開(kāi)展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的意義-資料下載頁(yè)
2025-07-14 21:58本頁(yè)面
【正文】 估，采取有效措施予以防護(hù)。對(duì)作業(yè)活動(dòng)設(shè)施和設(shè)備進(jìn)行危險(xiǎn)、有害因素識(shí)別，制定相應(yīng)的防范措施和應(yīng)急預(yù)案予以防治。制定隱患排查方案，組織隱患排查，分析隱患原因，制定針對(duì)性控制對(duì)策，開(kāi)展隱患治理。制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，明確突發(fā)事件時(shí)的組織、技術(shù)等措施，使相關(guān)人員應(yīng)知應(yīng)會(huì)，通過(guò)演練達(dá)到災(zāi)害發(fā)生時(shí)能夠迅速反應(yīng)，正確處置。事故報(bào)告調(diào)查處理發(fā)生事故時(shí)企業(yè)要及時(shí)、準(zhǔn)確、如實(shí)報(bào)告，迅速采取有效措施組織搶救，防止事故擴(kuò)大，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。事故發(fā)生后，按規(guī)定要求組織或配合相關(guān)部門(mén)的事故調(diào)查，分析事故的直接間接原因，提出并落實(shí)事故整改措施，嚴(yán)格追究責(zé)任并報(bào)有關(guān)部門(mén)備案。職業(yè)健康與企業(yè)安全文化創(chuàng)建客運(yùn)企業(yè)從業(yè)人員的健康狀況與行業(yè)責(zé)任的履行休戚相關(guān)。企業(yè)要以維持職工的生理、心理及社交處于良好狀態(tài)為目的，將職工安排在適合于其生理和心理的工作環(huán)境中，保護(hù)職工免受工作環(huán)境影響或健康因素的危害。按規(guī)定組織對(duì)職工的職業(yè)健康檢查，辦理傷害保險(xiǎn)，實(shí)施危害告知，提供符合職工健康要求的工作條件。企業(yè)的安全文化是具有企業(yè)特色的安全價(jià)值觀(guān)、企業(yè)安全行為準(zhǔn)則、安全知識(shí)和技術(shù)的綜合體現(xiàn)。要組織安全宣傳教育，提供安全文化環(huán)境。開(kāi)展安全承諾，印發(fā)安全手冊(cè)。組織安全競(jìng)賽，組織安全檢查評(píng)比。使安全文化建設(shè)成為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的精神動(dòng)力。企業(yè)要組織績(jī)效考評(píng)與持續(xù)改進(jìn)建立安全管理體系，對(duì)企業(yè)實(shí)現(xiàn)全員、全過(guò)程、全方位安全管理，不斷組織評(píng)定安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施情況，對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)、控制指標(biāo)的完成情況進(jìn)行綜合考評(píng)。依據(jù)考評(píng)結(jié)果和安全生產(chǎn)預(yù)警指數(shù)系統(tǒng)所反映的趨勢(shì)，對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)、指標(biāo)、制定、操作規(guī)程等進(jìn)行修改完善、持續(xù)改進(jìn)，不斷提高安全績(jī)效，提升安全管理的規(guī)范化、科學(xué)化水平，構(gòu)建企業(yè)安全生產(chǎn)長(zhǎng)效管理機(jī)制。 安全不是與生懼來(lái)的，它在于每個(gè)人對(duì)它的認(rèn)識(shí)，是牢記心中的。安全工作只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)；安全工作只有責(zé)任，沒(méi)有榮譽(yù)。重視安全是一種態(tài)度、一種責(zé)任、更是一種境界。
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