會(huì)運(yùn)維中心網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化室崗位定員4直接上級(jí)主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職：負(fù)責(zé)哈爾濱地區(qū)網(wǎng)絡(luò)測(cè)試分析工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：完成常規(guī)測(cè)試與分析 工作時(shí)間百分比：50 %工作任務(wù)DT測(cè)試與分析CQT測(cè)試與分析對(duì)干擾的測(cè)試與分析職責(zé)二職責(zé)表述：完成特需或臨時(shí)測(cè)試及粗分析工作時(shí)間百分比：30 %工作任務(wù)完成經(jīng)營部門所需測(cè)試及粗分析完成客服部門所需測(cè)試及粗分析完成工程部門所需測(cè)試及粗分析將測(cè)試分析結(jié)果上報(bào)部門主任及相關(guān)部門職責(zé)三職責(zé)表述： 針對(duì)重要地點(diǎn)及特殊問題的測(cè)試工作時(shí)間百分比：10 %工作任務(wù)對(duì)高速公路、鐵路、機(jī)場(chǎng)、車站等特殊地點(diǎn)的測(cè)試對(duì)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行中的突發(fā)事件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)緊急測(cè)試針對(duì)應(yīng)急通訊車使用前后的測(cè)試，頻率的選取職責(zé)四職責(zé)表述： 接待投訴工作時(shí)間百分比：5 %職責(zé)五職責(zé)表述：完成上級(jí)交付的其它任務(wù)工作時(shí)間百分比： 5%權(quán)力：對(duì)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、測(cè)試設(shè)備、車輛有使用權(quán)和調(diào)動(dòng)權(quán)對(duì)網(wǎng)絡(luò)參數(shù)的調(diào)整有建議權(quán)對(duì)網(wǎng)絡(luò)的硬件設(shè)施調(diào)整有建議權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系傳輸、基站、輔助維護(hù)中心、網(wǎng)管中心、網(wǎng)絡(luò)部、事業(yè)部、計(jì)費(fèi)中心外部協(xié)調(diào)關(guān)系愛立信、京信等廠家、無委會(huì)、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工程相關(guān)部門、用戶任職資格：教育水平大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)無線網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化與相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷GSM交換、基站、傳輸、網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化相關(guān)課程；GPRS相關(guān)課程等經(jīng)驗(yàn)具有2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)具有計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)及軟硬件應(yīng)用知識(shí)、無線傳播理論、信令流程知識(shí)、專業(yè)外語知識(shí)等技能技巧熟練運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)測(cè)試設(shè)備、優(yōu)化設(shè)備、各種優(yōu)化軟件使用、OSS系統(tǒng)操作、Word、 Excel與VB的使用其它：使用工具設(shè)備TEMS測(cè)試系統(tǒng)、MTU、 GPS儀表、萬禾測(cè)試系統(tǒng)、測(cè)試手機(jī)、及各種干擾測(cè)試儀的使用，辦公自動(dòng)化設(shè)備，工作環(huán)境專業(yè)工作環(huán)境[室內(nèi)、室外、車內(nèi)、樓（房）頂]工作時(shí)間特征無定休息日，經(jīng)常加班、出差所需記錄文檔基站數(shù)據(jù)庫、傳真電報(bào)、工程設(shè)計(jì)、調(diào)整方案、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、測(cè)試文件、優(yōu)化報(bào)告、投訴處理單、優(yōu)化計(jì)劃與實(shí)施備注：系統(tǒng)分析與評(píng)估職務(wù)說明書崗位名稱系統(tǒng)分析與評(píng)估崗位編號(hào)所在部門省會(huì)運(yùn)維中心網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化室崗位定員4直接上級(jí)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化室副主任職系直接下級(jí)無線系統(tǒng)分析與網(wǎng)絡(luò)評(píng)估工程師薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職：負(fù)責(zé)系統(tǒng)分析及網(wǎng)絡(luò)評(píng)估計(jì)劃的擬定 職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化室分析與評(píng)估工作的擬定和組織優(yōu)化人員實(shí)施工作時(shí)間百分比：20工作任務(wù)按照公司要求，結(jié)合實(shí)際工作擬定分析與評(píng)估的工作計(jì)劃，督促并執(zhí)行負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)部門組織人員進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)分析與評(píng)估定期對(duì)各種分析與評(píng)估數(shù)據(jù)進(jìn)行收集匯總，并組織上報(bào)職責(zé)二職責(zé)表述：數(shù)據(jù)采集工作時(shí)間百分比：10 %工作任務(wù)采集并處理原始數(shù)據(jù)匯總制作各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表采集二級(jí)話務(wù)網(wǎng)管數(shù)據(jù)職責(zé)三職責(zé)表述： 對(duì)無線網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行質(zhì)量具體分析工作時(shí)間百分比：15%工作任務(wù)對(duì)話務(wù)量、無線運(yùn)行質(zhì)量、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)質(zhì)量等指標(biāo)進(jìn)行分析針對(duì)分析結(jié)果對(duì)相關(guān)科室提出建議網(wǎng)絡(luò)調(diào)整后對(duì)比分析對(duì)未來話務(wù)密集地區(qū)與場(chǎng)所進(jìn)行話務(wù)預(yù)測(cè)職責(zé)四職責(zé)表述：專業(yè)報(bào)表的相關(guān)工作工作時(shí)間百分比：10 %工作任務(wù)上報(bào)無線網(wǎng)絡(luò)總體指標(biāo)報(bào)表、24小時(shí)話務(wù)量、無線網(wǎng)絡(luò)信道可用率上報(bào)最壞小區(qū)及形成最壞小區(qū)的具體原因定期更新并存檔基站資源配置數(shù)據(jù)庫職責(zé)五職責(zé)表述：全網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)評(píng)估工作時(shí)間百分比：20%工作任務(wù)對(duì)無線運(yùn)行質(zhì)量各項(xiàng)指標(biāo)分析評(píng)估對(duì)GSM網(wǎng)絡(luò)維護(hù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估通過分析對(duì)無線網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量話務(wù)統(tǒng)計(jì)評(píng)估提出網(wǎng)絡(luò)具體整改建議職責(zé)六職責(zé)表述： 對(duì)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行中突發(fā)事件的應(yīng)急性統(tǒng)計(jì)及省內(nèi)的技術(shù)支持工作工作時(shí)間百分比：10%工作任務(wù)針對(duì)各類大型活動(dòng)、會(huì)議會(huì)場(chǎng)的突發(fā)高話務(wù)地區(qū)給予技術(shù)支持對(duì)全省范圍內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工作進(jìn)行課程或技術(shù)支持節(jié)假日期的話務(wù)統(tǒng)計(jì)與分析職責(zé)七職責(zé)表述：負(fù)責(zé)分析MTU測(cè)試到的數(shù)據(jù)工作時(shí)間百分比：10%工作任務(wù)客戶端的管理做到專機(jī)專用，認(rèn)真保護(hù)好MTU客戶端的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，保證系統(tǒng)穩(wěn)定，若出現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)省網(wǎng)管中心MTU的管理對(duì)于安放到出租車上的測(cè)試單元（MTU）要保證它的安全與正常運(yùn)轉(zhuǎn)，若出現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)省網(wǎng)管中心數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)每天早上都要觀察各MTU設(shè)備的工作情況，數(shù)據(jù)的上報(bào)情況，并根據(jù)需要定期做統(tǒng)計(jì)根據(jù)MTU統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并針對(duì)信號(hào)不好的區(qū)域進(jìn)行單獨(dú)分析原因、提出解決方案職責(zé)八職責(zé)表述：完成上級(jí)交付的其它任務(wù)工作時(shí)間百分比：5%權(quán)力：對(duì)網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)有采集權(quán)對(duì)相關(guān)科室有督促權(quán)、建議權(quán)、對(duì)網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)有分析權(quán)對(duì)各項(xiàng)考核指標(biāo)具有監(jiān)督權(quán)對(duì)網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)有評(píng)估分析權(quán)在權(quán)限范圍內(nèi)對(duì)地市分公司有技術(shù)方面的指導(dǎo)權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系傳輸、基站、輔助維護(hù)中心、網(wǎng)管中心、網(wǎng)絡(luò)部、事業(yè)部、計(jì)費(fèi)中心外部協(xié)調(diào)關(guān)系京信公司、無委會(huì)、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工程相關(guān)部門任職資格：教育水平大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)無線網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化與相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷GSM交換、基站、傳輸、網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化相關(guān)課程；GPRS相關(guān)課程等經(jīng)驗(yàn)具有2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)具有計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、無線傳播理論、信令流程知識(shí)、軟硬件理論知識(shí)等技能技巧熟練運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化設(shè)備、各種優(yōu)化軟件使用、OSS系統(tǒng)操作、Word、 Excel與vb的使用其它：使用工具設(shè)備OSS、IPOS、黑龍江移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)（億陽）、SPOS、TURTLE、Word、 Excel、計(jì)算機(jī)工作環(huán)境專業(yè)工作環(huán)境（電腦及相關(guān)軟件、電話）工作時(shí)間特征無定休息日，經(jīng)常加班、出差所需記錄文檔基站數(shù)據(jù)庫、傳真電報(bào)、工程設(shè)計(jì)、調(diào)整方案、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、測(cè)試文件、優(yōu)化報(bào)告、投訴處理單、優(yōu)化計(jì)劃與實(shí)施備注：電力室主任職務(wù)說明書崗位名稱電力室主任崗位編號(hào)所在部門省會(huì)運(yùn)行維護(hù)中心電力室崗位定員1人直接上級(jí)省會(huì)運(yùn)行維護(hù)中心主任職系直接下級(jí)電力室副主任、保管綜合、電力維護(hù)班班長(zhǎng)、電力維護(hù)、電力監(jiān)控班班長(zhǎng)、電力監(jiān)控機(jī)務(wù)、郊縣支援薪酬等級(jí)所轄人員28崗位分析日期2003年5月27日本職： 根據(jù)上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)和維護(hù)規(guī)程統(tǒng)籌安排電力室各項(xiàng)事宜，全面負(fù)責(zé)電力室日常工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：建立、完善電力室維護(hù)工作體系及管理制度，組織制定維護(hù)工作計(jì)劃工作時(shí)間百分比： 10%工作任務(wù)根據(jù)上級(jí)部門頒布的有關(guān)電力維護(hù)的規(guī)程、制度、法令、法規(guī)，結(jié)合本部門實(shí)際情況，建立并完善電力室的維護(hù)組織結(jié)構(gòu)，組織制定和完善本部門的各項(xiàng)管理制度及生產(chǎn)流程組織制定電力維護(hù)年度及月度作業(yè)計(jì)劃組織編制本室的大修、更新及改造計(jì)劃組織編制電力維護(hù)預(yù)算計(jì)劃職責(zé)二職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組織設(shè)備故障分析、處理 工作時(shí)間百分比：15%工作任務(wù)分析常見故障、疑難故障原因，并及時(shí)安排解決負(fù)責(zé)組織重大故障的處理負(fù)責(zé)組織對(duì)郊縣分公司的疑難故障給與技術(shù)支持職責(zé)三職責(zé)表述： 組織大修、改造及技術(shù)革新項(xiàng)目的實(shí)施工作時(shí)間百分比：15%分析日常維護(hù)發(fā)現(xiàn)的問題，組織編制技術(shù)革新方案，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施組織上級(jí)下達(dá)的大修、改造、技術(shù)革新項(xiàng)目的實(shí)施，并監(jiān)督指導(dǎo)實(shí)施情況職責(zé)四職責(zé)表述：負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)作業(yè)計(jì)劃的實(shí)施，監(jiān)督、檢查日常維護(hù)工作工作時(shí)間百分比： 20%工作任務(wù)定期組織各班組聯(lián)合檢查，不定期對(duì)各班組進(jìn)行抽查，督促作業(yè)計(jì)劃的落實(shí)，以保證維護(hù)質(zhì)量，定期召開質(zhì)量分析會(huì)，調(diào)整維護(hù)作業(yè)計(jì)劃負(fù)責(zé)定期檢查監(jiān)控班故障派單情況，各班組各種故障處理及記錄填寫情況參與對(duì)郊縣分公司維護(hù)工作的檢查和指導(dǎo)職責(zé)五職責(zé)表述：負(fù)責(zé)電源、空調(diào)工程方案的審定和驗(yàn)收 工作時(shí)間百分比： 10%工作任務(wù)負(fù)責(zé)審定基站搬遷中配套項(xiàng)目的施工方案，并審核決算、進(jìn)行驗(yàn)收參與計(jì)劃、工程部門組織的有關(guān)技術(shù)交流、設(shè)備招標(biāo)、產(chǎn)品鑒定，參與配套項(xiàng)目的工程會(huì)審負(fù)責(zé)省會(huì)地區(qū)所有電源、空調(diào)工程項(xiàng)目的驗(yàn)收審核郊縣分公司的電源、空調(diào)項(xiàng)目技術(shù)方案職責(zé)六職責(zé)表述：負(fù)責(zé)電力室內(nèi)部組織管理工作工作時(shí)間百分比： 15%工作任務(wù)負(fù)責(zé)傳輸室員工的隊(duì)伍建設(shè)，選拔、配備、評(píng)價(jià)下屬人員，組織部門技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)規(guī)范員工工作行為，嚴(yán)格工作紀(jì)律審核維護(hù)用備品、材料的購置，控制維護(hù)費(fèi)用支出檢查監(jiān)督本室固定資產(chǎn)的管理職責(zé)七職責(zé)表述：完成上級(jí)交付的其它任務(wù)工作時(shí)間百分比： 15%權(quán)力：對(duì)各班組、統(tǒng)計(jì)員、保管員上報(bào)的各種報(bào)表、申請(qǐng)有審核權(quán)對(duì)重大故障臨時(shí)處理時(shí)有現(xiàn)場(chǎng)指揮權(quán)對(duì)工程驗(yàn)收有會(huì)簽、審核權(quán)對(duì)下級(jí)及郊縣分公司的維護(hù)工作有檢查權(quán)在權(quán)限范圍內(nèi)，有代表省會(huì)運(yùn)維中心對(duì)外聯(lián)絡(luò)的權(quán)力對(duì)下級(jí)在工作中的爭(zhēng)議有裁判權(quán)權(quán)限范圍內(nèi)，有對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用開支的監(jiān)督檢查權(quán)對(duì)所屬下級(jí)的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jī)有考核評(píng)價(jià)權(quán)有對(duì)直接下級(jí)崗位調(diào)配權(quán)、任命的提名權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系基站室、傳輸室、綜合辦公室、各專業(yè)主管、哈爾濱事業(yè)部、網(wǎng)管中心、后勤服務(wù)中心、客戶服務(wù)中心、工程建設(shè)中心、安保部外部協(xié)調(diào)關(guān)系供電局、農(nóng)電局、工程局任職資格：教育水平大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)空調(diào)制冷、電源相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷空調(diào)專業(yè)培訓(xùn)、電源專業(yè)培訓(xùn)、電力變配電專業(yè)培訓(xùn)、發(fā)電機(jī)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)具有4 年以上的工作經(jīng)驗(yàn)、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、2年以上管理經(jīng)驗(yàn)知識(shí)具有空調(diào)、電源、電力變配電及電、氣焊專業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí)；相應(yīng)的電源維護(hù)管理知識(shí)、工程管理知識(shí)、行政管理知識(shí)、電力法規(guī)知識(shí)維護(hù)規(guī)程技能技巧熟練掌握空調(diào)、電源、電力變配電專業(yè)的各種設(shè)備的日常操作和故障處理；熟練使用工作用辦公軟件，其它：使用工具設(shè)備各種測(cè)試儀器、維護(hù)工具、一般辦公自