合伙協議股權劃分資料標準版-資料下載頁
2025-07-14 19:16本頁面
【正文】 ）。當然，此處也可以設定為大股東。第十二條 全職工作協議各方相互保證，自本協議簽署之日起，全身心投入公司經營和管理事業(yè)，不再存有任何其他業(yè)務或工作關系。本處的約定是指全體股東均全職參與公司運營的情況，當然，即使是創(chuàng)業(yè)期，也有股東不參與公司運營的情況，若屬于此種情況，刪除此條款或根據實際情況進行修改即可。第十三條 競業(yè)禁止及限制和禁止勸誘：在職期間及離職后XXX年內，不得以自營、合作、投資、被雇傭、為他人經營等任何方式，從事與公司相同或類似或有競爭關系的產品或服務的行為。，如違反上述約定，所獲得的利益無償歸公司所有，如扔持有公司股權的，應將已成熟的股權，應以壹元的價格（如法律就轉讓的最低價格另有強制性規(guī)定的，從其規(guī)定）轉讓給其余股東。：自離職之日起2年內，非經公司其他股東書面同意，其不會勸誘、聘用在本協議簽署之日及以后受聘于公司的員工，并保證其關聯方不會從事上述行為。俗話說，天下沒有不散的宴席，合伙人之間可能因為各種各樣的原因而選擇分道揚鑣，但公司事業(yè)需要繼續(xù)。因此，在此對于離職的合伙人離職后的職業(yè)選擇以及離職后對于公司主要人員的招聘起到限制作用，盡可能保證公司不會因為主要合伙人的離開另起爐灶而利益受損。第十四條 項目終止、公司清算、法律、政策等不可抗力因素導致本項目終止，協議各方互不承擔法律責任。，協議各方互不承擔法律責任。:，必要時可聘請中立方參與清算。，全體股東須在公司清償全部債務后，方可要求返還出資，按出資比例分配剩余財產。，全體股東決議不破產的，協議各方以出資比例分擔。本條對于公司解散加以規(guī)范，也即公司的“遺囑”條款。當公司要申請注銷時，如果注冊資本規(guī)定時間內應要繳納的資本沒有繳納，則就補繳才能注銷公司，但如果公司沒在規(guī)定時間中未繳的注冊資本，則也可不用補繳，不過剩下沒繳的注冊資本則就要當做公司注銷時的清算財產，當然，如果公司在注銷清算時，發(fā)現這些資本仍舊不夠抵債的，則股東就要對未繳出資外承擔連帶清償的責任。第十五條 拘束力本協議是全體股東的真實意思表示，如與公司章程及修正案約定不一致的，在全體股東股東范圍內以本協議約定為準。公司章程是公眾法律文件，對公司股東以外的債權人以及其他社會公眾而言是其賴以了解公司的基本依據，但仍是股東之間的一種契約。股東們仍可以通過其他約定來否定公司章程當中的約定。當公司章程和股東協議兩者在約定上產生沖突時，如果是涉及到解決股東之間的問題，如公司章程無相反規(guī)定，則應適用股東協議的約定；在公司章程有相反規(guī)定時，應當根據實際情況進行區(qū)分，看股東的真實意思是什么，以股東的真實意思為準。公司章程作為公眾性法律文件，是公司債權人以及其他社會公眾了解公司的基本依據。而股東協議并非工商登記必備文件，又無須經過對外公示程序，所以股東協議并不具有“對外”效力。當公司章程和股東協議兩者在約定上產生沖突時，如果是涉及到股東與第三人之間的事項時，理應適用經過登記公示的公司章程來處理，而不能適用股東協議。只有在公司章程規(guī)定不明或是無相關規(guī)定時，才可能考慮補充適用股東協議。據此，上述條款的約定，直接解決了全體股東之間決議事項的依據問題。第十六條 違約責任全體股東違反或不履行本協議、公司章程約定的義務，須向守約方承擔違約責任，并賠償公司與守約方的一切經濟損失。第十七條 爭議解決如因本協議及本項目發(fā)生之爭議，協商不成的，任一股東有權向本公司注冊地所在法院提起訴訟。第十八條 通知協議各方一致確認：各自在本協議載明的地址、手機號碼、電郵均為有效聯系方式，向對方所發(fā)出的書面通知自發(fā)出之日起7天內視為送達，所發(fā)出的手機短信或電郵，自發(fā)出之時，視為送達。一旦產生糾紛，違約一方經常以未收到通知為由，拒絕履約，本處就送達方式進行了約定，進一步規(guī)避法律風險。第十九條 生效及其他。，由協議各方另行協商，所達成的補充協議與本協議具有同等法律效力。全體股東可在此基礎上簽訂《補充協議》。，協議各方各持一份，公司成立后，報公司備案一份，每份具有同等法律效力。如協議簽訂時，公司已經成立，則可刪掉上述“公司成立后”的表述。（本頁以下為簽章欄，無正文）甲方： 乙方： 丙方：簽署日期：20xx年xx月xx日以上為確定的《合伙協議》內容范本及逐條備注總結。對于一般意義上公司，本范本已涵蓋所有必備條款并對常見風險進行了規(guī)避。但同時也需要考慮，每個公司及股東情況的個性化，使用者可根據自身的實際情況，增加或減少相應的條款，以達到本范本同實際情況的完美匹配。15/15
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