四川宏華石油設備公司企業(yè)文化管理制度-資料下載頁
2025-05-30 19:45本頁面
【導讀】文化建設，塑造推動宏華公司發(fā)展的企業(yè)文化，鼓舞和激勵集團員工，特制定本制度。司依照本制度享有相應的權(quán)利，同時也必須履行相應的義務。分公司若未特別提及，等。同于子公司運用本制度。審議確定宏華公司企業(yè)文化核心內(nèi)容；審批宏華公司企業(yè)文化年度工作計劃；列席并參加討論。制訂宏華公司對內(nèi)對外宣傳規(guī)范，并監(jiān)督執(zhí)行；組織進行對宏華公司企業(yè)文化重要議題的相關(guān)研究；該制度在對內(nèi)工作上，對企業(yè)教育培訓、儀禮儀式、服。第十五條宏華公司企業(yè)文化器物是宏華集團企業(yè)文化的外在表現(xiàn)形式。會同公司董事會秘書處開展工作。第二十二條公司辦公室應做好企業(yè)形象推廣工作和企業(yè)標志標識使用規(guī)范的檢查工作。第二十五條本制度由宏華公司辦公室負責制訂、修改并解釋。規(guī)定，凡與本制度有抵觸的，均依照本制度執(zhí)行。第二十六條本制度未盡事宜，執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)和公司的有關(guān)規(guī)定。第二十七條本制度經(jīng)宏華公司總經(jīng)理辦公會審議通過后生效實施。
【正文】 [企業(yè)文化管理制度 ] 4 第 六 章 企業(yè)文化實施管理 第十九條 公司 辦公室 負責推動 宏華 公司 企業(yè)文化的實施，主管 協(xié)調(diào) 宏華 公司 刊物、 公司網(wǎng)站，組織開展 公司 對內(nèi)企業(yè)文化宣傳工作。 第二十條 公司 各部門在開展對內(nèi)對外宣傳工作時，必須充分考慮到公司企業(yè)文化的要求，不得違反公司企業(yè)文化相關(guān)規(guī)定。 辦公室 負責 公司 各部門 宣傳工作進行監(jiān)督和指導。 第二十一條 各 控股 子公司在開展對外宣傳時，必須將宣傳內(nèi)容上報 公司 辦公室 審核，并會同 公司 董事會秘書處 開展工作。 第二十二條 公司 辦公室 應做好企業(yè)形象推廣工作和企業(yè)標志標識使用規(guī)范的檢查工作。 第二十三條 為更好的培育、塑造 宏華 公司 企業(yè)文化， 公司 辦公室 應組織開展豐富多彩的企業(yè)文化活動。 第二十四條 公司 各部門和各 控股 子公司可以提議開展企業(yè)文化活動，由 公司 辦公室 研究并提案 ，由 公司總經(jīng)理 審批， 辦公室 組織開展活動，或協(xié)助子公司開展活動。 第 七 章 附則 第二十五條 本制度由 宏華 公司 辦公室 負責制訂、修改并解釋。此前 宏華 公司的相關(guān)管理規(guī)定，凡與本制度有抵 觸的，均依照本制度執(zhí)行。 第二十六條 本 制度 未盡事宜，執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)和 公司 的有關(guān)規(guī)定 。 第二十七條 本 制度 經(jīng) 宏華 公司 總 經(jīng)理 辦公會 審議通過后 生效實施 。
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