專業(yè)技術(shù)人員考核指標(biāo)細(xì)化及評價標(biāo)準(zhǔn)-資料下載頁
2025-07-14 20:33本頁面
【正文】 改技革中和對低一級技術(shù)人員進(jìn)行培訓(xùn)8089分，能及時掌握本專業(yè)新理論、方法及發(fā)展趨勢，并廣泛涉獵其他專業(yè)知識融會貫通對本專業(yè)工藝技術(shù)、理論、方法進(jìn)行創(chuàng)新性研究，并取得成果90100分?！ I(yè)技術(shù)人員評價表 填表時間: 年 月 日被考評人技術(shù)職位所在單位出生年月技術(shù)職務(wù)文化程度畢業(yè)院校所學(xué)專業(yè)考核指標(biāo)系數(shù)得分加權(quán)合計專業(yè)知識項目能力細(xì)分系數(shù)得分加權(quán)小工作態(tài)度獨(dú)立性勤勉性工作業(yè)績工 作 量工 作 質(zhì)能力指標(biāo)分析思維能力實(shí)際應(yīng)用能力創(chuàng)新開拓能力指揮協(xié)調(diào)能力指導(dǎo)培訓(xùn)能力團(tuán)隊合作能力自信決斷能力信息敏感能力學(xué)習(xí)進(jìn)取能力考評者文字說明是否符合晉升職位3 / 3
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