【正文】 ；2⑦具備良好的服務(wù)意識(shí)；2⑧具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠團(tuán)結(jié)項(xiàng)目部員工；2⑨勤奮好學(xué)，努力進(jìn)??；2⑩積極配合公司交給的各項(xiàng)配合工作；82業(yè)務(wù)和技能（60分）①熟練掌握造價(jià)崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，包括技術(shù)、管理、經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)、合同、招投標(biāo)等方面的專業(yè)知識(shí)；6②承擔(dān)項(xiàng)目部造價(jià)管理總職責(zé)；配合項(xiàng)目經(jīng)理有序有效開展工作； 6③履行《建設(shè)工程項(xiàng)目管理規(guī)范》所規(guī)定的涉及成本管理的職責(zé)；履行《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》所規(guī)定的涉及造價(jià)管理和費(fèi)用管理的職責(zé)；15④能夠貫徹執(zhí)行企業(yè)現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)；6⑤具備良好的崗位管理經(jīng)驗(yàn)和業(yè)績(jī)，能根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)，合理有效控制項(xiàng)目的投資；3⑥能夠掌握并落實(shí)的內(nèi)容；6⑦有效協(xié)調(diào)，有效溝通，能正確處理好與業(yè)主、同事及管理對(duì)象的關(guān)系；9⑧具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力；3⑨具備良好的文字表達(dá)能力；3⑩具備良好的計(jì)算機(jī)運(yùn)用能力；33服務(wù)（10分）業(yè)主滿意度10員工姓名考核時(shí)間考核得分合計(jì)考核人： 招標(biāo)采購(gòu)工程師崗位考核表序號(hào)類別崗位職責(zé)要求滿分考核分1品質(zhì)和行為（30分）①熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)集體，對(duì)公司忠誠(chéng)；2②遵守國(guó)家和企業(yè)的法律法規(guī)和規(guī)章制度，廉潔自律；3③有高度責(zé)任心和勤奮敬業(yè)的精神；3④處處維護(hù)公司的整體利益，一切以公司大局為重；3⑤服從公司及上級(jí)部門的管理；3⑥工作時(shí)間，遵紀(jì)守法，行為規(guī)范；2⑦具備良好的服務(wù)意識(shí)；2⑧具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠團(tuán)結(jié)項(xiàng)目部員工；2⑨勤奮好學(xué)，努力進(jìn)??；2⑩積極配合公司交給的各項(xiàng)配合工作；82業(yè)務(wù)和技能（60分）①熟練掌握招標(biāo)采購(gòu)崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，包括技術(shù)、管理、經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)、合同、招投標(biāo)等方面的專業(yè)知識(shí)；6②承擔(dān)項(xiàng)目部招標(biāo)采購(gòu)及合同管理總職責(zé)；配合項(xiàng)目經(jīng)理有序有效開展工作； 6③履行《建設(shè)工程項(xiàng)目管理規(guī)范》所規(guī)定的涉及采購(gòu)和合同管理的職責(zé)；履行《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》所規(guī)定的涉及合同管理的職責(zé)；15④能夠貫徹執(zhí)行企業(yè)現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)；3⑤具備良好的崗位管理經(jīng)驗(yàn)和業(yè)績(jī)，能有效控制項(xiàng)目的招標(biāo)采購(gòu)進(jìn)度和質(zhì)量，對(duì)合同的質(zhì)量和進(jìn)度進(jìn)行有效控制和跟蹤管理；6⑥能夠掌握并落實(shí)《項(xiàng)目部審核細(xì)則》的內(nèi)容；6⑦有效協(xié)調(diào)，有效溝通，能正確處理好與業(yè)主、同事及管理對(duì)象的關(guān)系；9⑧具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力；3⑨具備良好的文字表達(dá)能力；3⑩具備良好的計(jì)算機(jī)運(yùn)用能力；33服務(wù)（10分）業(yè)主滿意度10員工姓名考核時(shí)間考核得分合計(jì)考核人： 外協(xié)工程師崗位考核表序號(hào)類別崗位職責(zé)要求滿分考核分1品質(zhì)和行為（30分）①熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)集體，對(duì)公司忠誠(chéng)；2②遵守國(guó)家和企業(yè)的法律法規(guī)和規(guī)章制度，廉潔自律；3③有高度責(zé)任心和勤奮敬業(yè)的精神；3④處處維護(hù)公司的整體利益，一切以公司大局為重；3⑤服從公司及上級(jí)部門的管理；3⑥工作時(shí)間，遵紀(jì)守法，行為規(guī)范；2⑦具備良好的服務(wù)意識(shí)；2⑧具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠團(tuán)結(jié)項(xiàng)目部員工；2⑨勤奮好學(xué)，努力進(jìn)?。?⑩積極配合公司交給的各項(xiàng)配合工作；82業(yè)務(wù)和技能（60分）①熟練掌握外協(xié)崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，包括技術(shù)、管理、經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)、合同、招投標(biāo)等方面的專業(yè)知識(shí)；6②承擔(dān)項(xiàng)目涉及土地、規(guī)劃、勘察、綠化、質(zhì)監(jiān)、安監(jiān)、節(jié)能、人防、消防、圖審、電力、自來(lái)水、通信、施工許可等方面的外部協(xié)調(diào)管理總職責(zé)；配合項(xiàng)目經(jīng)理有序有效開展工作；9③履行《建設(shè)工程項(xiàng)目管理規(guī)范》所規(guī)定的涉及外部溝通管理的職責(zé)；履行《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》所規(guī)定的涉及外部驗(yàn)收所需要的管理職責(zé)；12④能夠貫徹執(zhí)行企業(yè)現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)；6⑤具備良好的崗位管理經(jīng)驗(yàn)和業(yè)績(jī)，能及時(shí)有效與外部關(guān)聯(lián)單位溝通，有效辦理外協(xié)工作；6⑥能夠掌握并落實(shí)《項(xiàng)目部審核細(xì)則》的內(nèi)容；6⑦有效協(xié)調(diào)，有效溝通，能正確處理好與業(yè)主、同事及管理對(duì)象的關(guān)系；6⑧具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力；3⑨具備良好的文字表達(dá)能力；3⑩具備良好的計(jì)算機(jī)運(yùn)用能力；33服務(wù)（10分）業(yè)主滿意度10員工姓名考核時(shí)間考核得分合計(jì)考核人： 附表６、信息管理員崗位考核表序號(hào)類別崗位職責(zé)要求滿分考核分1品質(zhì)和行為（30分）①熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)集體，對(duì)公司忠誠(chéng)；2②遵守國(guó)家和企業(yè)的法律法規(guī)和規(guī)章制度，廉潔自律；3③有高度責(zé)任心和勤奮敬業(yè)的精神；3④處處維護(hù)公司的整體利益，一切以公司大局為重；3⑤服從公司及上級(jí)部門的管理；3⑥工作時(shí)間，遵紀(jì)守法，行為規(guī)范；2⑦具備良好的服務(wù)意識(shí)；2⑧具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠團(tuán)結(jié)項(xiàng)目部員工；2⑨勤奮好學(xué)，努力進(jìn)??；2⑩積極配合公司交給的各項(xiàng)配合工作；82業(yè)務(wù)和技能（60分）①熟練掌握信息管理崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，包括技術(shù)、管理、經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)、檔案、合同、招投標(biāo)等方面的專業(yè)知識(shí)；6②承擔(dān)項(xiàng)目部信息管理總職責(zé)；配合項(xiàng)目經(jīng)理有序有效開展工作；6③履行《建設(shè)工程項(xiàng)目管理規(guī)范》所規(guī)定的涉及信息管理的職責(zé)；履行《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》所規(guī)定的涉及監(jiān)理資料管理的職責(zé)；履行檔案管理職責(zé)；12④能夠貫徹執(zhí)行企業(yè)現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)；6⑤具備良好的崗位管理經(jīng)驗(yàn)和業(yè)績(jī)，能有效、有序進(jìn)行資料管理，及時(shí)、準(zhǔn)確、有效進(jìn)行信息管理；6⑥能夠掌握并落實(shí)《項(xiàng)目部審核細(xì)則》的內(nèi)容；6⑦有效協(xié)調(diào)，有效溝通，能正確處理好與業(yè)主、同事及管理對(duì)象的關(guān)系；9⑧具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力；3⑨具備良好的文字表達(dá)能力；3⑩能夠熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行管理；33服務(wù)（10分）業(yè)主滿意度10員工姓名考核時(shí)間考核得分合計(jì)考核人： 項(xiàng)目管理項(xiàng)目竣工資料移交統(tǒng)計(jì)表序號(hào)入庫(kù)存檔內(nèi)容存檔形式備注一項(xiàng)目管理委托合同；電子文檔二工程項(xiàng)目管理部及負(fù)責(zé)人名單電子文檔三項(xiàng)目管理規(guī)劃、細(xì)則1項(xiàng)目管理規(guī)劃電子文檔2項(xiàng)目管理實(shí)施細(xì)則電子文檔四設(shè)計(jì)管理1可行性研究電子文檔/文本2設(shè)計(jì)任務(wù)書電子文檔/文本3方案、初步設(shè)計(jì)、施工圖紙電子文檔五招標(biāo)采購(gòu)1招標(biāo)文件、投標(biāo)文件等招投標(biāo)過(guò)程文件電子文檔2勘察設(shè)計(jì)合同、施工合同、材料設(shè)備采購(gòu)等合同電子文檔3參建單位、材料設(shè)備市場(chǎng)信息資料匯總電子文檔六造價(jià)管理1項(xiàng)目設(shè)計(jì)概算、施工圖預(yù)算、工程結(jié)算等資料匯總電子文檔2項(xiàng)目各材料設(shè)備人工等市場(chǎng)信息價(jià)、工程指導(dǎo)價(jià)匯總電子文檔3項(xiàng)目投資資金控制計(jì)劃表電子文檔七工程咨詢（外協(xié)管理）工程前期、竣工備案等規(guī)費(fèi)種類標(biāo)準(zhǔn)，手續(xù)信息匯總電子文檔工程立項(xiàng)、可行性研究、項(xiàng)目估算、項(xiàng)目備案匯總電子文檔八項(xiàng)目管理月報(bào)電子文檔九項(xiàng)目管理會(huì)議紀(jì)要電子文檔十進(jìn)度控制1工程開工/復(fù)工審批表（附總進(jìn)度計(jì)劃）文本2工程開工/復(fù)工暫停令文本十一質(zhì)量控制1質(zhì)量事故報(bào)告及處理意見(jiàn)文本2★基礎(chǔ)、主體工程驗(yàn)收記錄文本（原件）3★分部工程質(zhì)量驗(yàn)收記錄文本（原件）4★單位工程竣工驗(yàn)收記錄文本（原件）十二項(xiàng)目管理通知1項(xiàng)目管理實(shí)施建議電子文檔/文本2項(xiàng)目管理工作聯(lián)系單電子文檔/文本3項(xiàng)目管理工程師通知電子文檔/文本十三合同及其他事項(xiàng)管理1工程延期報(bào)告及審批文本2費(fèi)用索賠報(bào)告及審批文本3合同爭(zhēng)議、違約報(bào)告及處理意見(jiàn)文本4合同變更材料文本5工程結(jié)算及結(jié)算審核意見(jiàn)文本十四項(xiàng)目管理工作總結(jié)1階段（?。┛偨Y(jié)電子文檔2項(xiàng)目管理工作總結(jié)電子文檔十五★項(xiàng)目管理業(yè)務(wù)手冊(cè)文本（3份原件）十六項(xiàng)目經(jīng)理等各崗位述職報(bào)告電子文檔十七工程照片電子文檔/文本十八★工程竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告文本（原件）十九★房屋建筑工程和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程竣工驗(yàn)收備案表文本（原件） 項(xiàng)目部員工意見(jiàn)反饋表工程名稱員工自我評(píng)價(jià)對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理評(píng)價(jià)及建議對(duì)本項(xiàng)目部評(píng)價(jià)及建議對(duì)事業(yè)部評(píng)價(jià)及建議注：本表用于項(xiàng)目部員工對(duì)項(xiàng)目部、項(xiàng)目部經(jīng)理及同事的評(píng)價(jià)及建議，或者對(duì)一些事情的闡述個(gè)人觀點(diǎn)用。員工可自行填寫交項(xiàng)目管理事業(yè)部。