公司技術(shù)單位的人事考績(jī)表格-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】技術(shù)單位的人事考績(jī)表格（A）?職稱(chēng)部課組姓名分類(lèi)評(píng)價(jià)內(nèi)容滿(mǎn)分1次2次調(diào)整決定工作態(tài)度1很少遲到、早退、缺席，工作態(tài)度認(rèn)真10????2細(xì)心地達(dá)成任務(wù)5????3做事敏捷、效率高

2025-06-30 18:42

技術(shù)單位的人事考績(jī)表格(b)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】技術(shù)單位的人事考績(jī)表格（B）姓名決定評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)分第一次考核主任或組長(zhǎng)判斷董監(jiān)事會(huì)議第二次考核課長(zhǎng)或經(jīng)理調(diào)整總經(jīng)理◎判定基準(zhǔn)A·特別優(yōu)秀B&

2025-06-30 21:02

業(yè)務(wù)單位公司職員的人事考績(jī)表格-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】打印業(yè)務(wù)單位·公司職員的人事考績(jī)表格職稱(chēng)　　　　　　　　　部　　　　　　　　　課　　　　　　　組　姓　名分類(lèi)評(píng)　價(jià)　內(nèi)　容滿(mǎn)分1次2次調(diào)整決定工作態(tài)度1很少遲到、早退、缺席，工作態(tài)度認(rèn)真5????2工作不偷懶

2025-06-30 21:37

技術(shù)單位的人事考績(jī)表格一-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】萬(wàn)策（智業(yè)）集團(tuán)技術(shù)單位人事考績(jī)表格姓名：部門(mén)：日期：分類(lèi)評(píng)　價(jià)　內(nèi)　容滿(mǎn)分1次2次調(diào)整決定工作態(tài)度1很少遲到、早退、缺席，工作態(tài)度認(rèn)真5????2細(xì)心地達(dá)成任務(wù)5 

2025-08-23 00:50

技術(shù)單位的人事考績(jī)表格二-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】打印技術(shù)單位的人事考績(jī)表格（二）姓名決　　定評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)分第一次考核　　主任或組長(zhǎng)　　判斷　　董監(jiān)事會(huì)議第二次考核　　課長(zhǎng)或經(jīng)理調(diào)　　　整　　總經(jīng)理◎判定基準(zhǔn)　　嚴(yán)守紀(jì)律積極地完成工作是模范職員忠于職務(wù)有效率可信賴(lài)，但仍需要積極希望再自我革新與努力需要從根本上再教育滿(mǎn)分15分15分

2025-06-30 20:59

重要干部的人事考核表格b-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】2/2

2025-07-01 00:07

管理人員的人事考績(jī)表格(b)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】管理人員的人事考績(jī)表格（B）?姓名決定評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)分第一次考核主任或組長(zhǎng)判斷董監(jiān)事會(huì)議第二次考核課長(zhǎng)或經(jīng)理調(diào)整總經(jīng)理·判定基準(zhǔn)?A·特別優(yōu)秀B·優(yōu)秀C·普通D·需要努力E·差?嚴(yán)守紀(jì)律積極地完成工作是模范職員　

2025-07-01 00:17

管理人員的人事考績(jī)記錄表格-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/管理人員的人事考績(jī)表格（B）姓名決定評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)分第一次考核主任或組長(zhǎng)判斷董監(jiān)事會(huì)議第二次考核課長(zhǎng)或經(jīng)理調(diào)整總經(jīng)理◎判定基準(zhǔn)A·特別優(yōu)

2025-06-30 23:37

管理人員的人事考績(jī)表格二-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】打印管理人員的人事考績(jī)表格（二）姓名決　　定評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)分第一次考核　　主任或組長(zhǎng)　　判斷　　董監(jiān)事會(huì)議第二次考核　　課長(zhǎng)或經(jīng)理調(diào)　　　整　　總經(jīng)理◎判定基準(zhǔn)　　嚴(yán)守紀(jì)律積極地完成工作是模范職員忠于職務(wù)有效率可信賴(lài)，但仍需要積極希望再自我革新與努力需要從根本上再教育滿(mǎn)分15分15分

2025-07-01 00:16

技術(shù)單位的人事考績(jī)表格b-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】技術(shù)單位的人事考績(jī)表格（B）?姓名決定評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)分第一次考核主任或組長(zhǎng)判斷董監(jiān)事會(huì)議第二次考核課長(zhǎng)或經(jīng)理調(diào)整總經(jīng)理·判定基準(zhǔn)?A·特別優(yōu)秀B·優(yōu)秀C·普通D·需要努力E·差?嚴(yán)守紀(jì)律積極地完成工作是模范職員　

2025-06-30 20:43

管理人員的人事考績(jī)表格(a)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】管理人員的人事考績(jī)表格（A）?職稱(chēng)部課組姓名分類(lèi)評(píng)價(jià)內(nèi)容滿(mǎn)分1次2次調(diào)整決定領(lǐng)導(dǎo)能力1領(lǐng)導(dǎo)部屬時(shí)，是否自己率先示范10????2遭遇困難時(shí)，是否能沈著果斷地指導(dǎo)部屬5????3是

2025-06-30 23:37

公司管理人員的人事考績(jī)表格-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】管理人員的人事考績(jī)表格（B）?姓名決定評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)分第一次考核主任或組長(zhǎng)判斷董監(jiān)事會(huì)議第二次考核課長(zhǎng)或經(jīng)理調(diào)整總經(jīng)理·判定基準(zhǔn)?A·特別優(yōu)秀B·優(yōu)秀C·普通D·需要努力E·差?嚴(yán)守紀(jì)律積極地完成工作是模范職員　

2025-06-30 18:42

業(yè)務(wù)單位與公司職員的人事考績(jī)表格-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】業(yè)務(wù)單位·公司職員的人事表格（A）?職稱(chēng)部課組姓名分類(lèi)評(píng)價(jià)內(nèi)容滿(mǎn)分1次2次調(diào)整決定工作態(tài)度1很少遲到、早退、缺席，工作態(tài)度認(rèn)真5????2工作不偷懶、不倦怠5????3

2025-06-30 21:37

技術(shù)單位的人事考績(jī)表格a-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】技術(shù)單位的人事考績(jī)表格（A）?職稱(chēng)部課組姓名分類(lèi)評(píng)價(jià)內(nèi)容滿(mǎn)分1次2次調(diào)整決定工作態(tài)度1很少遲到、早退、缺席，工作態(tài)度認(rèn)真10????2細(xì)心地達(dá)成任務(wù)5????3做事敏捷、效率高

2025-06-30 20:52

管理人員的人事考績(jī)表格一-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】打印管理人員的人事考績(jī)表格（一）職稱(chēng)部課組姓名分類(lèi)評(píng)　價(jià)　內(nèi)　容滿(mǎn)分1次2次調(diào)整決定領(lǐng)導(dǎo)能力1領(lǐng)導(dǎo)部屬時(shí)，是否自己率先示范10????2遭遇困難時(shí)，是否能沉著果斷地指導(dǎo)部屬5??&#

2025-07-01 00:16

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