山西省煤炭企業(yè)辦礦標(biāo)準(zhǔn)暫行規(guī)定-資料下載頁(yè)
2025-07-14 20:29本頁(yè)面
【正文】 系在市級(jí)以上煤炭行政主管部門注冊(cè),不得在多礦任職?！ 〉谌藯l煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)配備具有中專以上文化程度的采掘、機(jī)電、通風(fēng)、地質(zhì)和測(cè)量等專業(yè)的技術(shù)人員,并按隸屬關(guān)系在市級(jí)以上煤炭行政主管部門注冊(cè)。具體要求為: (一)9萬(wàn)噸/年及以下的礦井不少于5人(采掘、機(jī)電、通風(fēng)、安全、地測(cè)各專業(yè)至少1人)?！ ?二)15—21萬(wàn)噸/年礦井不少于10人?！ ?三)30—45萬(wàn)噸/年礦井不少于20人?！ ?四)60—90萬(wàn)噸/年礦井不少于30人?！ ?五)120萬(wàn)噸/年及以上礦井不少于50人。 第三十九條煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)生產(chǎn)布局和安全要求配備足夠的,經(jīng)依法培訓(xùn)合格并取得《煤礦特種作業(yè)操作證》的安全員、瓦斯檢查員、專職放炮員、井下電鉗工、電氣設(shè)備防爆檢查人員、大型設(shè)備司機(jī)等特種作業(yè)人員。安全監(jiān)控系統(tǒng)管理人員和瓦斯抽采系統(tǒng)管理人員、火區(qū)管理員等作業(yè)人員也應(yīng)當(dāng)經(jīng)省級(jí)煤炭行政主管部門培訓(xùn)合格后方可上崗?！ 〉谒氖畻l煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)礦工進(jìn)行全員培訓(xùn),并在縣級(jí)以上煤炭行政主管部門登記備案。未經(jīng)培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格的不得上崗?！ 〉谄哒聞趧?dòng)保護(hù) 第四十一條煤礦企業(yè)勞動(dòng)用工登記備案率、職工培訓(xùn)率、勞動(dòng)合同簽訂率、參加工傷保險(xiǎn)率均應(yīng)當(dāng)達(dá)到100%。應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家及省的規(guī)定,為煤礦職工辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)為煤礦井下作業(yè)人員辦理人身意外傷害保險(xiǎn),并足額繳納保險(xiǎn)費(fèi)?！ 〉谒氖l煤礦企業(yè)要嚴(yán)格執(zhí)行最低工資制度?！ ∶旱V井下人員工資收入不得低于山西省煤礦井下從業(yè)人員最低工資標(biāo)準(zhǔn),并應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額發(fā)放井下艱苦崗位津貼?！ ∶旱V企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立井下作業(yè)人員職業(yè)病(矽肺病)康復(fù)制度,對(duì)井下從業(yè)人員職業(yè)病進(jìn)行預(yù)防、治療和康復(fù),并按照規(guī)定為工人配備勞保用品?！ 〉谒氖龡l煤礦企業(yè)井下作業(yè)人員每周工作五天,推行四班六小時(shí)工作制?！ 〉谒氖臈l煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)為礦工提供符合標(biāo)準(zhǔn)要求的居住條件。為單身職工提供公寓化宿舍,宿舍建筑面積不低于每個(gè)單身職工5m2?！ ∶旱V企業(yè)應(yīng)當(dāng)配備符合衛(wèi)生要求的職工澡堂、食堂、班中餐,并建立職工文化活動(dòng)中心等生活福利設(shè)施?！ 〉诎苏赂絼t 第四十五條現(xiàn)有生產(chǎn)礦井應(yīng)當(dāng)自本規(guī)定實(shí)施之日起三年內(nèi)達(dá)到本規(guī)定要求。逾期達(dá)不到要求的依法處理。 第四十六條本規(guī)定自公布之日起施行。 主題詞:經(jīng)濟(jì)管理 煤炭企業(yè) 規(guī)定 通知 抄送:省委辦公廳,省人大常委會(huì)辦公廳,省政協(xié)辦公廳,省高法院,省檢察院,各人民團(tuán)體,各新聞單位。 山西省人民政府辦公廳 2007年12月14日印發(fā)
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