【總結】情報員職位說明書職位名稱情報員職位編號CI-007所屬部門性能情報分部職位定員2直接上級主任情報員所轄人數(shù)0（2）直接下級助理航行情報員職級薪酬等級編制日期2008年12月本職工作概述:獨立完成航行情報相關工作；為保障公司航班的正常運行提供準確、及時、詳盡的飛行資料及航行數(shù)據(jù)職責
2025-07-15 02:57
【總結】駕駛員職位說明書職位名稱司機職位編號AD-005所屬部門行政部職位定員3直接上級后勤主管（車隊隊長）所轄人數(shù)0直接下級無職級薪酬等級編制日期2008年12月本職工作概述:在隊長的領導下，負責安全出車、車輛的保養(yǎng)及繳費。職責權限序號職責關鍵業(yè)績輸出目標項權
2025-07-14 23:53
【總結】前臺職位說明書職位名稱前臺職位編號AD-004所屬部門行政部職位定員1直接上級行政助理所轄人數(shù)0直接下級無職級薪酬等級編制日期2008年12月本職工作概述:在行政專員的領導下，負責接待、前臺電話及其他事務職責權限序號職責關鍵業(yè)績輸出目標項權限使用文
2025-07-15 02:43
【總結】控制室經(jīng)理職位說明書職位名稱基地控制室經(jīng)理職位編號OC-007所屬部門簽派分部職位定員0（1）直接上級副經(jīng)理所轄人數(shù)5（6）直接下級基地控制員、航務協(xié)調(diào)員職級薪酬等級編制日期2008年12月本職工作概述:負責基地控制室飛行簽派業(yè)務工作和人員的組織領導與管理，使本室各項業(yè)務工作開展處于管理監(jiān)控狀態(tài)
2025-07-15 00:13
【總結】材料管理員職位說明書職位名稱航材管理員職位編號AM-003所屬部門維修航材分部職位定員6（12）直接上級經(jīng)理所轄人數(shù)0直接下級無職級薪酬等級編制日期2008年1月本職工作概述:根據(jù)航線維修、定檢的需求，及時做好航材的出入庫管理，為航空器維修提供航材保障。職責權限序號職責關
2025-07-15 02:20
【總結】售票員職位說明書職位名稱售票員職位編號SA-011所屬部門銷售部營業(yè)部職位定員3（5）直接上級營業(yè)部銷售主管/售票處主任所轄人數(shù)0直接下級無職級薪酬等級編制日期2008年12月本職工作概述:根據(jù)營業(yè)部主管的整體安排,負責對日常航班銷售數(shù)據(jù)的動態(tài)采集;負責柜臺航班銷售業(yè)務；負責柜臺業(yè)務臺帳的建立
2025-07-15 00:27
【總結】航務協(xié)調(diào)員職位說明書職位名稱航務協(xié)調(diào)員職位編號OC-008所屬部門簽派分部職位定員3直接上級基地控制室經(jīng)理所轄人數(shù)0直接下級無職級薪酬等級編制日期2008年12月本職工作概述:負責監(jiān)控、協(xié)調(diào)各地面保障單位的各項保障工作，保證公司飛行運行的正常、有序，完成交付的其他工作職責權限
2025-07-15 00:12
【總結】助理情報員職位說明書職位名稱助理情報員職位編號CI-008所屬部門性能情報分部職位定員0（2）直接上級情報員所轄人數(shù)2（4）直接下級情報學員職級薪酬等級編制日期2008年12月本職工作概述:主要協(xié)助航行情報員完成航行情報相關工作，可單獨從事簡單航行情報工作。職責權限序號
【總結】總控助理職位說明書職位名稱總控助理職位編號SA-003所屬部門總控室職位定員1直接上級總控主管所轄人數(shù)0直接下級無職級薪酬等級編制日期2008年12月本職工作概述:協(xié)助總控主管開展航空公司控制系統(tǒng)、銷售系統(tǒng)的申報管理，航班執(zhí)行、變更信息、航線票價申報，代理人銷售返點系統(tǒng)錄入等工作各項工作，完成
2025-07-15 02:33
【總結】薪酬主管職位說明書職位名稱薪酬主管職位編號HR-004所屬部門人力資源部職位定員0（1）直接上級經(jīng)理所轄人數(shù)1直接下級薪酬專員職級薪酬等級編制日期2008年12月本職工作概述:在經(jīng)理的帶領下，全面搭建科學的薪酬與福利管理體系，實現(xiàn)人才的激勵、保留與穩(wěn)定。職責權限序號職
2025-07-15 02:46
【總結】招聘專員職位說明書職位名稱招聘專員職位編號HR-007所屬部門人力資源部職位定員0(1)直接上級副經(jīng)理所轄人數(shù)0直接下級無職級薪酬等級編制日期2008年12月本職工作概述:在副經(jīng)理的帶領下，全面搭建公司的招聘體系，開展招聘工作，為公司發(fā)展有效供給人力資源職責權限序號職
2025-07-15 00:29
【總結】薪酬專員職位說明書職位名稱薪酬專員職位編號HR-005所屬部門人力資源部職位定員1直接上級薪酬主管所轄人數(shù)0直接下級無職級薪酬等級編制日期2008年12月本職工作概述:在薪酬主管的帶領下，按照薪酬管理的制度河流程，開展薪酬和福利的核算與發(fā)放工作，做好薪酬數(shù)據(jù)管理。職責權限序
【總結】資料管理員職位說明書職位名稱資料管理員職位編號FT-004所屬部門飛行技術和訓練管理分部職位定員1直接上級經(jīng)理所轄人數(shù)0直接下級無職級薪酬等級編制日期2008年1月本職工作概述:在部門經(jīng)理的領導下，完成飛行技術資料的翻譯和維護工作，保證各機型技術資料的適時性、有效性和準確性。職責權
【總結】培訓主管職位說明書職位名稱培訓主管職位編號FS-002所屬部門乘務部職位定員1直接上級乘務部經(jīng)理所轄人數(shù)0直接下級無職級薪酬等級編制日期2008年1月本職工作概述:負責乘務培訓工作的總體規(guī)劃和培訓計劃的制訂、實施，負責乘務員培訓檔案與執(zhí)照管理，保證乘務員資源的持續(xù)開發(fā)。職責權限
2025-07-15 02:56
【總結】培訓專員職位說明書職位名稱培訓專員職位編號HR-006所屬部門人力資源部職位定員0(1)直接上級副經(jīng)理所轄人數(shù)0直接下級0職級薪酬等級編制日期2008年12月本職工作概述:在副經(jīng)理的領導下，全面搭建公司的培訓與開發(fā)體系，為人才的發(fā)展提供支持。職責權限序號職責關鍵
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