公司人事資料表范本-資料下載頁
2025-06-30 22:02本頁面
【正文】 年 月 日廠長意見 簽字： 年 月 日總經(jīng)理意見 簽字： 年 月 日說明辭退人員須提前一個月申請，并填寫此表，逐級審批。辭職原因欄如寫不下，可加附頁。人力資源部收到批復后必須在7天內(nèi)為辭職人員辦理離職手續(xù)。員工分類分級工資標準（人民幣：元）級別工種職務基本工資勤工獎補助常夜班補貼（按月計）備 注A部門經(jīng)理B部門副經(jīng)理C主管、采購員、高級秘書、電腦工程師、熟練電工、熟練設備維修師、律師、政府事務專員、熟練面包和糕點師、熟練廚師D商品促銷員、市場推廣員、廣告策劃員、普通設備維修工、一般電工和維修工、一般面包師和糕點師、一般廚師、會計E收銀員、會藉辦理員、顧客服務部員工、索賠退貨員工、現(xiàn)金房員工、迎賓員、休閑廊員工、接線員、辦公室文員、餐廳員工、汽車司機、叉車司機、庫控員、理貨員、防損部員工、出納、查單員、開票員、卸貨員、機房及控制室值班員F清潔工、存包處員工、實習生補休登記表年 月 日 姓 名 部 門 職 務加班日期及時 間累計加班小 時 數(shù)補休日期及時 間累計補休小 時 數(shù)部門經(jīng)理簽 字補休人員 簽 字 備 注14 /
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