【導(dǎo)讀】,對該五個因素的正確描述是()。性和創(chuàng)造性,從而實現(xiàn)有效的管理。各司其責,某層次解決不了的問題,由上一層次來協(xié)調(diào),下一層次服從上一層次的有效控制。這種管理方式遵循的基本原則是()。,設(shè)置防爆墻、防火門等設(shè)施來預(yù)防事故的發(fā)生,其應(yīng)用的安全理論是()。,按照導(dǎo)致事故發(fā)生的原因,將工傷事故分為()類。,安全技術(shù)對策著重解決()。,是以()考核為主。,其預(yù)評價工作應(yīng)由()具體實施?!豆kU條例》的規(guī)定,工傷職工的喪葬補助金按6個月()的標準一次發(fā)給。下列勞動防護用品的使用。《工傷保險條例》的規(guī)定,不屬于工傷保險實施范圍的單位是()?!吨卮笪kU源辨識》標準,辨識重大危險源依據(jù)是()??椨嘘P(guān)部門制定本行政區(qū)域內(nèi)特大生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,建立應(yīng)急救援體系。,如果因采取糾正和預(yù)防措施而引起文件更改時,屬于安全衛(wèi)生竣工驗收專