【總結(jié)】生產(chǎn)管理調(diào)查表（二）?區(qū)分調(diào)查項目主要檢討事項記事工 程 管?理1．生產(chǎn)預(yù)定表部門類別、產(chǎn)品類別的工程進(jìn)度指示?什么范圍的人員認(rèn)識此進(jìn)度2．進(jìn)度管理完成品管理預(yù)定的進(jìn)度表與實際績效相比較?工作單位迅速確實地傳送完成品的收付與保管3
2025-06-30 19:17
【總結(jié)】5/6填寫指南1.分析表由80個敘述性的句子組成，你的任務(wù)就是回答這個清單，同時確定哪些內(nèi)容打多少分，能夠較客觀的反映本貴公司的真實情況。2.對判斷程度型的問題，根據(jù)你的判斷，請在認(rèn)為適當(dāng)?shù)姆謾趦?nèi)填入分?jǐn)?shù)。對"低"打0-3分，對"中等"達(dá)4-7分，對"高"打8-10分。對于判斷是否型的問題如果是"是&q
2025-06-30 22:13
【總結(jié)】物料管理調(diào)查表?區(qū)分調(diào)查項目主要檢討事項記事采 購 管 理1．物料計劃書計劃的橛式及手續(xù)是否適當(dāng)?是否與生產(chǎn)計劃書相配合2．物料管制材料零件的標(biāo)準(zhǔn)化及常備化?存貨的管制是否適當(dāng)3．采購的標(biāo)準(zhǔn)市場本位、時期本位、品質(zhì)本位?供應(yīng)
2025-07-01 01:03
【總結(jié)】客戶調(diào)查表客戶名稱電話地址負(fù)責(zé)人年齡程度性格廠長年齡程度性格接洽人職稱負(fù)責(zé)事項經(jīng)苦狀經(jīng)營方式口積極口保守口踏實口不定口投機(jī)
2025-06-30 18:37
【總結(jié)】5/5職務(wù)分析調(diào)查表一、基本信息姓名：填寫日期：年月日職務(wù)名稱：職務(wù)編號：所屬部門：部門經(jīng)理姓名：二、調(diào)查信息1．請準(zhǔn)確、簡潔地列舉你的主要工作內(nèi)容（若多于8條可以附紙?zhí)顚?，下同）：?）（2）
2025-06-30 19:21
【總結(jié)】五、年度考績綜合記錄表表627××公司年度考績綜合記錄表編號姓名到職日工作年限現(xiàn)支薪津考勤記錄功過記錄平?？伎儯ˋ）專長及學(xué)識（B）考分勤數(shù)增（D減）功分過數(shù)增（D減）分?jǐn)?shù)總計（E）實得等級數(shù)
2025-06-30 18:45
【總結(jié)】銷售管理調(diào)查表（二）?區(qū)分調(diào)查項目主要檢討事項記事顧 客 調(diào) 查1．銷售網(wǎng)銷售網(wǎng)的形是否適當(dāng)?銷售網(wǎng)的維持與擴(kuò)大方法如何?2．顧客顧客的選定方法如何?拜訪顧客狀況?試用調(diào)查與實況調(diào)查?顧客接受同業(yè)競
2025-07-01 01:01
【總結(jié)】南方建材股份有限公司發(fā)展戰(zhàn)略咨詢企業(yè)評估調(diào)查表問卷說明：新華信管理咨詢公司受南方建材股份有限公司的委托，為公司發(fā)展戰(zhàn)略提供咨詢服務(wù)。為了全面、充分掌握公司信息，為制定科學(xué)的解決方案提供依據(jù)，我們設(shè)計了下面的調(diào)查問卷，請大家認(rèn)真填寫并在規(guī)定的時間內(nèi)完成，新華信將為各位提交的問卷嚴(yán)格保密。注意事項：1.完成時間：2002年10月30日前2.根據(jù)自己所了解的真實
2025-06-30 19:01
【總結(jié)】/人事背景調(diào)查表(技術(shù)職) 先生/小姐，您好!您原來的同事/下屬 已向我公司提交求職申請書，并在該申請書中提及您為其前上司/同事。還簽署了個人資料背景調(diào)查授權(quán)書，允許您向我公司提供以下情況,請您配合我們的調(diào)查,謝謝!被調(diào)查人申請職位調(diào)查人備注：協(xié)助調(diào)查人調(diào)查項目調(diào)查結(jié)果調(diào)查日期/備注直
2025-06-30 18:41
【總結(jié)】人 事管理調(diào)查表（一）?區(qū)分調(diào)查項目主要檢討事項記事勤 務(wù) 狀 態(tài)1．年齡性別分布年齡結(jié)構(gòu)與性別結(jié)構(gòu)是否適當(dāng)?特殊事項的影響2．績勤年數(shù)分布績勤年數(shù)分布是否適當(dāng)?平均經(jīng)驗?zāi)陻?shù)員工流動率3．出勤率出勤率低的原因?特殊事項的考
2025-06-30 17:48
【總結(jié)】來店客人購買動向調(diào)查報告表? 年 月 日商品時間 購買不買購買率備注購買不買購買不買購買不買購買不買購買不買上午7時 上午8時
【總結(jié)】/人事背景調(diào)查表(普工類) 先生/小姐，您好!您原來的同事/下屬 已向我公司提交求職申請書，并在該申請書中提及您為其前上司/同事。還簽署了個人資料背景調(diào)查授權(quán)書，允許您向我公司提供以下情況,請您配合我們的調(diào)查,謝謝!被調(diào)查人申請職位調(diào)查人備注：協(xié)助調(diào)查人調(diào)查項目調(diào)查結(jié)果調(diào)查日期/備注直
2025-06-30 18:42
【總結(jié)】目錄制度文件編制/修訂/廢止確認(rèn)表 1制度評審表 2證照原件借用申請表 3參加社會團(tuán)體（協(xié)會）審批表 4參加社會團(tuán)體（協(xié)會）活動效果評價表 5各單位負(fù)責(zé)人述職評價內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn) 6各單位組織績效考核結(jié)果反饋表 7各單位負(fù)責(zé)人績效考核結(jié)果反饋表 7績效考核結(jié)果申訴意見書 8組織績效考核溝通反饋意見表 9個人績效考核溝通反饋意見表 10員工
2025-06-30 23:43
【總結(jié)】訂購管理月報表月份：年月采購處上月轉(zhuǎn)入本月采購額退貨額現(xiàn)金支付額本月結(jié)清票據(jù)支付本月余額備注
2025-06-30 18:31
【總結(jié)】3/3人事資料記錄表人事資料卡編號入廠編號姓名建卡日期更新日期更新卡期建卡日期更新卡號卡片歸類123
2025-06-30 18:11
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