【總結(jié)】醫(yī)藥公司總經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱總經(jīng)理崗位編號GYYY--0001所在部門崗位定員直接上級工資等級一級直接下級業(yè)務(wù)副總經(jīng)理、行政人事部經(jīng)理、財務(wù)部經(jīng)理、事業(yè)發(fā)展部經(jīng)理薪酬類型所轄人員崗位分析日期2005年3月領(lǐng)導(dǎo)制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略,完成上級主管部門、公司黨委下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo);推進(jìn)公司質(zhì)量管理體系建立,運(yùn)行與
2025-07-17 20:24
【總結(jié)】績效助理職務(wù)說明書崗位名稱績效助理崗位編號所在部門行政人事部崗位定員直接上級行政人事部經(jīng)理工資等級級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2005年3月本職:負(fù)責(zé)公司的員工招聘選拔、績效考核和培訓(xùn)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)各種規(guī)劃與方案的設(shè)計工作任務(wù)參與制定公司的人力資
2025-07-17 20:17
【總結(jié)】1/122某醫(yī)藥公司職位說明書2/122目錄目錄........................................................................................................................................................
2025-07-15 11:28
2025-07-18 07:45
【總結(jié)】職位說明書基本情況職位名稱出納職位編號所屬部門資產(chǎn)管理部直接上級副經(jīng)理直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的確保公司資金的安全管理和資金收支的及時、準(zhǔn)確工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)保證公司資金收付的及時、準(zhǔn)確、安全2.負(fù)責(zé)公司資金的安全管理3.4.5.6.7.8.9.工作內(nèi)容1.按規(guī)定審批提取現(xiàn)金,堅(jiān)持
2024-08-12 01:09
【總結(jié)】系統(tǒng)管理員職務(wù)說明書崗位名稱系統(tǒng)管理員崗位編號所在部門數(shù)據(jù)部崗位定員2人直接上級數(shù)據(jù)部經(jīng)理工資等級四級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2005年3月描述:協(xié)助協(xié)助部門經(jīng)理做好信息化建設(shè),軟硬件維護(hù)、調(diào)試等工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助部門經(jīng)理做好信息化建設(shè)規(guī)劃,并協(xié)助執(zhí)行工作
2025-07-17 20:20
【總結(jié)】成本會計職務(wù)說明書崗位名稱成本會計崗位編號所在部門財務(wù)部崗位定員直接上級財務(wù)部經(jīng)理工資等級四級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2005年3月本職:負(fù)責(zé)核算公司各項(xiàng)成本及費(fèi)用,監(jiān)督各部門的費(fèi)用支出,加強(qiáng)公司成本控制職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助財務(wù)經(jīng)理制定部門工作規(guī)劃工作任務(wù)
【總結(jié)】儲運(yùn)部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱儲運(yùn)部經(jīng)理崗位編號所在部門儲運(yùn)部崗位定員直接上級業(yè)務(wù)副總經(jīng)理工資等級三級直接下級保管員、收貨員、儲運(yùn)員、駕駛員、電梯操作員及保潔責(zé)任人、裝卸搬運(yùn)工薪酬類型所轄人員崗位分析日期2005年3月描述:領(lǐng)導(dǎo)儲運(yùn)中心收貨管理、入庫管理、在庫商品管理、出庫及運(yùn)輸管理等公司經(jīng)營商品倉儲管理;及在庫設(shè)
2025-07-17 16:22
【總結(jié)】特麻藥部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱特麻藥部經(jīng)理崗位編號所在部門特麻藥部崗位定員直接上級業(yè)務(wù)副總經(jīng)理工資等級三級直接下級產(chǎn)品專員、開票員薪酬類型所轄人員崗位分析日期2005年3月描述:領(lǐng)導(dǎo)公司特殊藥品、毒麻藥品商品供應(yīng)與銷售管理工作,領(lǐng)導(dǎo)特殊藥品、毒麻藥品商品市場開發(fā)與管理工作,深入了解市場狀況,完成銷售任務(wù)目標(biāo),負(fù)責(zé)
2025-07-18 17:11
【總結(jié)】總經(jīng)理助理職務(wù)說明書崗位名稱總經(jīng)理助理崗位編號GYYY--0007所在部門崗位定員直接上級總經(jīng)理工資等級二級直接下級(間接下級)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2005年3月協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實(shí)各項(xiàng)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、計劃,實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助總經(jīng)理并參與制定和
2025-07-17 20:28
【總結(jié)】質(zhì)量副總經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱質(zhì)量副總經(jīng)理崗位編號GY--0005所在部門崗位定員直接上級總經(jīng)理工資等級二級直接下級質(zhì)量部薪酬類型所轄人員崗位分析日期2005年3月描述:負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理、質(zhì)量信息、質(zhì)量(GSP體系)改良、質(zhì)量計劃統(tǒng)計等公司質(zhì)量管理體系的全方面工作的指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理的權(quán)利,并承擔(dān)執(zhí)行公
【總結(jié)】行政副總經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱行政副總經(jīng)理崗位編號GY--0004所在部門崗位定員直接上級總經(jīng)理工資等級二級直接下級行政人事部經(jīng)理薪酬類型所轄人員1個中層崗位分析日期2005年3月本職:全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)、外的各種輔助性支持工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助總經(jīng)理,參與公司經(jīng)營管理與決策
【總結(jié)】業(yè)務(wù)部內(nèi)勤職務(wù)說明書崗位名稱業(yè)務(wù)部內(nèi)勤崗位編號所在部門業(yè)務(wù)部崗位定員直接上級業(yè)務(wù)部經(jīng)理工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2005年3月本職:輔助部門人員組織商品購進(jìn)工作,并進(jìn)行市場開發(fā),跟蹤銷售狀況,對客戶進(jìn)行售后服務(wù)及客戶管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助部門經(jīng)理、銷售業(yè)務(wù)員
2025-07-17 20:19
【總結(jié)】業(yè)務(wù)部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位編號所在部門業(yè)務(wù)部崗位定員直接上級業(yè)務(wù)副總經(jīng)理工資等級三級直接下級業(yè)務(wù)部副經(jīng)理、業(yè)務(wù)員、開票員、薪酬類型所轄人員崗位分析日期2005年3月描述:領(lǐng)導(dǎo)公司純銷市場及OTC市場商品供應(yīng)與管理工作,領(lǐng)導(dǎo)公司純銷市場及OTC市場開發(fā)與管理工作,完成銷售任務(wù)目標(biāo),深入了解市場狀況,
2025-07-17 20:21
【總結(jié)】特麻藥部產(chǎn)品專員職務(wù)說明書崗位名稱產(chǎn)品專員崗位編號所在部門特麻藥部崗位定員直接上級特麻藥部經(jīng)理工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2005年3月本職:進(jìn)行市場開發(fā),簽訂銷售合同;跟蹤訂單,協(xié)助質(zhì)量部門等相關(guān)部門對客戶進(jìn)行售后服務(wù),執(zhí)行毒麻藥品特殊銷售管理政策與法規(guī)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一
2025-07-18 17:18