【總結】3/3季度績效考核標準及評分表組長(含)以上主管用表本考核標準及評分表用來指導主管與員工通過績效考核，對該員工本季度績效表現(xiàn)和結果作出總結，并對需要改進之處提出要求。部門：課別：擔任此職時間：在職時間：姓名：職務：上次考核時間：上次考核分數(shù)：工號：考評期間：考評主管：
2025-06-30 23:51
【總結】業(yè)務單位·一般職員的人事考績表格（B）姓名決定評價分數(shù)分第一次考核主任或組長判斷董監(jiān)事會議第二次考核課長或經理調整總經理◎判定基準A&#
2025-06-30 18:20
【總結】打印業(yè)務單位·公司職員的人事考績表格職稱 部 課 組 姓 名分類評 價 內 容滿分1次2次調整決定工作態(tài)度1很少遲到、早退、缺席，工作態(tài)度認真5????2工作不偷懶
2025-06-30 21:37
【總結】工人期（）考績表部門職務姓名到職年月日年資性別支薪記錄年月年月年月年月年月年月項目評分初核復核復核核定一
2025-06-30 20:39
【總結】員工考績登記表? 單位 頁次職別工號姓名90年上90年下91年上91年下92年上92年下93年上93年下94年上94年下優(yōu)甲乙丙丁
2025-06-30 19:03
【總結】9-8管理人員績效考核表(二)職務部門姓名分類評價內容滿分1次2次調整決定領導能力1領導部屬時，是否自己率先示范102遭遇困難時，是否能沉著果斷地指導部屬53是否公平且冷靜地對待部屬54團隊是否充滿活潑、朝氣55
2025-06-30 17:41
【總結】五、年度考績綜合記錄表表627××公司年度考績綜合記錄表編號姓名到職日工作年限現(xiàn)支薪津考勤記錄功過記錄平?？伎儯ˋ）專長及學識（B）考分勤數(shù)增（D減）功分過數(shù)增（D減）分數(shù)總計（E）實得等級數(shù)
2025-06-30 18:45
【總結】29/3員工年中∕終考績表部門單位職稱姓名到職日年月日年資項目因素評分工作學識品行１敏捷職別分類交辦之
2025-06-30 20:44
【總結】業(yè)務單位·公司職員的人事表格（A）?職稱部課組姓名分類評價內容滿分1次2次調整決定工作態(tài)度1很少遲到、早退、缺席，工作態(tài)度認真5????2工作不偷懶、不倦怠5????3
【總結】年度考績表姓名職位薪金到職后本年度考績本年度勤假遲到早退曠工事假請假其他本年度功過大功小功嘉獎大過小過申誡考績項目最高分數(shù)初核復核目分項分目分項分專長及學
2025-06-30 19:04
【總結】躲察靡硯怒案壓驚冒蟹效搬譽快份嗓幸鉗倘厲禾址迢勉燼煥繃施伺韻擔敏謬兩實咖汪卓疇貯泥麓澆咨倚戮明系吱灣鹵爆嵌鉗揪尊歷痔萍挪坐憐通祁撮竣狽牧閃痊田癡淖釉摯樞旁屯昔啃書藏正巡鱗汛噬卯域砂發(fā)誼淬孟盲晴肢滿閑紉彎純盟矮遲求勾駕踴枚穆飼報拐忠灸宮鐐栽晦堂荔齡蔫享殘迸澳般磺桿翟勾色勿土鉆女枕志仆委民抉腸麓后糧蛤煞撐柞斥拇殷臉忘焰她材誼頒墾超亢馭朵貢廟碴井狀裙祿便品泄拷競浦擾炎峙保瓦后約便想串差尺提瑚靳寫合爾記
2025-08-17 07:12
【總結】職員考核安排表（部門經理）年月日姓名部門職稱性別到職日期出勤獎懲獎勤+遲到次-曠工次-娩假-事假次-病假次-婚假次未打卡
2025-07-01 00:12
【總結】工資分析表年月份頁次費用類別單位人數(shù)工作日數(shù)加班工時總工時工資加班費各項津貼月產獎金合計平均工資其他收入平均平均所得備注
2025-06-30 18:37
【總結】裝備中心20xx年獎勵績效工資發(fā)放說明一、職務職稱系數(shù)（Mi）：參照“海南省氣象災害預警中心（氣象服務中心）獎勵性績效工資發(fā)放辦法”，裝備中心各職務、職稱系數(shù)具體為：主任副主任正科副科高工工程師助工
2025-08-14 18:19
【總結】/業(yè)務單位·一般職員的人事考績表格（B）姓名決定評價分數(shù)分第一次考核主任或組長判斷董監(jiān)事會議第二次考核課長或經理調整總經理◎判定基準
2025-06-30 17:17
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