【正文】 建檔。4 無隱患匯總登記臺賬的，不得分；無隱患評估分級的，不得分；隱患登記檔案資料不全的，每處扣2分?！∥催M行隱患評估分級　0法律法規(guī)、標準規(guī)范發(fā)生變更或有新的公布，以及企業(yè)操作條件或工藝改變，新建、改建、擴建項目建設，相關方進入、撤出或改變，對事故、事件或其他信息有新的認識，組織機構發(fā)生大的調整的，應及時組織隱患排查。 法律法規(guī)、標準規(guī)范發(fā)生變更或有新的公布，以及企業(yè)操作條件或工藝改變，新建、改建、擴建項目建設，相關方進入、撤出或改變，對事故、事件或其他信息有新的認識，組織機構發(fā)生大的調整的，應及時組織隱患排查。4 發(fā)生變化后未及時組織隱患排查的，每次扣2分；每漏查一個隱患，扣1分。　符合　4隱患排查前應制定排查方案，明確排查的目的、范圍，選擇合適的排查方法。排查方案應依據： ——有關安全生產法律、法規(guī)要求； ——設計規(guī)范、管理標準、技術標準； ——企業(yè)的安全生產目標等。 制定隱患排查工作方案，明確排查的目的、范圍、方法和要求等。6 無該方案的，不得分；方案依據缺少或不正確的，每項扣2分；方案內容缺項的，每項扣2分。 　無隱患排查工作方案　0 按照方案進行隱患排查工作。 8 未按方案排查的，不得分；有未排查出隱患的，每處扣2分；排查人員不能勝任的，每人次扣2分；未進行匯總總結的，扣2分。　未進行匯總總結　6 排查范圍與方法企業(yè)隱患排查的范圍應包括所有與生產經營相關的場所、環(huán)境、人員、設備設施和活動。 隱患排查的范圍應包括所有與生產經營場所、環(huán)境、人員、設備設施和活動。8 隱患排查范圍每缺少一類，扣3分?！》稀?企業(yè)應根據安全生產的需要和特點，采用綜合檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查、日常檢查等方式進行隱患排查。 采用綜合檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查、日常檢查等方式進行隱患排查工作。10 各類檢查缺少一次的，扣2分；缺少一類檢查表的，扣2分；檢查表針對性不強的，每一個扣4分；檢查表無人簽字或簽字不全的，每次扣4分?！》稀?0 隱患治理企業(yè)應根據隱患排查的結果，制定隱患治理方案，對隱患及時進行治理。隱患治理方案應包括目標和任務、方法和措施、經費和物資、機構和人員、時限和要求。重大事故隱患在治理前應采取臨時控制措施并制定應急預案。隱患治理措施包括：工程技術措施、管理措施、教育措施、防護措施和應急措施。 根據隱患排查的結果，制定隱患治理方案，對隱患進行治理。方案內容應包括目標和任務、方法和措施、經費和物資、機構和人員、時限和要求。重大事故隱患在治理前應采取臨時控制措施并制定應急預案。隱患治理措施應包括工程技術措施、管理措施、教育措施、防護措施、應急措施等。20 無該方案的，不得分；方案內容不全的，每缺一項扣3分；每項隱患整改措施針對性不強的，扣3分；隱患治理工作未形成閉路循環(huán)的，每項扣3分?！》稀?0治理完成后，應對治理情況進行驗證和效果評估。 在重大事故隱患治理完成后對治理情況進行驗證和效果評估。6 未進行驗證或評估的，每項扣2分。　符合　6 按規(guī)定對隱患排查和治理情況進行統計分析并向安全監(jiān)管部門和有關部門報送書面統計分析表。4 無統計分析表的，不得分；未及時報送的，不得分?！》稀?企業(yè)應根據生產經營狀況及隱患排查治理情況，運用定量的安全生產預測預警技術，建立體現企業(yè)安全生產狀況及發(fā)展趨勢的預警指數系統。 企業(yè)應根據生產經營狀況及隱患排查治理情況，采用技術手段、儀器儀表及管理方法等，建立安全預警指數系統，每月進行一次安全生產風險分析。8 無安全預警指數系統的，不得分；未對相關數據進行分析、測算，實現對安全生產狀況及發(fā)展趨勢進行預報的，扣2分；未將隱患排查治理情況納入安全預警系統的，扣2分；未對預警系統所反映的問題，及時采取針對性措施的，扣2分；未每月進行風險分析的，扣2分?！o安全預警指數系統　0小計80得分小計　60九、重大危險源監(jiān)控企業(yè)應依據有關標準對本單位的危險設施或場所進行重大危險源辨識與安全評估。 建立危險源的管理制度，明確辨識與評估的職責、方法、范圍、流程、控制原則、回顧、持續(xù)改進等。4 無該項制度的，不得分；制度中每缺少一項內容要求的，扣2分?！》稀? 按相關規(guī)定對本單位的生產設施或場所進行危險源辨識、分類和風險評價、分級，確定危險源及重大危險源（包括企業(yè)確定的重大危險源）。10 未進行辨識、評價、分類、分級的，不得分；未按制度規(guī)定嚴格進行的，不得分；辨識和評估不充分、準確的，每處扣2分?！》稀?0企業(yè)應當對確認的重大危險源及時登記建檔，并按規(guī)定備案。 對確認的危險源及時登記建檔。6 無危險源檔案資料的，不得分；檔案資料不全的，每處扣2分。　不適用　 按照相關規(guī)定，將重大危險源向安全監(jiān)管部門和相關部門備案。4 未備案的，不得分；備案資料不全的，每個扣1分?！〔贿m用　 計量檢測用的放射源應當按照有關規(guī)定取得放射物品使用許可證。4 未辦理許可證的，不得分；每少一個許可證，扣2分。　不適用　 監(jiān)控與管理企業(yè)應建立健全重大危險源安全管理制度，制定重大危險源安全管理技術措施。 對危險源（包括企業(yè)確定的重大危險源）采取措施進行監(jiān)控，包括技術措施（設計、建設、運行、維護、檢查、檢驗等）和組織措施（職責明確、人員培訓、防護器具配置、作業(yè)要求等）。 20 未實施監(jiān)控的，不得分；監(jiān)控技術措施和組織措施不全的，每項扣2分；有重大隱患或帶病運行，嚴重危及安全生產的，除本小項不得分外，加扣60分。 　符合　20 在危險源現場設置明顯的安全警示標志和危險源點警示牌（內容包含名稱、地點、責任人員、事故模式、控制措施等）。6 無安全警示標志的，每處扣2分；內容不全的，每處扣2分；警示標志污損或不明顯的，每處扣2分?！〔糠脂F場無警示標志　0 相關人員應按規(guī)定對危險源進行檢查，并在檢查記錄本上簽字。6 未按規(guī)定進行檢查的，不得分；檢查未簽字的，每次扣2分；檢查結果與實際狀態(tài)不符的，不得分?！》稀?小計60得分小計　　40十、職業(yè)健康企業(yè)應按照法律法規(guī)、標準規(guī)范的要求，為從業(yè)人員提供符合職業(yè)健康要求的工作環(huán)境和條件，配備與職業(yè)健康保護相適應的設施、工具。建立職業(yè)健康的管理制度。4 無該項制度的，不得分。制度與有關法規(guī)規(guī)定不一致的，扣1分?！》稀?按有關要求，為員工提供符合職業(yè)健康要求的工作環(huán)境和條件：（1）生產布局合理，有害作業(yè)與無害作業(yè)分開； （2）作業(yè)場所與生活場所分開，作業(yè)場所不得住人； （3）有與職業(yè)危害防治工作相適應的有效防護設施； （4）職業(yè)危害強度或濃度符合國家標準、行業(yè)標準。4 有一處不符合要求的，扣2分；一年內有新增職業(yè)病患者的，本二級要素不得分?！》稀? 所有產塵設備和塵源點，應嚴格密閉，并設除塵系統。作業(yè)場所粉塵和有害物質的濃度，應符合《工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生標準》（GBZ1）、《工業(yè)場所有害因素職業(yè)接觸限值 化學有害因素》（）、《工業(yè)場所有害因素職業(yè)接觸限值 物理因素》（）的規(guī)定。6 產塵設備和塵源點未封閉的，每處扣4分；沒有設除塵系統的，扣4分；對作業(yè)場所粉塵及有害物質的濃度不符合《工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生標準》、《工業(yè)場所有害因素職業(yè)接觸限值 化學有害因素》、《工業(yè)場所有害因素職業(yè)接觸限值 物理因素》規(guī)定的，每處扣4分；本小不得分時，追加扣除12分?！》稀?建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康監(jiān)護檔案。 對接觸職業(yè)危害的作業(yè)人員，每1～2年應進行一次職業(yè)危害體檢，體檢結果記入“職業(yè)健康監(jiān)護檔案”。3 未進行員工健康檢查的，不得分；未進行入廠和退休健康檢查的，不得分；健康檢查每少一人次的，扣2分；無檔案的，不得分；每缺少一人檔案的，扣1分；檔案內容不全的，每缺一項資料，扣1分。 　符合　3對職業(yè)病患者按規(guī)定給予及時的治療、療養(yǎng)。對患有職業(yè)禁忌癥的，應及時調整到合適崗位。3未及時給予治療、療養(yǎng)的，不得分；治療、療養(yǎng)每少一人的，扣1分；沒有及時調整職業(yè)禁忌癥患者的，每人扣1分。不適用企業(yè)應定期對作業(yè)場所職業(yè)危害進行檢測，在檢測點設置標識牌予以告知，并將檢測結果存入職業(yè)健康檔案。 定期識別作業(yè)場所職業(yè)危害因素，并進行檢測，將檢測結果公布、存入檔案。2 未定期進行作業(yè)場所職業(yè)危害因素識別的，不得分；未定期檢測的，不得分；檢測的周期、地點、有毒有害因素等不符合要求的，每項扣1分；結果未公開公布的，不得分；結果未存檔的，一次扣1分。　未定期檢測　0對可能發(fā)生急性職業(yè)危害的有毒、有害工作場所，應設置報警裝置，制定應急預案，配置現場急救用品、設備，設置應急撤離通道和必要的泄險區(qū)。 對可能發(fā)生急性職業(yè)危害的有毒、有害工作場所，應當設置報警裝置，制定應急預案，配置現場急救用品和必要的泄險區(qū)。4 無報警裝置、缺少報警裝置或不能正常工作的，扣1分；無應急預案的，扣1分；無急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區(qū)的，扣1分。　部分現場無急救用品　3 產生粉塵、毒物的生產過程和設備，應盡量考慮機械化和自動化，加強密閉，避免直接操作。應結合生產工藝采取通風措施。產生粉塵、毒物等有害物質的工作場所，應有沖洗地面、墻壁的設施。6 未考慮機械化和自動化，加強密閉，避免直接操作的，扣2分；未結合生產工藝采取通風措施的，扣1分；產生粉塵、毒物等有害物質的工作場所，沒有沖洗地面、墻壁的設施的，扣1分。　符合　6 多塵、散發(fā)有毒氣體的廠房或甲、乙類生產廠房內的空氣不應循環(huán)使用。4 多塵、散發(fā)有毒氣體的廠房或甲、乙類生產廠房內的空氣存在循環(huán)使用現象的，每處扣2分。　符合　4 對封閉性的放射源，應根據劑量強度、照射時間以及照射源距離，采取有效的防護措施；具有輻射作業(yè)場所的生產過程應根據危害性質配置必要的監(jiān)測儀表。維護和檢修放射線、放射性同位素儀器和設備的人員應配備個人專用防護器具。4 未采取有效的防護措施的，扣2分；未根據危害性質配置必要的監(jiān)測儀表的，扣1分；維護和檢修放射線、放射性同位素儀器和設備的人員未配備個人專用防護器具的，扣1分?！〔贿m用　 利用放射性同位素進行檢測、計量時，應遵守下列規(guī)定：（1）有確保放射源不致丟失的措施； （2）可能受到射線危害的有關人員應配帶檢測儀表，及時檢測和統計、建檔，以控制其接受劑量不超標。3 無確保放射源不致丟失的措施的，扣2分；可能受到射線危害的有關人員未配帶檢測儀表的，扣1分；未檢測和統計、建檔的，扣1分。　不適用　各種防護器具應定點存放在安全、便于取用的地方，并有專人負責保管，定期校驗和維護。 各種防護器具應定點存放在安全、便于取用的地方，并有專人負責保管，定期校驗和維護。2 未定點存放，或存放地點不安全、不便于取用的，扣1分；無專人負責，并定期檢驗和維護的，扣1分?！》稀?企業(yè)應對現場急救用品、設備和防護用品進行經常性的檢維修，定期檢測其性能，確保其處于正常狀態(tài)。 對現場急救物品、設備和防護用品等進行經常性的檢維修，定期校驗其性能，確保發(fā)生事故時可靠有效。4未進行經常性的檢維修的，扣2分；未進行定期校驗，或結果不合適規(guī)定，并未及時更換的，不得分?！〔糠炙幤愤^期　0 職業(yè)危害告知和警示企業(yè)與從業(yè)人員訂立勞動合同時，應將工作過程中可能產生的職業(yè)危害及其后果和防護措施如實告知從業(yè)人員，并在勞動合同中寫明。 與從業(yè)人員訂立勞動合同（含聘用合同）時，應將保障從業(yè)人員勞動安全和工作過程中可能產生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)危害防護措施、待遇等如實以書面形式告知從業(yè)人員，并在勞動合同中寫明。2 未書面告知的，不得分；告知內容不全的，每缺一項內容，扣1分；未在勞動合同中寫明的（含未簽合同的），不得分；勞動合同中寫明內容不全的，每缺一項內容，扣1分?！》稀?企業(yè)應采用有效的方式對從業(yè)人員及相關方進行宣傳，使其了解生產過程中的職業(yè)危害、預防和應急處理措施，降低或消除危害后果。 對員工及相關方宣傳和培訓生產過程中的職業(yè)危害、預防和應急處理措施。2 無培訓、宣傳的，不得分；培訓、宣傳無針對性或缺失內容的，每次扣1分；員工及相關方不清楚的，每人次扣1分?！∮胁糠謫T工不清楚　0對存在嚴重職業(yè)危害的作業(yè)崗位，應按照GBZ158要求設置警示標識和警示說明。警示說明應載明職業(yè)危害的種類、后果、預防和應急救治措施。 對存在嚴重職業(yè)危害的作業(yè)崗位，按照《工業(yè)場所職業(yè)病危害警示標識》（GBZ158）要求，在醒目位置設置警示標志和警示說明。2 未設置標志的，不得分；缺少標志的，每處扣1分；標志內容（含職業(yè)危害的種類、后果、預防以及應急救治措施等）不全的，每處扣1分?！〔糠謲徫蝗鄙贅酥尽?企業(yè)應按規(guī)定，及時、如實向當地主管部門申報生產過程存在的職業(yè)危害因素，并依法接受其監(jiān)督。 按規(guī)定，及時、如實地向當地主管部門申報生產過程存在的職業(yè)危害因素。3 未申報材料的，不得分；申報內容不全的，每缺少一類扣1分。　未見申報材料　0下列事項發(fā)生重大變化時，應向原申報主管部門申請變更：（1）新、改、擴建項目；（2）因