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分類考核匯總表-資料下載頁(yè)

2025-06-30 18:43本頁(yè)面
  

【正文】 行政人事類考核/企業(yè)文化管理考核行政人事類考核/企業(yè)戰(zhàn)略與規(guī)劃管理考核行政人事類考核/獎(jiǎng)懲管理考核累計(jì)分值平均分值說(shuō) 明 平均分值的計(jì)算方法有兩種。一是簡(jiǎn)單平均,即用累計(jì)分值除以指標(biāo)項(xiàng)數(shù)(表中共40項(xiàng),不足40項(xiàng)按實(shí)際項(xiàng)數(shù));二是加權(quán)平均,根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況,給40項(xiàng)指標(biāo)設(shè)置權(quán)重,并求出平均值注:本表同時(shí)可以作為部門經(jīng)理個(gè)人考核表。
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