【總結】/技術單位的人事考績表格（B）姓名決定評價分數(shù)分第一次考核主任或組長判斷董監(jiān)事會議第二次考核課長或經(jīng)理調整總經(jīng)理◎判定基準A·特別優(yōu)
2025-06-30 22:19
【總結】技術單位的人事考績表格（A）?職稱部課組姓名分類評價內容滿分1次2次調整決定工作態(tài)度1很少遲到、早退、缺席，工作態(tài)度認真10????2細心地達成任務5????3做事敏捷、效率高
2025-06-30 20:52
2025-06-30 20:43
【總結】技術單位的人事考績表格職稱部課組姓名分類評價內容滿分1次2次調整決定工作態(tài)度1很少遲到、早退、缺席，工作態(tài)度認真10????2細心地達成任務5????3做事敏捷、效率高5
2025-06-30 19:40
【總結】業(yè)務單位·公司職員的人事考績表格（B）?姓名決定評價分數(shù)分第一次考核主任或組長判斷董監(jiān)事會議第二次考核課長或經(jīng)理調整總經(jīng)理·判定基準?A·特別優(yōu)秀B·優(yōu)秀C·普通D·需要努力E·差?嚴守紀律積極地完成
2025-06-30 17:17
【總結】重要干部的人事考績表格（B）?姓名決定評價分數(shù)分第一次考核主任或組長判斷董監(jiān)事會議第二次考核課長或經(jīng)理調整總經(jīng)理·判定基準?A·特別優(yōu)秀B·優(yōu)秀C·普通D·需要努力E·差?嚴守紀律積極地完成工作是模范職員
2025-07-01 00:27
【總結】技術單位的人事考績表格（B）?姓名決定評價分數(shù)分第一次考核主任或組長判斷董監(jiān)事會議第二次考核課長或經(jīng)理調整總經(jīng)理·判定基準?A·特別優(yōu)秀B·優(yōu)秀C·普通D·需要努力E·差?嚴守紀律積極地完成工作是模范職員
2025-06-30 18:37
【總結】技術單位的人事考績表格（A）職稱部課組姓名分類評價內容滿分1次2次調整決定工作態(tài)度1很少遲到、早退、缺席，工作態(tài)度認真102細心地達成任務53做事敏捷、效率高54遵守上司的指示55
【總結】管理人員的人事考績表格（B）?姓名決定評價分數(shù)分第一次考核主任或組長判斷董監(jiān)事會議第二次考核課長或經(jīng)理調整總經(jīng)理·判定基準?A·特別優(yōu)秀B·優(yōu)秀C·普通D·需要努力E·差?嚴守紀律積極地完成工作是模范職員
2025-07-01 00:05
2025-06-30 18:20
2025-06-30 23:59
【總結】2/2
【總結】打印業(yè)務單位·公司職員的人事考績表格職稱 部 課 組 姓 名分類評 價 內 容滿分1次2次調整決定工作態(tài)度1很少遲到、早退、缺席，工作態(tài)度認真5????2工作不偷懶
2025-06-30 21:37
2025-07-01 00:17
2025-07-01 00:07
鄂ICP備17016276號-1