ttqs評(píng)核案例分享及資料準(zhǔn)備要領(lǐng)-資料下載頁
2025-07-17 17:45本頁面
【正文】 8 17 評(píng)核行前說明會(huì) 評(píng)核委員到達(dá) ? 請(qǐng)依平常心接待。 ? 簡(jiǎn)單的茶水與真誠(chéng)態(tài)度。 ? 尊重委員在執(zhí)行職務(wù)的自持。 ? 不必事先探詢委員（利益迴避）。 ? 其他。 2022/5/8 18 評(píng)核行前說明會(huì) 評(píng)核資料準(zhǔn)備 ? 簡(jiǎn)報(bào)場(chǎng)地的準(zhǔn)備。 ? 確認(rèn)評(píng)核版本。 ? 簡(jiǎn)報(bào)資料二份 (A4一面最多放 2頁簡(jiǎn)報(bào) )、自評(píng)表二份、組織 (機(jī)構(gòu) )簡(jiǎn)介。 ? 高階主管與訓(xùn)練部門主管及人員的參與。 ? 文件檔案的展示。 2022/5/8 19 評(píng)核行前說明會(huì) 評(píng)核簡(jiǎn)報(bào) ? 以平常心面對(duì)，有效掌握時(shí)間 ? 儘可能以 PowerPoint進(jìn)行簡(jiǎn)報(bào) ? 態(tài)度影響高度，簡(jiǎn)報(bào)態(tài)度也影響分?jǐn)?shù) ? 依 TTQS構(gòu)面 PDDRO進(jìn)行簡(jiǎn)報(bào) ? 在每一評(píng)分構(gòu)面簡(jiǎn)報(bào)時(shí)，同時(shí)連結(jié)出相關(guān)佐證資料 ? 善用 5W2H作簡(jiǎn)報(bào) – WHY(為什麼做 ), WHAT(要做甚麼 ) ， HOW(如何做 ) ，WHO(誰在做 )， WHERE(在哪裡做 ) WHEN(在甚麼時(shí)後做 )， HOW MUCH(使用多少資源 ) – 「 結(jié)果如何 ？」「 如何改善 ？」 評(píng)核內(nèi)容以體系為主 ，計(jì)畫為輔 2022/5/8 20 評(píng)核行前說明會(huì) 檔案資料呈現(xiàn) ? 請(qǐng)依 PDDRO構(gòu)面將資料完整展示。 ? 各項(xiàng)檔案依類別分類獨(dú)立整理卷宗。 ? 請(qǐng)注意辦法、流程、表單、文件、執(zhí)行紀(jì)錄的一致性。 ? 蒐集辦理過的開課資料。 (委員會(huì)隨機(jī)抽查已開課過之課程資料，確認(rèn)完整性、真實(shí)性。 ) 2022/5/8 21 評(píng)核行前說明會(huì) 委員討論與撰寫評(píng)核表 ? 請(qǐng)受評(píng)單位暫離席。 ? 評(píng)核委員撰寫評(píng)核表 (A、 B表 ) ? 評(píng)核委員共識(shí)討論，完成評(píng)核總表 (C表 ) ? C表綜合意見與說明請(qǐng)助理現(xiàn)場(chǎng)影印一份給受評(píng)單位了解。 2022/5/8 22 評(píng)核行前說明會(huì) 綜合意見說明 ? 呈現(xiàn)的優(yōu)點(diǎn)請(qǐng)持續(xù)保持。 ? 建議改善事項(xiàng)，則檢討改善未做或不足之處。 ? 意見的交流是提出看法與討論。 ? 能追求組織績(jī)效的持續(xù)改善 2022/5/8 23 評(píng)核行前說明會(huì) 結(jié)語 善用政府補(bǔ)助資源 有效導(dǎo)入與實(shí)施 TTQS 追求組織訓(xùn)練績(jī)效的提升 2022/5/8 24 評(píng)核行前說明會(huì) 訓(xùn)練是很貴的 不訓(xùn)練會(huì)更貴
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1