安徽醫(yī)療機構(gòu)與醫(yī)務人員不良執(zhí)業(yè)行為記分管理辦法doc-資料下載頁
2025-07-18 01:56本頁面
【正文】 機構(gòu),校驗期內(nèi),有一個記分周期,累 積記分滿24分,登記機關(guān)在辦理校驗時予以“暫緩校驗”。 第三十三條醫(yī)務人員一個記分周期內(nèi),累積記分滿12分, 不得參加任何評優(yōu)評先活動。進行法律知識脫崗培訓,培訓期間暫停執(zhí)業(yè)活動。 第三十四條醫(yī)務人員一個記分周期內(nèi),累積記分滿18分時,延遲一年晉升(或聘任)高一級職務(自符合申報或聘任時間算起)。進行法律知識脫崗培訓,培訓期間暫停執(zhí)業(yè)活動。 第三十五條醫(yī)務人員一個記分周期內(nèi),累積記分滿24分, 延遲2年晉升(或聘任)高一級職務(自符合申報或聘任時間算起),建議醫(yī)療機構(gòu)予以低聘、解職待聘、解聘等處理。除對其進行法律知識脫崗培訓,暫停執(zhí)業(yè)活動外,醫(yī)師定期考核應予不合格。 第三十六條醫(yī)療機構(gòu)及醫(yī)務人員對衛(wèi)生計生行政部門做出的等級醫(yī)院一票否決、降低等級,暫緩校驗,延遲晉升,定期考核不合格等記分處理決定,有要求聽證的權(quán)利。 第三十七條各市、縣(區(qū))衛(wèi)生計生行政主管部門應每半年將轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療機構(gòu)不良執(zhí)業(yè)行為記分情況逐級上報至省級衛(wèi)生計生行政各案。 第六章 監(jiān)督管理 第三十八條衛(wèi)生計生行政部門未按本辦法(試行)規(guī)定對醫(yī)療機構(gòu)及醫(yī)務人員不良執(zhí)業(yè)行為實施記分的,應追究直接主管人員及主要負責人員責任。 第三十九條醫(yī)療機構(gòu)監(jiān)管人員在醫(yī)療機構(gòu)不良執(zhí)業(yè)行為記分工作中,有徇私舞弊、玩忽職守,或者超越法定職權(quán)、違反法定程序等行為的,衛(wèi)生計生行政部門應及時予以糾正,并追究直接責任人員責任。 第四十條上級衛(wèi)生計生行政部門應當加強對下級衛(wèi)生計生行政部門的監(jiān)督檢查,及時糾正記分實施過程中的違法違規(guī)行為。 第七章 附則 第四十一條本辦法(試行)自發(fā)布之日起生效。 第四十二條對醫(yī)療機構(gòu)負責人、相關(guān)管理人員及相關(guān)醫(yī)務人員進行法律法規(guī)知識培訓以及對醫(yī)務人員的待崗培訓由登記機關(guān)組織實施。 第四十三條各市、縣(區(qū) )可結(jié)合本地方實際,制定不良執(zhí)業(yè)行為獎勵措施。1. 若不給自己設限，則人生中就沒有限制你發(fā)揮的藩籬。2. 若不是心寬似海，哪有人生風平浪靜。在紛雜的塵世里，為自己留下一片純靜的心靈空間，不管是潮起潮落，也不管是陰晴圓缺，你都可以免去浮躁，義無反顧，勇往直前，輕松自如地走好人生路上的每一步3. 花一些時間，總會看清一些事。用一些事情，總會看清一些人。有時候覺得自己像個神經(jīng)病。既糾結(jié)了自己，又打擾了別人。努力過后，才知道許多事情，堅持堅持，就過來了。4. 歲月是無情的，假如你丟給它的是一片空白，它還給你的也是一片空白。歲月是有情的，假如你奉獻給她的是一些色彩，它奉獻給你的也是一些色彩。你必須努力，當有一天驀然回首時，你的回憶里才會多一些色彩斑斕，少一些蒼白無力。只有你自己才能把歲月描畫成一幅難以忘懷的人生畫卷。學習
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