嵊州市中心鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展綜合評(píng)價(jià)doc-資料下載頁(yè)
2025-07-18 02:39本頁(yè)面
【正文】 1）有健全的質(zhì)量保證體系和質(zhì)量責(zé)任制的得3分，不健全的扣16分；（2）單體工程或分部工程一次驗(yàn)收合格的得10分，全部質(zhì)量驗(yàn)收不合格的實(shí)行一票否決；（3）基礎(chǔ)工程及主體結(jié)構(gòu)工程優(yōu)良率達(dá)到目標(biāo)要求的得7分，達(dá)不到的扣17分。：（基本分20分）項(xiàng)目管理重點(diǎn)是指投資、概預(yù)算的管理。（1）嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的設(shè)計(jì)概算和年度投資計(jì)劃組織實(shí)施的得10分；（2）已完成項(xiàng)目的工程投資控制在批準(zhǔn)的范圍內(nèi)的得10分；（3）累計(jì)完成投資額超概算的扣3分，超概算10%以上未及時(shí)變更手續(xù)的，每增加10%再扣2分。：（基本分20分）此項(xiàng)考核以安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局的檢查結(jié)果為準(zhǔn)。（1）安全管理制度完善，層層簽訂了安全責(zé)任書得4分，每缺一項(xiàng)扣1分；（2）財(cái)務(wù)管理規(guī)范、臺(tái)帳清晰得6分，財(cái)務(wù)管理不規(guī)范（以審計(jì)為準(zhǔn)）扣15分，每出現(xiàn)一起違法違紀(jì)扣15分；（3）工程施工安全，未出現(xiàn)工傷事故的得4分，發(fā)生死亡事故扣10分，重傷扣6分，其他事故扣15分；（4）實(shí)施文明和諧建設(shè)，做到工程建設(shè)無(wú)上訪的得6分，由于工程建設(shè)政策處理不當(dāng)發(fā)生10人以上上訪的扣3分，發(fā)生1030人上訪的扣5分，出現(xiàn)重大集體上訪的加倍扣分。五、獎(jiǎng)勵(lì)措施對(duì)列入考核的建設(shè)項(xiàng)目，一經(jīng)啟動(dòng)，由市財(cái)政在中心鎮(zhèn)培育專項(xiàng)資金中按投資額的15%撥付給中心鎮(zhèn)，作為項(xiàng)目建設(shè)啟動(dòng)資金（在年底考核獎(jiǎng)金中扣除），年底對(duì)建設(shè)項(xiàng)目實(shí)行考核評(píng)比。建設(shè)項(xiàng)目考核分為優(yōu)秀、良好、一般三個(gè)等次，分值達(dá)95分以上為優(yōu)秀，達(dá)到80分的為良好，80分以下的為一般。優(yōu)秀等次：以本年度項(xiàng)目實(shí)際完成投資金額的50%實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)。良好等次：以本年度項(xiàng)目實(shí)際完成投資金額的40%實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)。一般等次按30%予以鼓勵(lì)。同時(shí)，鼓勵(lì)中心鎮(zhèn)加大建設(shè)力度，對(duì)鎮(zhèn)自主建設(shè)的，符合補(bǔ)助條件的項(xiàng)目，經(jīng)申報(bào)備案，也按考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)予以考核獎(jiǎng)勵(lì)。六、經(jīng)費(fèi)來(lái)源獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)為市中心鎮(zhèn)培育發(fā)展專項(xiàng)資金。七、考核組織此項(xiàng)考核工作在市中心鎮(zhèn)培育工作領(lǐng)導(dǎo)小組的直接領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)考核工作。八、考核程序1．當(dāng)年12月中旬由項(xiàng)目建設(shè)單位將自評(píng)結(jié)果及有關(guān)材料和依據(jù)上報(bào)給市中心鎮(zhèn)培育工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室；2．次年元月由市中心鎮(zhèn)培育工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室完成對(duì)項(xiàng)目建設(shè)單位的考核，提出初步考核結(jié)果，由市政府審批；3．年度考核情況由市政府予以通報(bào)和獎(jiǎng)勵(lì)。
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