考核數(shù)據(jù)源統(tǒng)計(jì)表-資料下載頁(yè)
2025-07-01 00:16本頁(yè)面
【正文】 考評(píng)者【模板】【工程部部分指標(biāo)考評(píng)表】總部工程部各項(xiàng)目工作的響應(yīng)時(shí)效、完成時(shí)效準(zhǔn)確及時(shí)的配合總部工程部業(yè)務(wù)系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)、推廣考評(píng)者【模板】【工程部部分指標(biāo)考評(píng)表】員工培訓(xùn)課時(shí)（1缺席總課時(shí)）/部門(mén)總課時(shí)人力資源部【統(tǒng)計(jì)表】【考核數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表】人力資源部部門(mén)費(fèi)用預(yù)算目標(biāo)達(dá)成率部門(mén)實(shí)際費(fèi)用支出/部門(mén)費(fèi)用預(yù)算目標(biāo)部門(mén)實(shí)際費(fèi)用支出/財(cái)會(huì)中心按季度提供【統(tǒng)計(jì)表】【考核數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表】培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)控制率（可控、不可控）培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)實(shí)際支出金額／培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算金額財(cái)會(huì)中心按年度提供培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)實(shí)際支出金額／【統(tǒng)計(jì)表】【考核數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表】部門(mén)協(xié)作滿(mǎn)意度確定部門(mén)在進(jìn)行內(nèi)部服務(wù)、協(xié)作目標(biāo)的指標(biāo)（包括區(qū)域內(nèi)分公司）考評(píng)者【模板】【部門(mén)協(xié)作滿(mǎn)意度考評(píng)表】員工增長(zhǎng)額度控管達(dá)成率各單位實(shí)際新增員工額數(shù)／ 各單位預(yù)算新增員工額上限數(shù)本部門(mén)按年度提供各部門(mén)實(shí)際新增員工額數(shù)／【統(tǒng)計(jì)表】【考核數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表】人力成本測(cè)算準(zhǔn)確、及時(shí)提供實(shí)際人工成本發(fā)生額考評(píng)者【模板】【人力成本測(cè)算考評(píng)表】業(yè)務(wù)差錯(cuò)因工作責(zé)任造成的差錯(cuò) 考評(píng)者【模板】【業(yè)務(wù)差錯(cuò)率考評(píng)表】員工培訓(xùn)課時(shí)（公司總體）全年員工實(shí)際培訓(xùn)總課時(shí)/預(yù)算培訓(xùn)總課時(shí)本部門(mén)按年度提供員工培訓(xùn)課時(shí)（公司總體）/【統(tǒng)計(jì)表】【考核數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表】
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