常州對外貿易公司的發(fā)展狀況-資料下載頁
2025-07-14 20:22本頁面
【正文】 不斷出業(yè)績，但未必認可企業(yè)文化的，對這類人對外貿易在人才和理和開發(fā)方面要考慮不同的策略；第三類是很認可對外貿易價值，但做不出業(yè)績來，是對外貿易要著力來加強培養(yǎng)培訓的群體；第四類又不認同又不出業(yè)績，當然就毫不保留。 總的來說，對外貿易的人才理念就是希望員工能夠把個人追求融入到對外貿易長遠的發(fā)展之中。常州對外貿易有限公司的發(fā)展思想理念： 加強對外貿出口企業(yè)的扶持和服務。要高度重視對大型出口企業(yè)的服務工作，主動上門、貼身服務、全程跟蹤，制定“一企一策、量身定做”的服務措施，增強做好指導服務工作的針對性和有效性，千方百計解決發(fā)展問題，減輕企業(yè)負擔，幫助大企業(yè)在外部需求萎縮的大背景下“保增長”、“保份額”，實現(xiàn)良性發(fā)展。加強與企業(yè)在出口政策、形勢預測、市場分析等方面信息的溝通、共享和互動2 力營造良好的商務發(fā)展環(huán)境。將轉變政府職能作為降低企業(yè)運營成本的重要抓手，著重降低經濟發(fā)展的軟成本。對企業(yè)利益攸關的重要問題，創(chuàng)新招法，敢于突破。3 拓展新的市場領域 轉型 開拓市場外貿企業(yè)“走出去”，建立境外營銷網絡或生產加工基地，開展國際承包工程和資源開發(fā)，帶動我市大型機械及成套設備等產品出口，形成對外貿易、引進利用外資和對外經濟技術合作相互促進、共同發(fā)展的“三外”聯(lián)動格局，為外貿出口的穩(wěn)定增長提供有力支撐。要適當動用政府資源，為外貿企業(yè)轉向內銷市場鋪路搭橋，組織企業(yè)參加出口商品內銷對接洽談會，安排國內買家與有興趣、有條件做內銷的出口企業(yè)對接，并在市場建設、品牌推廣、銀行信貸、渠道建設等方面，為外貿企業(yè)成功轉型提供有利條件，幫助出口轉內銷企業(yè)在國內市場站穩(wěn)腳跟，健康發(fā)展。9 /
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