員工績效考核表doc-資料下載頁
2025-06-30 21:47本頁面
【正文】 提議或意見：評比等級：員工績效考核評分表姓 名崗 位 營銷助理所屬部門營銷部考核負責人考核期限自 年 月 日至 年 月 日考核項目考核內(nèi)容應(yīng)得分自 評分（）主 管評分（）副總經(jīng)理評分（）工作內(nèi)容負責企業(yè)的網(wǎng)站維護10負責企業(yè)的微博、維信的維護10公司重要活動的參與策劃8與記者等媒體的合作推廣宣傳7負責與活動廣告公司的對接、協(xié)助7重要客戶的接待工作7接待客戶的統(tǒng)計、分析6公司重要資料的印刷7完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)6服務(wù)意識□ 對客戶熱情禮貌3分□ 對工作主動、積極、進取3分□ 對本職工作盡職盡責3分□ 對同事態(tài)度真誠熱情3分團體精神□ 積極配合其他部門員工工作3分□ 內(nèi)部員工之間互相配合3分□ 顧全大局、以公司利益為重4分組織紀律□ 遵守公司各種規(guī)章制度5分□ 遵守有關(guān)法律、法規(guī)5分考核總分100 提議或意見：評比等級：員工績效考核評分表姓 名崗 位物業(yè)經(jīng)理所屬部門物業(yè)部考核負責人考核期限自 年 月 日至 年 月 日考核項目考核內(nèi)容應(yīng)得分自 評分（）副總經(jīng)理評分（）總經(jīng)理評分（）工作內(nèi)容客戶、業(yè)主滿意度95%以上10制作工作流程，按照培訓(xùn)計劃長期組織培訓(xùn)10保安管理：滿足客戶、業(yè)主服務(wù)要求；未出現(xiàn)事故，財產(chǎn)損失，服務(wù)禮節(jié)與形象達標8物業(yè)工程及時處理業(yè)主的房屋修繕等7保潔管理：衛(wèi)生干凈，客戶、業(yè)主滿意7綠化達到目標要求，環(huán)境優(yōu)美7客服能滿足客戶、業(yè)主的要求6及時處理物業(yè)行政、后勤事物7完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)6服務(wù)意識□ 對客戶、業(yè)主熱情禮貌3分□ 對工作主動、積極、進取3分□ 對本職工作盡職盡責3分□ 對同事態(tài)度真誠熱情3分團體精神□ 積極配合其他部門員工工作3分□ 內(nèi)部員工之間互相配合3分□ 顧全大局、以公司利益為重4分組織紀律□ 遵守公司各種規(guī)章制度5分□ 遵守有關(guān)法律、法規(guī)5分考核總分100 提議或意見：評比等級：員工績效考核評分表姓 名崗 位 物業(yè)工程主管所屬部門物業(yè)部考核負責人考核期限自 年 月 日至 年 月 日考核項目考核內(nèi)容應(yīng)得分自 評分（）副總經(jīng)理評分（）總經(jīng)理評分（）工作內(nèi)容水衛(wèi)設(shè)施使用檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理10建立維修值班制度，維修記錄齊全，維修工作做到用心、跟進、及時維修工程質(zhì)量合格10綠化達到目標要求，環(huán)境優(yōu)美8水電工：不斷電，水暢通，滿足接待客戶及業(yè)主的要求7泥瓦工維護物業(yè)管理房產(chǎn)，7保潔管理：衛(wèi)生干凈，客戶、業(yè)主滿意7供電線路及電器設(shè)備完好率達到95%以上6門窗、門鎖要求開關(guān)靈活、五金件齊全有效，玻璃完整齊全。7完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)6服務(wù)意識□ 對客戶熱情禮貌3分□ 對工作主動、積極、進取3分□ 對本職工作盡職盡責3分□ 對同事態(tài)度真誠熱情3分團體精神□ 積極配合其他部門員工工作3分□ 內(nèi)部員工之間互相配合3分□ 顧全大局、以公司利益為重4分組織紀律□ 遵守公司各種規(guī)章制度5分□ 遵守有關(guān)法律、法規(guī)5分考核總分100 提議或意見：評比等級：寧可累死在路上，也不能閑死在家里！寧可去碰壁，也不能面壁。是狼就要練好牙，是羊就要練好腿。什么是奮斗？奮斗就是每天很難，可一年一年卻越來越容易。不奮斗就是每天都很容易，可一年一年越來越難。能干的人，不在情緒上計較，只在做事上認真；無能的人！不在做事上認真，只在情緒上計較。拼一個春夏秋冬！贏一個無悔人生！早安！—————獻給所有努力的人.學(xué)習參考
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