公立醫(yī)院改革試點工作情況匯報doc-資料下載頁
2025-07-17 17:28本頁面
【正文】 通過改革前后每門診人次，每住院人次的對比，就診病人的總費用均有不同程度的下降。醫(yī)院運行平穩(wěn)。由于病人的平均費用下降，門診病人、住院病人的滿意度進一步提高，診療人次較改革前均有較大增長，雖然人均費用降低了，但醫(yī)院總收入得到了較大的提升。政府投入明顯。兩年來，縣委、縣政府對醫(yī)院的重視、關心和支持程度達到了改革開放以來最高水平。在人才培養(yǎng)、設備更新、基礎設施建設、醫(yī)務人員獎勵資金等全方位支持醫(yī)院，特別是今年縣委、政府關于新建縣醫(yī)院的決定，使醫(yī)院發(fā)展充滿活力，醫(yī)務人員熱情高漲。四、改革中存在的主要問題。醫(yī)院編制管理制約健康發(fā)展。隨著醫(yī)保覆蓋面的擴展、醫(yī)療資源下沉政策，門診住院病人的增加，現(xiàn)有的正式編制人員根本無法滿足正常醫(yī)療需求，我院現(xiàn)有編制人員158人，實有工作人員214人，編制病床120張，實際開放130張，受編制限制無法招收正式人員，外聘醫(yī)護人員56人，醫(yī)院每年要增加人員工資成本150萬元，極大地增加了醫(yī)院負擔，客觀上也產(chǎn)生了“同工不同酬”的問題，給醫(yī)院的健康發(fā)展帶來很多隱患。專業(yè)人次日益短缺。尤其是高素質學科帶頭人嚴重短缺，受編制限制，多年未分配臨床醫(yī)師，直接影響醫(yī)院臨床工作的開展，而現(xiàn)有人員受專業(yè)局限，難以支撐醫(yī)院安全、高效、健康的運作，制約了醫(yī)院的進一步發(fā)展。五、下一步工作打算下一步，我院將以黨的十八屆五中全會關于醫(yī)改的新論斷為指導，以此次調研為契機，進一步完善改革機制，虛心學習各兄弟縣的先進經(jīng)驗，積極探索推進公立醫(yī)院改革，不斷增強醫(yī)務人員的工作積極性，提高患者的滿意度，使全縣轄區(qū)內(nèi)居民整體醫(yī)療費用正真下降下來，讓更多群眾共享黨的惠民政策。－ 8 －
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