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天津卓朗科技研發(fā)云計(jì)算心酸史之工作總結(jié)(xxxx年11月~docxdocx-資料下載頁(yè)

2025-07-18 01:50本頁(yè)面
  

【正文】 自己對(duì)它的理解和認(rèn)識(shí),目前的人員狀況還不能夠完全有把握查看OpenStack的源代碼并基于源代碼進(jìn)行修改以達(dá)到我的要求,再者隨著人員的不斷加入和擴(kuò)大,我們也需要擁有自己的培訓(xùn)資料,也就是說(shuō)不管是誰(shuí)、應(yīng)聘的什么職位,只要進(jìn)入IaaS組,就必須對(duì)我們的云計(jì)算工作范圍和工作內(nèi)容有所了解,以達(dá)到工作上的溝通順暢,工作能夠保證擁有統(tǒng)一的步伐和步調(diào)。公司不允許進(jìn)行組內(nèi)的知識(shí)性培訓(xùn),按照公司的理解,上班來(lái)不是上學(xué)來(lái)的這一原則,我讓文靜在整理文檔并進(jìn)行翻譯的同時(shí),整理了一套python語(yǔ)言的培訓(xùn)教程,通過(guò)定期的將文靜整理的資料跟大家共同探討的同時(shí),順便將python語(yǔ)言進(jìn)行了短暫的培訓(xùn)。這也為后來(lái)組內(nèi)的研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)一步深入OpenStack的研究和修改功能代碼打下了一個(gè)良好的開(kāi)端。最終,文靜還是由于個(gè)人原因,因?yàn)樗Y(jié)婚,所以必須到塘沽去追隨他的丈夫,而離開(kāi)了公司。張瑞祥是由于公司部門內(nèi)部調(diào)整,因?yàn)楣镜牟块T內(nèi)部成立了測(cè)試組,所以他離開(kāi)我們的團(tuán)隊(duì),但是他所工作的測(cè)試范圍仍然是以我們組的軟件產(chǎn)品項(xiàng)目為主,所以我們還是有工作交集的。對(duì)于他愛(ài)玩游戲這一缺點(diǎn),我私下里也跟他單獨(dú)談?wù)撨^(guò)多次,我站在他個(gè)人的角度出發(fā),提出要為自己的將來(lái)著想,游戲給他帶來(lái)不了什么,對(duì)他起不到任何作用和好處;我的這些良苦用心希望他將來(lái)能夠體會(huì)的到。張志濤的離開(kāi)有他自己的原因,也有部分我的責(zé)任,我之前已經(jīng)說(shuō)明過(guò)了。在B8樓202的工作工程中,除了對(duì)底層服務(wù)研發(fā)、維護(hù)和對(duì)上層軟件產(chǎn)品項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的設(shè)計(jì)及管理方面的工作外。篩選待面試人員的工作簡(jiǎn)歷并進(jìn)行面試也成為了我日常工作過(guò)程中不可缺少的一部分,當(dāng)然也是團(tuán)隊(duì)建設(shè)過(guò)程中所必須的。工作也經(jīng)常被打斷,簡(jiǎn)歷也經(jīng)常會(huì)收到很多份,并從中篩選出我需要的人員。立召和張磊都是這一時(shí)期吸納進(jìn)來(lái)的開(kāi)發(fā)人員。對(duì)于研發(fā)團(tuán)隊(duì)的管理上,王琳可以說(shuō)在云計(jì)算服務(wù)產(chǎn)品的系統(tǒng)項(xiàng)目的研發(fā)方面功不可沒(méi),因?yàn)橹暗脑朴?jì)算服務(wù)操作系統(tǒng)、用戶中心系統(tǒng)、計(jì)費(fèi)系統(tǒng),雖然需求分析、業(yè)務(wù)邏輯設(shè)計(jì)都是由我來(lái)做的,但是代碼的開(kāi)發(fā)都是由他一個(gè)人來(lái)完成,在開(kāi)發(fā)速度上因?yàn)椴捎玫氖撬煜さ拈_(kāi)發(fā)框架SSH+LigerUI所以非???。但是在制作彈性計(jì)算應(yīng)用時(shí),他卻范了我認(rèn)為致命的錯(cuò)誤,他把彈性計(jì)算應(yīng)用的所有頁(yè)面作在了一個(gè)頁(yè)面文件當(dāng)中,這也包括后來(lái)的監(jiān)控系統(tǒng);后來(lái)在我得知到這個(gè)情況以后,專門在開(kāi)會(huì)時(shí)找他詢問(wèn)了這個(gè)問(wèn)題。他從訪問(wèn)速度、軟件性能以及前臺(tái)頁(yè)面異步調(diào)用的開(kāi)發(fā)效率以及彈性計(jì)算應(yīng)用是一個(gè)小的項(xiàng)目等方面說(shuō)明了他的理由,在聽(tīng)取了他的意見(jiàn)以后,我認(rèn)為我要考慮軟件項(xiàng)目整體的可擴(kuò)展性,可維護(hù)性以及更加重要的合理性來(lái)考慮。為了能夠達(dá)到我的要求和目的,我讓張磊接手了彈性計(jì)算應(yīng)用的修改和維護(hù)工作,讓李立召全面接手了云計(jì)算計(jì)費(fèi)系統(tǒng)和用戶中心系統(tǒng)這兩個(gè)項(xiàng)目的修改和維護(hù)工作。平均分擔(dān)了三個(gè)人的工作量,的確開(kāi)發(fā)工作都?jí)涸谕趿找粋€(gè)人的身上也太不公平;王琳則繼續(xù)底層接口服務(wù)以及對(duì)張磊和李立召的指導(dǎo)和支援。對(duì)于云計(jì)算服務(wù)底層的研發(fā)工作,我主張不能夠?qū)⑺械墓δ芊?wù)控制在某一個(gè)人的手里。由于在凌志身上產(chǎn)生了不穩(wěn)定因素,所以我將OpenStack的新版本Essex的研發(fā)工作向賀軍和志楠方面有所傾斜;李健的精力集中在了基于核心的外圍功能的擴(kuò)展方面,大部分的新版本研發(fā)工作,尤其是新版本的特性“虛擬網(wǎng)絡(luò)(Quantum)”集中在了張志楠和張賀軍的手里,我對(duì)他們進(jìn)行了模塊的劃分;為了能夠讓他們順利在運(yùn)行過(guò)程中修改和調(diào)試底層擴(kuò)展研發(fā)的代碼,我將剩余的實(shí)驗(yàn)環(huán)境服務(wù)器對(duì)他們進(jìn)行了分配,使得他們可以在自己的集群中運(yùn)行自己修改的代碼,并最終結(jié)合得到我們自己的一個(gè)版本源碼。這樣,對(duì)于底層云計(jì)算服務(wù)核心代碼我們就能夠逐漸的進(jìn)行自己掌控。后來(lái),他們也都慢慢的做到了這一點(diǎn)。程樂(lè)是一個(gè)在校的大學(xué)實(shí)習(xí)生,他來(lái)自天大。從表面上來(lái)看文縐縐的,是一個(gè)干技術(shù)的料。在對(duì)待他的問(wèn)題上,我把他委托給了王琳來(lái)作為他的指導(dǎo)老師,王琳是技術(shù)開(kāi)發(fā)出身,包括我在內(nèi)很多的開(kāi)發(fā)人員沒(méi)有接受過(guò)實(shí)習(xí)培訓(xùn)這樣的經(jīng)歷。對(duì)于程樂(lè)而言我和王琳都是非常看好的,畢竟是名牌大學(xué)的畢業(yè)生。起初,我想把一些邊緣的工作交給他,試一試他的技術(shù)能力到了一個(gè)什么樣的程度,在得到王琳的認(rèn)可后,我對(duì)他和霍世彬進(jìn)行了云計(jì)算方面的培訓(xùn),程樂(lè)與霍世彬不同。他并沒(méi)有對(duì)云計(jì)算表現(xiàn)出了太大的興趣,我解釋說(shuō)云計(jì)算服務(wù)是我們底層的核心,你們開(kāi)發(fā)方面的任務(wù)是圍繞這個(gè)核來(lái)進(jìn)行產(chǎn)品的開(kāi)發(fā),需要調(diào)用底層服務(wù)的接口來(lái)完成產(chǎn)品項(xiàng)目。在王琳對(duì)他的指導(dǎo)方面,我也曾經(jīng)批評(píng)過(guò)王琳,對(duì)于實(shí)習(xí)生你需要耐心的給他講解,不要把書(shū)給他并告訴他知識(shí)在哪頁(yè)。但是卻遭到了程樂(lè)的反駁,程樂(lè)反駁的理由是他沒(méi)有我想的那么差,這讓我感到非常意外。在工作過(guò)程中,程樂(lè)也范了一個(gè)致命的錯(cuò)誤,他把正式環(huán)境當(dāng)中身份認(rèn)證系統(tǒng)中的某個(gè)表中的數(shù)據(jù)搞亂了,導(dǎo)致服務(wù)不通。這在當(dāng)時(shí)來(lái)講是個(gè)大事,大家都非常緊張的彌補(bǔ)程樂(lè)的這個(gè)過(guò)失,當(dāng)然也把程樂(lè)嚇壞了,但是我沒(méi)有批評(píng)程樂(lè)而是采取了安慰的措施。這個(gè)時(shí)候,凌志就報(bào)不平了,因?yàn)樯洗瘟柚惧e(cuò)把服務(wù)器關(guān)閉了,也導(dǎo)致了工作順延的惡果,遭到了我的嚴(yán)厲批評(píng)。我跟凌志解釋說(shuō),他是一個(gè)還沒(méi)有畢業(yè)的學(xué)生,犯錯(cuò)誤是不可避免的,這個(gè)錯(cuò)誤咱們也有責(zé)任,但是如果對(duì)他進(jìn)行嚴(yán)厲的批評(píng),憑他的抗壓能力,對(duì)他的未來(lái)是沒(méi)有任何好處的。對(duì)于程樂(lè)來(lái)說(shuō),我認(rèn)為除了提高他的技術(shù)能力外,給他一個(gè)正確的方向和對(duì)未來(lái)的定位是非常重要的,當(dāng)然怎么樣擺正心態(tài)與同事進(jìn)行溝通。這方面才是他真正缺少的,也是實(shí)習(xí)能夠給他帶來(lái)的最大意義。團(tuán)隊(duì)人員統(tǒng)計(jì)表序號(hào)現(xiàn)有人員加入離開(kāi)1王毅√2王凌志√3王琳√4張志楠√5張賀軍√6李健√7張磊√8李立召√9霍世彬√10程樂(lè)√11張?jiān)苾?2馬紅英√13任建勇√14葉珺愷√總計(jì)13人后期這一階段范圍是我們從B8樓又重新搬回到C6樓直到現(xiàn)在的這個(gè)階段。在這個(gè)階段,公司又重新進(jìn)行了改組。我們?cè)瓉?lái)的IaaS組變?yōu)榱颂摂M化基礎(chǔ)架構(gòu)業(yè)務(wù)部,除了程樂(lè)由于對(duì)云計(jì)算缺乏興趣以及我們的指導(dǎo)工作沒(méi)有到位而去了其他的組織外,人員也有所增加,增加了張?jiān)苾?、任建勇、馬紅英和葉珺愷四個(gè)人,他們兩個(gè)人是測(cè)試,另外兩個(gè)是美工。其中張?jiān)苾腿谓ㄓ路謩e是原來(lái)的測(cè)試組和美工組的組長(zhǎng)。張?jiān)苾鳛樵拦そM的組長(zhǎng),她的頁(yè)面美化技術(shù)能力很強(qiáng)而且她的另一大特點(diǎn)是具有非常好的創(chuàng)造能力,能夠在我原有想法的基礎(chǔ)上增加軟件的美化功能;馬紅英也是美工技術(shù)能力相當(dāng)強(qiáng)的人員,任建勇在測(cè)試方面有很多豐富的知識(shí),工作態(tài)度上和為人處事上讓我感到很放心。葉珺愷是新近公司的測(cè)試人員,對(duì)于測(cè)試人員來(lái)講最主要的就是他們的責(zé)任心和測(cè)試技術(shù)能力,她也完全達(dá)到了我的要求。但是團(tuán)隊(duì)再次進(jìn)入了形成期,首先測(cè)試和開(kāi)發(fā)就是一個(gè)矛盾體,美工方面的前臺(tái)設(shè)計(jì)本身也會(huì)給開(kāi)發(fā)提高一定的難度。所以,我首先對(duì)新加入團(tuán)隊(duì)的成員進(jìn)行了云計(jì)算工作范圍和工作內(nèi)容以及知識(shí)等方面的培訓(xùn)。為了,消除掉團(tuán)隊(duì)互相之間磨合期所帶來(lái)的隱患,我把部門內(nèi)部所有的人員召集起來(lái)開(kāi)了一次會(huì)議,會(huì)議的內(nèi)容有兩個(gè)方面,一個(gè)是樹(shù)立部門的目標(biāo),我把我的想法和目標(biāo)說(shuō)給了部門的所有的人,并得到了大家的一致認(rèn)可;另一方面,我再次強(qiáng)調(diào)了不允許有拉幫結(jié)派,必須互相之間相互理解和多溝通,打造一個(gè)團(tuán)結(jié)高效的團(tuán)隊(duì)。這次會(huì)議之后,我所顧慮的問(wèn)題沒(méi)有發(fā)生,部門內(nèi)部同事之間團(tuán)結(jié)協(xié)作,這也就是為什么在8月7日以后,我們能夠非常高效和快速的完成企業(yè)私有云實(shí)體機(jī)柜的“操作系統(tǒng)”、“監(jiān)控系統(tǒng)”、“云服務(wù)網(wǎng)站”、“云服務(wù)網(wǎng)站內(nèi)容管理系統(tǒng)”的主要原因所在。以上是我從項(xiàng)目、團(tuán)隊(duì)建設(shè)以及在項(xiàng)目和團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面的問(wèn)題所進(jìn)行的闡述,現(xiàn)在我對(duì)我在2011年11月至今的工作的總結(jié)。從項(xiàng)目上來(lái)講,包括云計(jì)算服務(wù)底層核心算在內(nèi),一共包括了十個(gè)軟件產(chǎn)品項(xiàng)目,在這是個(gè)軟件產(chǎn)品項(xiàng)目中,大多數(shù)的問(wèn)題還是基于云計(jì)算服務(wù)底層核心的項(xiàng)目中,目前還存在著功能需要挖掘、功能不穩(wěn)定等等問(wèn)題。但是從整體來(lái)講,現(xiàn)在從我接手開(kāi)始所認(rèn)定的工作目標(biāo)已經(jīng)基本上實(shí)現(xiàn)了。從團(tuán)隊(duì)建設(shè)上來(lái)說(shuō),目前人員構(gòu)成上除了對(duì)于云計(jì)算服務(wù)底層核心的研發(fā)方面還缺少人才,人員框架已基本定型。人員在云計(jì)算服務(wù)以及軟件系統(tǒng)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)方面能力上均有很大程度的提高,也基本符合云計(jì)算服務(wù)研發(fā)人員的配備要求。但是,目前的底層實(shí)驗(yàn)環(huán)境簡(jiǎn)陋和缺少,給進(jìn)一步的研發(fā)和云服務(wù)網(wǎng)站的產(chǎn)品上線帶來(lái)了很大的困難。希望在這方面公司可以給予大力的支持。32 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