【總結(jié)】2/2海量免費(fèi)資料盡在此辦公室事務(wù)員績效考核表被考核者所屬分廠煉鐵廠所屬部門廠部職位名稱辦公室事務(wù)員考核者辦公室副主任考核期考核指標(biāo)指標(biāo)定義權(quán)重(%)量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間分廠日常行政事務(wù)完成情況主要通過上級(jí)觀察考核行政事務(wù)協(xié)調(diào)處理效能20%工作處理得當(dāng)?shù)轿?,高效有?/span>
2025-06-30 16:57
【總結(jié)】 辦公室年度考核表個(gè)人總結(jié)范文3篇 緊張與忙碌的2019過去,回顧這一年的工作,有許多收獲與體會(huì),下面是小編為大家推薦的辦公室年度考核表個(gè)人總結(jié)范文,歡迎閱讀。 辦公室年度考核表個(gè)人總結(jié)范文一一...
2025-09-19 21:40
【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 年度考核表個(gè)人總結(jié)辦公室 值此辭舊迎新之際,我們有必要對(duì)我們的工作做一個(gè)總結(jié),反省,對(duì)工作中出現(xiàn)的問題要...
2025-11-10 22:03
【總結(jié)】辦公室——主任注:“行政事務(wù)”由公司高管評(píng)價(jià)綜合管理部的行政事務(wù)處理效率,按5分制評(píng)分,取各高管的均值,調(diào)整為百分制作為考核得分。部門:綜合管理部崗位:部長姓名:考核期間:考核人姓名:考核人崗位:關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)業(yè)績指標(biāo)權(quán)重單位目標(biāo)值實(shí)際值考核得分說明效益稅前利潤10%萬元
2025-06-30 18:56
【總結(jié)】辦公室企業(yè)綜合管理員績效考核表記錄編號(hào)版次填表人填表部門被考核人簽字考核日期部門負(fù)責(zé)人簽字考核成員簽字主管經(jīng)理簽字一、基本情況考核(總分40分)序號(hào)考核項(xiàng)目評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)扣分項(xiàng)分值得分扣分原因及情況說明1工作態(tài)度具有工作責(zé)任心,能夠團(tuán)結(jié)協(xié)作、主動(dòng)開展工作,并服從領(lǐng)導(dǎo)的安排。工作責(zé)任心
2025-06-30 19:04
【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 辦公室年度考核表個(gè)人總結(jié)范文3篇 緊張與忙碌的2019過去,回顧這一年的工作,有許多收獲與體會(huì),下面是小...
2025-11-11 01:03
【總結(jié)】辦公室事務(wù)員績效考核表被考核者所屬分廠煉鐵廠所屬部門廠部職位名稱辦公室事務(wù)員考核者辦公室副主任考核期考核指標(biāo)指標(biāo)定義權(quán)重(%)量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間分廠日常行政事務(wù)完成情況主要通過上級(jí)觀察考核行政事務(wù)協(xié)調(diào)處理效能20%工作處理得當(dāng)?shù)轿?,高效有?1-100工作處理基本到位
2025-06-30 22:04
【總結(jié)】......行政辦公室主任績效考核表考核日期:年月日姓名部門職位考核要素考核要點(diǎn)計(jì)分根據(jù)及說明總分上級(jí)主管評(píng)分業(yè)績考核工作質(zhì)量、薪酬福利、培訓(xùn)、績效考
2025-07-04 21:58
【總結(jié)】 安監(jiān)局辦公室工作目標(biāo)完成情況半年總結(jié) 上半年,辦公室在安監(jiān)局黨組、班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和各科室的支持配合下,緊緊圍繞局中心工作和辦公室年初工作目標(biāo),較好地完成了上半年的各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)將主要工作總結(jié)如...
2025-09-21 19:43
【總結(jié)】 金創(chuàng)公司職位任務(wù)績效考核指標(biāo)表一、高層管理職位1.總經(jīng)理職位任務(wù)績效考核指標(biāo)表*關(guān)鍵績效指標(biāo)設(shè)置考核周期建議權(quán)重指標(biāo)定義建議評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)來源指標(biāo)得分備注公司財(cái)務(wù)指標(biāo)年60%董事會(huì)確定的公司財(cái)務(wù)指標(biāo)完成情況根據(jù)董事會(huì)確定的財(cái)務(wù)指標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核。財(cái)務(wù)部公司戰(zhàn)略管理
2025-07-29 19:36
【總結(jié)】........質(zhì)量目標(biāo)考核表序號(hào)質(zhì)量目標(biāo)分解部門責(zé)任人質(zhì)量目標(biāo)分解值完成值1產(chǎn)品合格率:
2025-07-01 00:46
【總結(jié)】2016年度全員績效考核工作目標(biāo)任務(wù)考核表(一)被考核處室(機(jī)構(gòu)):考核內(nèi)容考核項(xiàng)目分值具體要求評(píng)分辦法責(zé)任部門考核部門基礎(chǔ)工作(5分)政務(wù)信息2全年撰寫工作調(diào)研報(bào)告不少于1篇;每季報(bào)送政務(wù)信息不少于2篇,全年采用不少于2篇;政務(wù)公開信息發(fā)布及時(shí)、準(zhǔn)確。未提交工作調(diào)研報(bào)告扣2分;,;,出現(xiàn)重大差錯(cuò)每次扣2分。各處(室)、監(jiān)察支隊(duì)考核
2025-07-29 20:15
【總結(jié)】....手術(shù)室質(zhì)量檢查考核表2018年月日序號(hào)項(xiàng)目檢查內(nèi)容檢查結(jié)果合格存在問題一執(zhí)業(yè)登記手術(shù)室必須經(jīng)衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn),并進(jìn)行登記二人員配置手術(shù)室人員配備應(yīng)符合國家有關(guān)規(guī)定三建筑布局獨(dú)立區(qū)域,與手術(shù)
2025-06-30 21:02
【總結(jié)】 質(zhì)量、環(huán)境、安全目標(biāo)完成情況考核統(tǒng)計(jì)表 部門質(zhì)量、環(huán)境、安全目標(biāo)值完成情況2013年備注1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月總目標(biāo)質(zhì)量目標(biāo)保證單元工程合格率100%100%100%竣工驗(yàn)收被評(píng)為合格工程,合格品率100%100%100%重大質(zhì)量事
2025-07-01 00:16
【總結(jié)】三、工作計(jì)劃及任務(wù)完成情況(一)2005年信訪工作要點(diǎn)1、強(qiáng)化信訪工作責(zé)任制,推動(dòng)各級(jí)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)履行職責(zé)。在《漢中市信訪工作責(zé)任制暨追究辦法》的基礎(chǔ)上,制定下發(fā)《漢中市市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)接待群眾來訪工作制度》,推動(dòng)信訪工作責(zé)任制的進(jìn)一步落實(shí),強(qiáng)化責(zé)任追究力度,促動(dòng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)力抓信訪工作。2、深入開展先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建活動(dòng),狠抓信訪基層基礎(chǔ)工作。把基層基礎(chǔ)工作作為工作重點(diǎn),在各縣區(qū)、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)確定1至
2025-08-03 04:00