模具設(shè)計從入門到精通-資料下載頁

【總結(jié)】塑膠模具基礎(chǔ)課程講議第一章塑料一﹑塑料的分子結(jié)構(gòu)﹕塑料主要成份是樹脂﹐樹脂有天然樹脂和合成樹脂兩種。二﹑塑料的成份﹕1.樹脂﹕主要作用是將塑料的其它成份加以粘合﹐并決定塑料的類型(熱塑性或熱固性)和主要性能﹐如機(jī)械﹑物理﹑電﹑化學(xué)性能等。樹脂在塑料中的比例一般為40~65%。2.填充劑﹕又稱填料﹐正確地選擇填充劑﹐可以改善塑料的性能和擴(kuò)大它的使用范圍。

2025-06-30 05:06

spc重要培訓(xùn)(從入門到精通)-資料下載頁

【總結(jié)】1SPC統(tǒng)計制程管制統(tǒng)計制程管制培訓(xùn)講義StatisticalProcessControl2

2025-02-20 15:02

薪酬管理之從入門到精通-資料下載頁

【總結(jié)】薪酬管理：從入門到精通（素材）第1部分入門篇第1章從實踐出發(fā)理解薪酬和薪酬管理全面薪酬經(jīng)濟(jì)性薪酬非經(jīng)濟(jì)性薪酬直接經(jīng)濟(jì)性薪酬間接經(jīng)濟(jì)性薪酬固定直接經(jīng)濟(jì)性薪酬非固定直接經(jīng)濟(jì)性薪酬固定工資補貼/津貼績效工資股票/期權(quán)獎金社會保險/公積金補充保險帶薪休假培訓(xùn)學(xué)習(xí)其他福利個人感受型非經(jīng)濟(jì)薪酬外部環(huán)境型非經(jīng)濟(jì)薪酬

2025-04-12 08:27

[精選]hr銷售從入門到精通-資料下載頁

【總結(jié)】HR銷售從入門到精通劉星版權(quán)所有?1993-2023金蝶軟件(中國)有限公司P2金蝶高級咨詢顧問—劉星?劉星先生本科畢業(yè)于重慶大學(xué)，是西南交通大學(xué)管理學(xué)碩士，先后供職于國騰集團(tuán)、仁和集團(tuán)，其間曾仸職企業(yè)高管，負(fù)責(zé)集團(tuán)人力資源和信息化管理。目前為金蝶（中國）軟件公司西部大區(qū)高級人力資源咨詢顧問，擅長領(lǐng)域包括企業(yè)價值鏈分析

2025-02-08 12:55

分鐘，微信店鋪營銷從入門到精通-資料下載頁

【總結(jié)】分鐘，微信店鋪營銷微信營銷管家來自追信從入門到精通目錄微信店鋪營銷，最大的困難是什么微信營銷管家，解決您的微信營銷困惑客戶案例價格與服務(wù)什么是微信店鋪營銷什么是微信店鋪營銷？億用戶人使用的手機(jī)溝通工具！微信：用戶瀏覽店鋪，購買商品，還能分享給朋友！！通過微信：微

2025-01-01 00:18

[工學(xué)]proe基礎(chǔ)教程_從入門到精通-資料下載頁

【總結(jié)】LOGOPRO/E基礎(chǔ)教程主講老師:李少凡手機(jī):Email:課程目的:?對PRO/E軟件有更深一層的認(rèn)識?可以熟練的使用軟件進(jìn)行零件的建模?能夠使用軟件進(jìn)行產(chǎn)品的裝配?能夠使用PRO/E出零件的二維圖紙PRO/E的應(yīng)用范圍產(chǎn)品設(shè)計師模具設(shè)計師鈑金設(shè)計師

2025-02-15 20:09

薪酬管理從入門到精通素材-資料下載頁

【總結(jié)】薪酬管理：從入門到精通（素材）第1部分入門篇第1章從實踐出發(fā)理解薪酬和薪酬管理全面薪酬經(jīng)濟(jì)性薪酬非經(jīng)濟(jì)性薪酬直接經(jīng)濟(jì)性薪酬間接經(jīng)濟(jì)性薪酬固定直接經(jīng)濟(jì)性薪酬非固定直接經(jīng)濟(jì)性薪酬固定工資補貼/津貼績效工資股票/期權(quán)獎金社會保險/公積金補充保險帶薪休假培訓(xùn)學(xué)習(xí)其他福利個人感受型非經(jīng)濟(jì)薪酬外部環(huán)境型非經(jīng)濟(jì)薪酬

2025-04-12 08:27

轉(zhuǎn)sci論文從入門到精通-資料下載頁

【總結(jié)】轉(zhuǎn)SCI論文從入門到精通卡夫卡說，不用懷疑是否對你有用，先聽了再說。于是我就轉(zhuǎn)來了。最近很想，找個角落，潛心的研究一件東西，當(dāng)寶貝一樣。然后，老有所獲。第一部分寫論文前的準(zhǔn)備工作一、先想先寫最后做：，必須想清楚：結(jié)果能不能發(fā)表?發(fā)表在哪里?，空出數(shù)據(jù)，等做完實驗填完空就可以發(fā)了；正所謂心中有溝壑！"寫什么、發(fā)哪里、自己研究與同類研究有何

2025-05-07 19:04

ds-max從入門到精通vary-資料下載頁

【總結(jié)】3DS-Max從入門到精通Vary材質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)渲染器了解Vary渲染器1、什么是Vary渲染器Vary渲染器的工作原理主要基于Globalillumination（全局照明），全局照明是一種使用間接照明來模擬真實的光影效果技術(shù)。焦散效果表現(xiàn)也是Vary渲染器的強項，此外，Vary渲染器還提供了景深、運動模糊、三角面置換等高級效果。由于它的

2025-05-10 12:53

c標(biāo)準(zhǔn)模板庫從入門到精通-資料下載頁

【總結(jié)】C++標(biāo)準(zhǔn)模板庫從入門到精通蔡軍生1.STL庫簡介2.怎么樣使用STL庫3.輸入輸出庫介紹4.練習(xí)一5.練習(xí)二目錄1.STL庫簡介?STL的名稱：StandardTemplateLibrary

2024-10-12 16:17

的施工圖紙從入門到精通-資料下載頁

【總結(jié)】施工圖紙從入門到精通(一)，了解工程概況及周圍建筑對本工程的影響。，大概了解工程的具體施工情況。，兩圖結(jié)合看，整體了解工程概況。，建筑施工圖結(jié)合建筑施工做法圖集。，查看剪力墻、柱、梁、板等配筋是否有無前后出入，結(jié)構(gòu)是否與建筑圖相符。梁、板等原位標(biāo)高是否正確，衛(wèi)生間板面是否標(biāo)注詳細(xì)，沉降縫處的結(jié)構(gòu)處理是否合適，樓梯的做法是否詳細(xì)，各種洞口的詳細(xì)做法。，非承重墻及承重墻的

2024-09-01 11:02

薪酬管理從入門到精通配套表格-資料下載頁

【總結(jié)】第1部分入門篇第1章從實踐出發(fā)理解薪酬和薪酬管理全面薪酬經(jīng)濟(jì)性薪酬非經(jīng)濟(jì)性薪酬直接經(jīng)濟(jì)性薪酬間接經(jīng)濟(jì)性薪酬固定直接經(jīng)濟(jì)性薪酬非固定直接經(jīng)濟(jì)性薪酬固定工資補貼/津貼績效工資股票/期權(quán)獎金社會保險/公積金補充保險帶薪休假培訓(xùn)學(xué)習(xí)其他福利個人感受型非經(jīng)濟(jì)薪酬外部環(huán)境型非經(jīng)濟(jì)薪酬成就感個人成長信任

2025-07-04 21:55

煉鋼生產(chǎn)技術(shù)從入門到精通-資料下載頁

【總結(jié)】第一節(jié)煉鋼生產(chǎn)概述鋼是以鐵為主要元素，含碳量一般在2％以下，并含有其它元素的金屬材料。在鉻鋼中含碳量可能大于2％，但2％通常是鋼和鑄鐵的分界線。鋼的一小部分用于鑄造或鍛造機(jī)械零部件，絕大部分經(jīng)壓延加工成各種鋼材后使用。鋼是應(yīng)用最廣泛的一種金屬材料。工業(yè)、農(nóng)業(yè)、交通運輸、建筑和國防等，都離不開鋼。鋼的生產(chǎn)對國民經(jīng)濟(jì)各部門的發(fā)展都有重要作用。一、煉鋼的原理目前，從

2025-07-14 00:56

招聘管理從入門到精通素材(38145)-資料下載頁

【總結(jié)】【招聘管理-從入門到精通圖書內(nèi)容簡介】本書基于招聘管理崗位職責(zé)以及不同崗位具體工作能力要求為基礎(chǔ)，從招聘助理、招聘主管、招聘經(jīng)理、HR部門經(jīng)理和HRD職業(yè)發(fā)展能力要求的臺階為主線，全面梳理并建立企業(yè)招聘管理過程中的管理知識和管理體系。本書重點講解員工招聘的管理實踐，這是一本讓企業(yè)員工招聘有效實施的工具書，更是企業(yè)招聘整體解決方案。通過本書您將學(xué)到：t要想做好招聘必須具備

2025-04-17 14:00

自定義報表從入門到精通培訓(xùn)課程-資料下載頁

【總結(jié)】自定義報表從入門到精通客戶化工具開發(fā)經(jīng)理：莫山峰培訓(xùn)時間：2022-9-11提綱定義報表數(shù)據(jù)源定義查詢條件定義報表格式知識點常用工具數(shù)據(jù)字典工具SQL管理工具報表導(dǎo)入導(dǎo)出插件報表格式還原工具課程實戰(zhàn)1自定義發(fā)貨明細(xì)表支持網(wǎng)站問題號：22606

2024-12-08 11:59

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