【總結(jié)】/安全綜合崗崗位說明書崗位名稱安全綜合崗崗位編號所在部門保衛(wèi)科崗位定員直接上級保衛(wèi)科科長工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職:在科長的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)江北分院的治安、消防等工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負責(zé)江北分院的治安工作工作任務(wù)負責(zé)處理醫(yī)療糾紛
2025-08-03 03:23
【總結(jié)】/職位描述文件示例職位識別信息職位名稱綜合旅行顧問所屬部門綜合服務(wù)部駐站服務(wù)職位編號所在城市工作地點營運中心預(yù)定部出差要求■無□偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號生效日期2005年7月工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位營運中心預(yù)定部經(jīng)理匯報職位直接下級職位無人員管理權(quán)限薪酬■無□建議權(quán)□決定權(quán)
2025-07-23 10:54
【總結(jié)】/副經(jīng)理(綜合)職位說明書職位編碼:職位標識:職位名稱:副經(jīng)理所屬單位:部門:計劃財務(wù)部所屬職類職種:工作地點:職位設(shè)立日期:職位目的:主管ERP項目協(xié)調(diào)與推廣工作,協(xié)助經(jīng)理管理部門內(nèi)部工作,為公司管理規(guī)范提供支持。工作關(guān)系:直接上級:分管領(lǐng)導(dǎo)同僚:直接下屬:卡類物資管理經(jīng)營財務(wù)管理出納統(tǒng)計
2025-08-03 01:02
【總結(jié)】/職位描述文件示例職位識別信息職位名稱綜合預(yù)訂經(jīng)理所屬部門營運中心-預(yù)訂部職位編號所在城市北京工作地點營運中心預(yù)訂部出差要求□無■偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號生效日期2005年7月工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位預(yù)訂部經(jīng)理匯報職位直接下級職位商旅支持主管呼叫支持主管人員管理權(quán)限薪酬□無
2025-07-20 05:33
【總結(jié)】會計師專業(yè)技術(shù)崗位說明書崗位名稱:會計師崗位代碼:17-KJ-B-01崗位職責(zé):一、嚴格執(zhí)行《會計法》,遵守財務(wù)制度,組織財務(wù)人員準確、熟練地掌握財會工作各個環(huán)節(jié)的知識和技能。二、嚴格成本、費用的核算,正確反映出每個核算單位的盈虧情況。財務(wù)核算、檢查和分析工作,每月一次。三、嚴格執(zhí)行國家政策、財經(jīng)紀律和財務(wù)制度,嚴格執(zhí)行國家現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度,四、負責(zé)協(xié)調(diào)本單
2025-07-14 14:35
【總結(jié)】崗位說明書一、崗位基本資料崗位名稱技術(shù)質(zhì)量總監(jiān)所屬部門總經(jīng)理室直接上級總經(jīng)理直接下級技術(shù)部經(jīng)理、品質(zhì)部經(jīng)理、研發(fā)部經(jīng)理所轄人數(shù)定員人數(shù)二、工作職責(zé)工作概要在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,本崗位是在國家法律法規(guī)和經(jīng)濟政策的指導(dǎo)下,為了實現(xiàn)公司效益最大化,建立技術(shù)研發(fā)、質(zhì)量控制體系,協(xié)助總經(jīng)理進行公司部分部門的計劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和控制工作。具
2025-07-13 23:09
【總結(jié)】/操作維修部總經(jīng)理職位描述文件職位識別信息職位名稱操作維修部總經(jīng)理所屬部門資訊科技部職位編號所在城市工作地點出差要求■無□偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位資訊科技總監(jiān)匯報職位直接下級職位網(wǎng)絡(luò)/數(shù)據(jù)庫管理組經(jīng)理,操作維修組經(jīng)理人員管理權(quán)限薪酬□無■建議權(quán)
2025-07-13 23:54
【總結(jié)】職位說明書——技術(shù)職位(三)職位名稱通訊測試工程師職位代碼所屬部門職系職等職級直屬上級薪金標準填寫日期核準人職位概要:對通信產(chǎn)品進行全面跟蹤測試,以確保其安全可用性。工作內(nèi)容:%搭建可靠可用的測試環(huán)境;%分別在模擬環(huán)境和實際環(huán)境中對待測試產(chǎn)品進行測試,并將測試結(jié)果反饋給相關(guān)部門和人
2025-07-13 22:47
【總結(jié)】某某有限責(zé)任公司技術(shù)總監(jiān)(CTO)崗位說明書單位名稱某某有限責(zé)任公司崗位名稱技術(shù)總監(jiān)(CTO)直接上級總經(jīng)理部門直接下級下級人數(shù)職位代碼職系職等職級薪金標準核準人填寫日期主要工作職責(zé)全面主持公司研發(fā)與技術(shù)管理工作,規(guī)劃公司的技術(shù)發(fā)展路線與新產(chǎn)品開發(fā),實現(xiàn)公司的技術(shù)創(chuàng)新目標。工作
2025-07-13 23:37
【總結(jié)】3/3技術(shù)管理崗位說明書崗位名稱技術(shù)管理崗崗位編號所在部門物資生產(chǎn)技術(shù)部崗位定員1直接上級副部長崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職:負責(zé)國家標準、法律、法規(guī)導(dǎo)入,企業(yè)內(nèi)部標準、產(chǎn)品標準的制定、執(zhí)行,與外部管理部門的協(xié)調(diào),啤酒質(zhì)量評定,質(zhì)量投訴數(shù)據(jù)統(tǒng)計,生產(chǎn)過程質(zhì)量控制,化驗數(shù)據(jù)分析等技術(shù)
2025-04-18 12:42
【總結(jié)】3/3 職務(wù)說明書 基本情況職位名稱質(zhì)檢技術(shù)員職位編制及現(xiàn)有人數(shù)5人所屬部門質(zhì)量檢查部直接上級質(zhì)量檢查部經(jīng)理直接下屬職責(zé)1.擬制質(zhì)量檢驗指導(dǎo)書2.設(shè)計二類質(zhì)量檢驗工、裝、夾具,擬定檢測方案、擬制質(zhì)量檢驗記錄表格、憑證和質(zhì)量檢驗報表等3.提供生產(chǎn)現(xiàn)場的技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)服務(wù)和技術(shù)培訓(xùn)4.收集、整理、分析和匯報產(chǎn)品質(zhì)量問
2025-07-14 02:41
【總結(jié)】職位說明書——技術(shù)職位(二)職位名稱包裝設(shè)計師職位代碼所屬部門職系職等職級直屬上級薪金標準填寫日期核準人職位概要:組織設(shè)計、改善、改進包裝結(jié)構(gòu)、包裝工藝,使產(chǎn)品包裝達到包裝設(shè)計專業(yè)標準。工作內(nèi)容:%主持完成成品及半成品的包裝結(jié)構(gòu)設(shè)計,與供應(yīng)商協(xié)調(diào),對包裝結(jié)構(gòu)進行打樣和完成包裝試驗;
2025-07-13 22:43
【總結(jié)】/ 職位說明書 基本情況職位名稱技術(shù)人員職位編制及現(xiàn)有人數(shù)所屬部門凸輪軸分廠直接上級分廠廠長直接下屬一線員工職責(zé)1.負責(zé)新產(chǎn)品的開發(fā)和老產(chǎn)品的改進設(shè)計工作2.保證設(shè)計的圖紙正確、統(tǒng)一、標準和可生產(chǎn)3.編制新產(chǎn)品的加工工藝,對工藝文件的正確、完整、標準、可操作性負責(zé)4.保證產(chǎn)品加工的技術(shù)文件齊全5.負責(zé)對現(xiàn)場
2025-07-13 23:29
【總結(jié)】/技術(shù)支撐管理職位說明書職位編碼:職位標識:職位名稱:技術(shù)支撐管理所屬單位:部門:集團客戶業(yè)務(wù)部所屬職類職種:工作地點:職位設(shè)立日期:職位目的:具體承辦部門集團客戶業(yè)務(wù)方案的制定以及部門業(yè)務(wù)的技術(shù)支撐,為集團客戶業(yè)務(wù)拓展提供支持。工作關(guān)系:直接上級:集團客戶業(yè)務(wù)部總監(jiān)同僚:直接下屬:業(yè)務(wù)拓展
2025-04-08 23:22
【總結(jié)】第一篇:技術(shù)總監(jiān)崗位說明書 技術(shù)總監(jiān)崗位說明書 職務(wù)名稱:技術(shù)總監(jiān) 直接上級:總經(jīng)理 直接下級:技術(shù)部經(jīng)理、質(zhì)量管理部經(jīng)理 本職工作:負責(zé)公司產(chǎn)品開發(fā)及質(zhì)量管理工作 工作責(zé)任: 一、業(yè)務(wù)...
2024-10-28 02:04