醫(yī)藥企業(yè)數(shù)據(jù)部經(jīng)理職務(wù)說明書doc-資料下載頁
2025-07-17 20:15本頁面
【正文】 調(diào)關(guān)系各部室、各經(jīng)營部門相關(guān)人員等外部協(xié)調(diào)關(guān)系硬件商、硬件服務(wù)商、軟件商、軟件服務(wù)商、行會、協(xié)會等任職條件：教育水平大學(xué)?？埔陨蠈I(yè)計算機、網(wǎng)絡(luò)、信息等相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷計算機應(yīng)用、通訊、CIO培訓(xùn)、企業(yè)信息管理師培訓(xùn)等經(jīng)驗知識通曉業(yè)務(wù)知識，掌握公司所經(jīng)營產(chǎn)品外行業(yè)動態(tài)，具備財務(wù)管理、法律等方面的知識， 技能技巧熟練使用ORACLE、SQL數(shù)據(jù)庫，熟悉PB編程技巧，通曉網(wǎng)絡(luò)知識、計算機硬件知識；一定的英語應(yīng)用能力個人素質(zhì)具有較強判斷策能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、服務(wù)能力以及較高的技術(shù)水平其它：使用工具/設(shè)備計算機、一般辦公設(shè)備（電話、打印機、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)）、通訊設(shè)備工作環(huán)境辦公場所工作時間特征經(jīng)常需要加班，無明顯節(jié)假日所需記錄文檔通知、信息化報告、計算機檔案、耗材檔案、工作總結(jié)、合同等考核指標(biāo)：服務(wù)滿意度、重要任務(wù)完成情況、服務(wù)及時性、分析數(shù)據(jù)提交情況信息化預(yù)算控制情況、下屬員工行為管理、關(guān)鍵人員流失率部門合作滿意度領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力、專業(yè)知識及技能備注：職責(zé)五職責(zé)表述：完成業(yè)務(wù)副總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)備注：4 / 4
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