【總結(jié)】第一篇:品管部崗位職責(zé) 品管部長(zhǎng)崗位責(zé)任 1)完成品控管理工作,其工作對(duì)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。 2)負(fù)責(zé)建立衛(wèi)生質(zhì)量體系文件,監(jiān)控其有效運(yùn)行。負(fù)責(zé)HACCP體系在生產(chǎn)中有效應(yīng)用,對(duì)運(yùn)行過(guò)程進(jìn)行分析,對(duì)...
2024-11-07 13:18
【總結(jié)】/質(zhì)量檢驗(yàn)員職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)質(zhì)量檢驗(yàn)員崗位編號(hào)所在部門(mén)技術(shù)品管部崗位定員直接上級(jí)品管主管工資等級(jí)八級(jí)直接下級(jí)薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn),確保公司質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助品管主管制定年度質(zhì)量計(jì)劃,為公司質(zhì)量管理決策提供信息
2025-07-13 23:23
【總結(jié)】3/3工業(yè)設(shè)計(jì)員職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)工業(yè)設(shè)計(jì)員崗位編號(hào)所在部門(mén)技術(shù)品管部崗位定員直接上級(jí)技術(shù)開(kāi)發(fā)主管工資等級(jí)六級(jí)直接下級(jí)薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)進(jìn)行新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和產(chǎn)品改良過(guò)程中的工業(yè)設(shè)計(jì)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助技術(shù)開(kāi)發(fā)主管制定部門(mén)發(fā)展規(guī)劃和年度工作規(guī)劃
2025-07-13 23:53
【總結(jié)】文件名稱(chēng):崗位職責(zé)匯編/品管部文件編號(hào):TF/QA-C-0001版次:A/0
2024-08-14 03:12
【總結(jié)】檔案名稱(chēng):崗位職責(zé)彙編/品管部文件編號(hào):TF/QA-C-0001版次:A/0、許可權(quán),為品質(zhì)體系的有效運(yùn)行建立組織保證。適用範(fàn)圍本程式適用于品管部工作人員崗位職責(zé)、許可權(quán)規(guī)定。引用文件
2024-08-26 09:00
【總結(jié)】/技術(shù)開(kāi)發(fā)專(zhuān)員職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)技術(shù)開(kāi)發(fā)專(zhuān)員崗位編號(hào)JT-JS-021所在部門(mén)生產(chǎn)技術(shù)部崗位定員1人直接上級(jí)生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理所轄人員直接下級(jí)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)新技術(shù)的開(kāi)發(fā)和應(yīng)用,完成生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理交辦的其它各項(xiàng)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)新技術(shù)的開(kāi)發(fā)和應(yīng)用工作任務(wù)
2025-07-14 01:21
【總結(jié)】部門(mén):品管部職務(wù):主任上司:副總經(jīng)理下屬:QE、IPQC、IQC、FQC工作資歷要求:1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,電子專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;2、4年以上電子行業(yè)品管經(jīng)驗(yàn),2年以上同職業(yè)經(jīng)驗(yàn);3、有ISO2000推行實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能編制、規(guī)劃質(zhì)量體系、方案;4、能使用電腦辦公軟件;5、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、溝通能力。品管部主任的工作范圍
2025-04-07 20:20
【總結(jié)】n更多資料請(qǐng)?jiān)L問(wèn).(.....)崗位職責(zé)序號(hào):ZX/GW-1PG-01-01崗位名稱(chēng):品管一部主管部門(mén):品管一部上級(jí):副總經(jīng)理、總經(jīng)理直接下屬:品管一部副主管任職要求:大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷或有五年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)了解無(wú)機(jī)化工知識(shí),有較強(qiáng)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)品質(zhì)管控能力強(qiáng),能冷靜處理突發(fā)性事件,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及工
2025-04-18 08:37
【總結(jié)】第一篇:物流公司品管部崗位職責(zé) 向雙枝品管部崗位職責(zé) (1)根據(jù)公司整體質(zhì)量管理狀況組織制定質(zhì)量控制方案,監(jiān)控貨品全程質(zhì)量,組織倉(cāng)管員做好檢驗(yàn)記錄。(2)分配倉(cāng)管員做好貨品的檢驗(yàn)跟蹤工作,如遇到不...
2024-11-15 22:40
【總結(jié)】品管部崗位說(shuō)明書(shū)編輯部門(mén):品管部編制人/日期審核人/日期復(fù)核人/日期批準(zhǔn)人/日期品管部崗位說(shuō)明書(shū)一、部門(mén)信息所屬部門(mén)品管部崗位名稱(chēng)/崗位編號(hào)/直屬上級(jí)總經(jīng)理直屬下級(jí)/版次/二、組織位置品管部總經(jīng)理三、部門(mén)職責(zé)描述職責(zé)
2024-08-10 20:33
2025-04-08 22:20
【總結(jié)】3/3技術(shù)主管基本情況職位名稱(chēng)技術(shù)主管職位編號(hào)所屬部門(mén)技術(shù)管理部直接上級(jí)部門(mén)經(jīng)理直接下屬技術(shù)專(zhuān)員職責(zé)1.督導(dǎo)技術(shù)專(zhuān)員落實(shí)編制全省網(wǎng)絡(luò)建設(shè)規(guī)劃工作,確保網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃的合理性2.督導(dǎo)技術(shù)專(zhuān)員落實(shí)編制集團(tuán)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)工作,確保技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范化3.督導(dǎo)技術(shù)專(zhuān)員落實(shí)集團(tuán)總部技術(shù)工程項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)工作,確保方案可行性4.督導(dǎo)技術(shù)專(zhuān)員落
2025-04-08 23:23
【總結(jié)】第一篇:品管部崗位職責(zé)[小編推薦] 品管部職責(zé) 1)品質(zhì)管理系統(tǒng)的建立、實(shí)施及維護(hù)。2)品質(zhì)策劃、管理、控制。3)品質(zhì)統(tǒng)計(jì)、分析、改善。 4)檢驗(yàn)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的建立及實(shí)施。5)品質(zhì)成本統(tǒng)計(jì)與分析。...
2024-11-15 12:55
【總結(jié)】/技術(shù)開(kāi)發(fā)員職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)技術(shù)開(kāi)發(fā)員崗位編號(hào)所在部門(mén)技術(shù)品管部崗位定員直接上級(jí)技術(shù)開(kāi)發(fā)主管工資等級(jí)六級(jí)直接下級(jí)薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)進(jìn)行新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和產(chǎn)品改良過(guò)程中的產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作,職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助技術(shù)開(kāi)發(fā)主管制定部門(mén)發(fā)展規(guī)劃和年度工作規(guī)劃
2025-07-13 22:51