財(cái)務(wù)部崗位kpi組成表-資料下載頁

【總結(jié)】財(cái)務(wù)部崗位KPI組成表財(cái)務(wù)經(jīng)理KPI組成表KPI考核周期考核標(biāo)準(zhǔn)KPI說明權(quán)重計(jì)算方式信息來源考核目的一般差錯(cuò)次數(shù)半年12次/年見KPI說明表30%100-（A-3）*6季度100-（A-12）*6年度總監(jiān)抽檢記錄避免差錯(cuò),提高工作質(zhì)量客戶投訴次數(shù)半年0財(cái)務(wù)總監(jiān)一級接到客戶投訴的數(shù)量,見附表

2025-07-30 00:10

財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)部管理崗位描述-資料下載頁

【總結(jié)】/財(cái)務(wù)管理職務(wù)說明書崗位名稱財(cái)務(wù)部管理崗位編號所在部門財(cái)務(wù)部崗位定員直接上級總會計(jì)師職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年11月6日本職：編制和完善公司財(cái)務(wù)管理制度，分析公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營狀況，參與資金計(jì)劃的制定與實(shí)施職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：編制和完善公司財(cái)務(wù)

2025-04-07 22:16

財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)核算中心主任績效指標(biāo)表docdoc-資料下載頁

【總結(jié)】財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)核算中心主任績效考核指標(biāo)編號KPIKPI定義/公式（權(quán)重）考核標(biāo)準(zhǔn)信息來源考核周期1財(cái)務(wù)計(jì)劃制定、調(diào)整按時(shí)開展和完成率按時(shí)開展并完成財(cái)務(wù)計(jì)劃制定、調(diào)整的次數(shù)／按規(guī)定應(yīng)開展的資金計(jì)劃制定和調(diào)整次數(shù)×100%目標(biāo)值100％，減少1個(gè)百分點(diǎn)，減（）分財(cái)務(wù)計(jì)劃報(bào)告、財(cái)務(wù)計(jì)劃調(diào)整報(bào)告每月2部門費(fèi)用與預(yù)算的差異率1－（實(shí)

2025-07-18 15:18

財(cái)務(wù)部考核指標(biāo)[001]-資料下載頁

【總結(jié)】財(cái)務(wù)部門考核表編號考核指標(biāo)評分標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)來源權(quán)重（W）得分（K）考核分值1公司預(yù)算費(fèi)用控制率（實(shí)際費(fèi)用/預(yù)算費(fèi)用）u＝目標(biāo)值，得100分u＜目標(biāo)值，每降低x%，加y分，最高值為120分u＞目標(biāo)值，每增加x%，減y分，超過目標(biāo)值30％不得分財(cái)務(wù)部門提供數(shù)據(jù)20%2部門管理費(fèi)用控制率（實(shí)際費(fèi)用/預(yù)算費(fèi)用）u＝目

2025-04-07 22:16

財(cái)務(wù)部任務(wù)績效指標(biāo)-資料下載頁

【總結(jié)】計(jì)劃財(cái)務(wù)部任務(wù)績效指標(biāo)計(jì)劃財(cái)務(wù)部經(jīng)理任務(wù)績效指標(biāo)指標(biāo)類別指標(biāo)項(xiàng)考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績效（）計(jì)劃財(cái)務(wù)部工作的計(jì)劃性保證計(jì)劃財(cái)務(wù)部工作的計(jì)劃性、有序性有無年度、季度工作計(jì)劃，上級審核發(fā)現(xiàn)所制定計(jì)劃中缺失的重要內(nèi)容不超過[]處分管副總經(jīng)理部門工作計(jì)劃完成率確保部門工作目標(biāo)的有效實(shí)現(xiàn)逐條核實(shí)計(jì)劃是否按時(shí)完成。已完成的工作項(xiàng)數(shù)

2025-04-12 04:28

財(cái)務(wù)部各崗位績效考核kpi指標(biāo)大全-資料下載頁

【總結(jié)】財(cái)務(wù)部崗位KPI組成表財(cái)務(wù)經(jīng)理KPI組成表KPI考核周期考核標(biāo)準(zhǔn)KPI說明權(quán)重計(jì)算方式信息來源考核目的一般差錯(cuò)次數(shù)半年12次/年見KPI說明表30%100-（A-3）*6季度100-（A-12）*6年度總監(jiān)抽檢記錄避免差錯(cuò),提高工作質(zhì)量客戶投訴次數(shù)半年0財(cái)務(wù)總監(jiān)一級接到客戶投訴的數(shù)量,見附表

2025-04-15 00:03

財(cái)務(wù)部客觀考核指標(biāo)-資料下載頁

【總結(jié)】/部門客觀考核表——財(cái)務(wù)部項(xiàng)目項(xiàng)目細(xì)分評分標(biāo)準(zhǔn)被考核部門考核情況得分產(chǎn)品銷售銷售收入實(shí)際銷售收入÷計(jì)劃銷售收入×累計(jì)貨款回收率調(diào)整系數(shù)×100銷售部累計(jì)貨款回收率控制銷售費(fèi)用銷售費(fèi)用率不超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)（標(biāo)準(zhǔn)銷售費(fèi)用率－實(shí)際銷售費(fèi)用率）÷標(biāo)準(zhǔn)銷售費(fèi)用率×20＋20

2025-04-07 22:16

財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)部長崗位描述-資料下載頁

【總結(jié)】/財(cái)務(wù)部長職務(wù)說明書崗位名稱財(cái)務(wù)部長崗位編號所在部門財(cái)務(wù)部崗位定員直接上級總會計(jì)師職系直接下級會計(jì)、出納、財(cái)務(wù)管理所轄人員崗位分析日期2001年11月6日本職：組織財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)工作，組織編制和實(shí)施資金籌集和支出計(jì)劃，落實(shí)目標(biāo)和公司管理辦法，建立學(xué)習(xí)制度，組織全體會計(jì)人員學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)職責(zé)

2025-06-22 12:50

公司財(cái)務(wù)部崗位kpi組成表-資料下載頁

【總結(jié)】41/41財(cái)務(wù)部崗位KPI組成表財(cái)務(wù)經(jīng)理KPI組成表KPI考核周期考核標(biāo)準(zhǔn)KPI說明權(quán)重計(jì)算方式信息來源考核目的一般差錯(cuò)次數(shù)半年12次/年見KPI說明表30%100-（A-3）*6季度100-（A-12）*6年度總監(jiān)抽檢記錄避免差錯(cuò),提高工作質(zhì)量客戶投訴次數(shù)半年0財(cái)務(wù)總監(jiān)一級接到

2025-07-29 18:43

財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)部報(bào)銷會計(jì)崗位描述-資料下載頁

【總結(jié)】財(cái)務(wù)部報(bào)銷會計(jì)職位說明書崗位名稱財(cái)務(wù)部報(bào)銷會計(jì)所在部門財(cái)務(wù)部直接上級財(cái)務(wù)部會計(jì)主管直接下級無崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)表述：負(fù)責(zé)報(bào)銷工作占全部工作時(shí)間的百分比：40%負(fù)責(zé)日常的報(bào)銷工作，包括差旅費(fèi)、材料費(fèi)、加工費(fèi)、業(yè)務(wù)費(fèi)、修理費(fèi)、咨詢費(fèi)等多種費(fèi)用按照公司下發(fā)的各種文件精神及要求審核票據(jù)職責(zé)一工作任務(wù)協(xié)助領(lǐng)

2025-06-22 12:50

公司財(cái)務(wù)部會計(jì)崗位業(yè)績考核指標(biāo)表-資料下載頁

【總結(jié)】目錄財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位業(yè)績考核指標(biāo)組成表 3財(cái)務(wù)部生產(chǎn)核算室主管崗位業(yè)績考核指標(biāo)組成表 6財(cái)務(wù)部生產(chǎn)核算室成本核算會計(jì)崗位業(yè)績考核指標(biāo)組成表 9財(cái)務(wù)部生產(chǎn)核算室（質(zhì)量）成本核算會計(jì)崗位業(yè)績考核指標(biāo)組成表 11財(cái)務(wù)部生產(chǎn)核算室財(cái)務(wù)核算會計(jì)崗位業(yè)績考核指標(biāo)組成表 14財(cái)務(wù)部生產(chǎn)核算室材料核算會計(jì)崗位業(yè)績考核指標(biāo)組成表 16財(cái)務(wù)部營銷核算室主管崗位業(yè)績考核指標(biāo)組成表 19

2025-07-29 18:06

財(cái)務(wù)部績效考核指標(biāo)-資料下載頁

【總結(jié)】中聯(lián)重科財(cái)務(wù)部績效考核指標(biāo)組成表新華信管理咨詢公司2002年7月目錄財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位業(yè)績考核指標(biāo)組成表 3財(cái)務(wù)部生產(chǎn)核算室主管崗位業(yè)績考核指標(biāo)組成表 6財(cái)務(wù)部生產(chǎn)核算室成本核算會計(jì)崗位業(yè)績考核指標(biāo)組成表 9財(cái)務(wù)部生產(chǎn)核算室（質(zhì)量）成本核算會計(jì)崗位業(yè)績考核指標(biāo)組成表 11財(cái)務(wù)部生產(chǎn)核算室財(cái)務(wù)核算會計(jì)崗位業(yè)績考核指標(biāo)組成表 14財(cái)

2025-04-18 02:32

某公司財(cái)務(wù)部崗位kpi組成表-資料下載頁

【總結(jié)】財(cái)務(wù)部崗位KPI組成表財(cái)務(wù)經(jīng)理KPI組成表KPI考核周期考核標(biāo)準(zhǔn)KPI說明權(quán)重計(jì)算方式信息來源考核目的一般差錯(cuò)次數(shù)半年12次/年見KPI說明表30%100-（A-3）*6季度100-（A-12）*6年度總監(jiān)抽檢記錄避免差錯(cuò),提高工作質(zhì)量客戶投訴次數(shù)半年0財(cái)務(wù)總監(jiān)一級接到客戶投訴的數(shù)量,見附表

2025-07-29 21:10

財(cái)務(wù)部崗位設(shè)置-資料下載頁

【總結(jié)】JOBDESCRIPTIONJOBTITLE : DIRECTOROFFINANCE&ADMINISTRATION職務(wù): 財(cái)務(wù)行政總監(jiān)DEPARTMENT : FINANCE部門 : 財(cái)務(wù)部JOBCODE : FIN001代碼REPORTTO : GENERALMANAGER上級主管

2025-04-13 05:35

財(cái)務(wù)部崗位說明-資料下載頁

【總結(jié)】XXX棉紡織企業(yè)有限公司文件名稱：財(cái)務(wù)部崗位說明文件編號：MY3—003版本號：A編制：審批：日期：2004/7/5日期：2004/7/6修訂記錄頁號頁版修改內(nèi)容批準(zhǔn)人修改日期

2025-04-12 04:29

財(cái)務(wù)部崗位軟指標(biāo)評分表(專業(yè)版)

財(cái)務(wù)部崗位軟指標(biāo)評分表(留存版)

財(cái)務(wù)部崗位軟指標(biāo)評分表-文庫吧

財(cái)務(wù)部崗位軟指標(biāo)評分表-wenkub