【正文】 維護(hù)和保養(yǎng)；7. 其他相關(guān)工作。任職資格1. 學(xué)歷要求：文科類專業(yè)為主，大專以上學(xué)歷；2. 培訓(xùn)經(jīng)歷：受過行政管理、禮儀、文書寫作、公共關(guān)系等方面的培訓(xùn)。3. 工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)4. 能力要求l 具有一定的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力；l 能獨(dú)立完成文書及檔案管理工作；l 具備較強(qiáng)的交往能力；l 有一定的英語基礎(chǔ)，具備較強(qiáng)的聽說能力5. 個(gè)性特征l 認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)；l 工作效率高，條理性強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神；職務(wù)名稱行政職員所屬部門行政部直接上級行政部總監(jiān)、副總經(jīng)理、總經(jīng)理崗位定編1人薪酬福利6000（社保+基礎(chǔ)薪資）工作概述實(shí)施行政部相關(guān)工作工作內(nèi)容1. 協(xié)助行政部總監(jiān)制定、預(yù)算、文檔管理等辦公事務(wù)；2. 在行政總監(jiān)安排下，準(zhǔn)備有關(guān)行政問題解決方案、年度報(bào)告等文件；3. 分析行政制度，工作實(shí)踐中出現(xiàn)的問題，并報(bào)行政部總監(jiān)；4. 參與工作流程改進(jìn)，提出建議；5. 向各職能部門員工傳達(dá)相關(guān)制度；6. 負(fù)責(zé)文件錄入、校對、打印、裝訂、分發(fā)、存檔等事務(wù)；7. 其他相關(guān)工作。任職資格1. 學(xué)歷要求：公共關(guān)系學(xué)、中文、新聞、行政管理相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科以上學(xué)歷；2. 培訓(xùn)經(jīng)歷：受過行政管理、管理學(xué)、公共關(guān)系等培訓(xùn)。3. 工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。4. 能力要求l 能與他人共同完成會(huì)議的組織、安排、接待任務(wù)；l 具備一定的交往能力；l 具備一定的分析、解決問題的能力；l 具備一定的中文寫作能力；l 能夠熟練使用辦公軟件、設(shè)備。5. 個(gè)性特征l 綜合素質(zhì)較好；l 具有團(tuán)隊(duì)合作精神。職務(wù)名稱技術(shù)維護(hù)所屬部門行政部直接上級行政部總監(jiān)、副總經(jīng)理、總經(jīng)理崗位定編1人薪酬福利8000（社保+基礎(chǔ)薪資）工作概述辦公技術(shù)維護(hù)工作執(zhí)行工作內(nèi)容1. 負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)和局域網(wǎng)系統(tǒng)技術(shù)處理工作，保證計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的正常運(yùn)營；2. 負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)等辦公硬件設(shè)備的維護(hù)、問題處理等；3. 負(fù)責(zé)公司統(tǒng)一辦公軟件的為維護(hù)工作；4. 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)信息安全保密管理工作；5. 負(fù)責(zé)對公司信息化水平的提升提出建設(shè)性意見并落實(shí)、執(zhí)行；6. 負(fù)責(zé)與設(shè)備相關(guān)的辦公耗材的采購和管理工作；7. 其他相關(guān)工作。任職資格1. 學(xué)歷要求：計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，大學(xué)專科以上。2. 培訓(xùn)經(jīng)歷：受過計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、硬件維護(hù)、弱電技術(shù)等培訓(xùn)。3. 工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。4. 能力要求具有較強(qiáng)的組織、管理、協(xié)調(diào)能力5. 個(gè)性特征l 性格溫和，意志堅(jiān)強(qiáng)；l 主動(dòng)積極，有耐心；l 工作嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)；l 具有團(tuán)隊(duì)合作精神。 l 負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算，參與公司的經(jīng)營管理。l 根據(jù)公司資金運(yùn)作情況，合理調(diào)配資金，確保公司資金正常運(yùn)轉(zhuǎn)。l 搜集公司經(jīng)營活動(dòng)情況、資金動(dòng)態(tài)、營業(yè)收入和費(fèi)用開支的資料并進(jìn)行分析、提出建議，定期向總經(jīng)理報(bào)告。l 組織各部門編制收支計(jì)劃，編制公司的月、季、年度營業(yè)計(jì)劃和財(cái)務(wù)計(jì)劃，定期對執(zhí)行情況進(jìn)行檢查分析。l 嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督，督促財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律。l 負(fù)責(zé)全公司各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)的登記、核對、抽查的調(diào)撥，按規(guī)定計(jì)算折舊費(fèi)用，保證資產(chǎn)的資金來源。l 參與公司及各部門對外經(jīng)濟(jì)合同的簽訂工作。l 負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有資產(chǎn)管理工作。l 收入有關(guān)單據(jù)審核及帳務(wù)處理。各項(xiàng)費(fèi)用支付審核及帳務(wù)處理。應(yīng)收帳款帳務(wù)處理。總分類帳、日記帳等帳簿處理。財(cái)務(wù)報(bào)表及會(huì)計(jì)科目明細(xì)表。l 統(tǒng)一發(fā)票自動(dòng)報(bào)繳作業(yè)。營利事業(yè)所得稅核算及申報(bào)作業(yè)。營、印稅沖退作業(yè)及事務(wù)處理。資金預(yù)算作業(yè)。財(cái)務(wù)盤點(diǎn)作業(yè)。l 會(huì)計(jì)意見反應(yīng)及督促。稅務(wù)及稅法研究。職務(wù)名稱財(cái)務(wù)部總監(jiān)所屬部門財(cái)務(wù)部直接上級副總經(jīng)理、總經(jīng)理崗位定編1人薪酬福利10000（社保+基礎(chǔ)薪資）工作概述負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及總體控制，完成公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況工作內(nèi)容1. 統(tǒng)籌公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、資金管理、資產(chǎn)方面的工作；2. 參與制定公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算；3. 掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況，及時(shí)向總經(jīng)理和董事長匯報(bào)工作情況；4. 主持制定公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、資金管理、資產(chǎn)管理工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督核查落實(shí)情況；5. 組織執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度；6. 參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動(dòng)等方面的決策和安敢制定工作，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策；7. 其他先關(guān)工作任職資格1. 學(xué)歷要求：會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科以上；2. 培訓(xùn)經(jīng)歷：受過管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、稅法、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)，財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)；3. 工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，8年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；4. 能力要求l 具有全面的財(cái)會(huì)專業(yè)方面知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度；l 具有將強(qiáng)的原則性，政策性；l 具有豐富的財(cái)務(wù)管理，資金籌劃、融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)；l 具備良好的口頭及書面表達(dá)能力；5. 個(gè)性特征l 工作細(xì)致，堅(jiān)持原則，廉潔奉公；l 愛崗敬業(yè)，有高度的工作責(zé)任心；l 具有較強(qiáng)的判斷及決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力。職務(wù)名稱財(cái)務(wù)分析主管所屬部門財(cái)務(wù)部直接上級財(cái)務(wù)部總監(jiān)、副總經(jīng)理、總經(jīng)理崗位定編1人薪酬福利8000（社保+基礎(chǔ)薪資）工作概述執(zhí)行公司財(cái)務(wù)分析工作工作內(nèi)容1. 分析公司財(cái)務(wù)狀況研究行業(yè)內(nèi)公司信息；2. 預(yù)測公司財(cái)務(wù)收益和風(fēng)險(xiǎn)，建立公司財(cái)務(wù)管理政策和制度；3. 分析評估各項(xiàng)業(yè)務(wù)，提供財(cái)務(wù)建議和決策支持；4. 預(yù)測并監(jiān)督公司現(xiàn)金流和各項(xiàng)資金使用情況；5. 參與投資和融資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)預(yù)算、成本分析、敏感性分析，配合制定投資和融資方案；6. 撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告等相關(guān)報(bào)表；7. 稅務(wù)分析，并提出稅收籌劃建議；8. 其他相關(guān)工作。任職資格1. 學(xué)歷要求：經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科以上學(xué)歷；2. 培訓(xùn)經(jīng)歷：受過財(cái)務(wù)管理、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)法等相關(guān)培訓(xùn)；3. 工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上財(cái)務(wù)核算工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上財(cái)務(wù)分析工作經(jīng)驗(yàn)；4. 能力要求l 擅長財(cái)務(wù)分析，有豐富的資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)；l 熟悉國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策及相關(guān)賬務(wù)的處理辦法；l 具備較強(qiáng)資金管理及募集理論知識(shí)和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；l 熟悉財(cái)務(wù)分析方法；l 精通財(cái)務(wù)管理的各環(huán)節(jié)，熟悉各種組織形式下的財(cái)務(wù)管理管理工作。5. 個(gè)性特征l 性格穩(wěn)重，意志堅(jiān)強(qiáng)；l 細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，精益求精；l 思維敏捷，原則性強(qiáng)。職務(wù)名稱財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)所屬部門財(cái)務(wù)部直接上級財(cái)務(wù)部總監(jiān)、副總經(jīng)理、總經(jīng)理崗位定編1人薪酬福利6000（社保+基礎(chǔ)薪資）工作概述執(zhí)行財(cái)務(wù)核算、設(shè)和、監(jiān)督等工作工作內(nèi)容1. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算、審核、監(jiān)督工作；2. 按照公司及政府有關(guān)部門要求及時(shí)變回各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門；3. 負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳；4. 對已審核的原始憑證及時(shí)填制幾張憑證并記賬；5. 處理與說服、銀行相關(guān)的事務(wù)；6. 控制公司各項(xiàng)費(fèi)用支出及公司稅務(wù)業(yè)務(wù)；7. 其他相關(guān)工作。任職資格1. 學(xué)歷要求：經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；2. 培訓(xùn)經(jīng)歷：受過財(cái)務(wù)管理、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)法等相關(guān)培訓(xùn)3. 工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上財(cái)務(wù)核算經(jīng)驗(yàn)；4. 能力要求l 熟悉會(huì)計(jì)操作、會(huì)計(jì)核算流程和管理；l 熟悉各種財(cái)務(wù)報(bào)表及其基本的分析；l 熟悉國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策及相關(guān)財(cái)務(wù)的處理方法；l 熟悉國家福利、稅收制度方面的法律、規(guī)定；l 熟悉銀行業(yè)務(wù)和保稅流程；l 具有一定的獨(dú)立思考能力。5. 個(gè)性特征l 細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，敬意求精；l 敬業(yè)，富有奉獻(xiàn)精神。職務(wù)名稱出納所屬部門財(cái)務(wù)部直接上級財(cái)務(wù)部總監(jiān)、副總經(jīng)理、總經(jīng)理崗位定編1人薪酬福利5000（社保+基礎(chǔ)薪資）工作概述執(zhí)行公司出納相關(guān)工作工作內(nèi)容1. 辦理先進(jìn)收支事項(xiàng)；2. 做好公司現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款的保管、出納和記錄；3. 審核現(xiàn)金收支單據(jù)，并對發(fā)現(xiàn)的問題予以報(bào)告；4. 登記現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬；5. 配合公司開戶行做好對賬、報(bào)賬工作；6. 每日核對現(xiàn)金賬情況，定期核對銀行存款，并編制未到賬項(xiàng)目表；7. 銷售發(fā)票的開據(jù)及保管；8. 其他相關(guān)工作任職資格1. 學(xué)歷要求：經(jīng)濟(jì)、稅務(wù)、金融或相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科以上學(xué)歷；2. 培訓(xùn)經(jīng)歷：受過財(cái)務(wù)管理、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)法等相關(guān)培訓(xùn)；3. 工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上出納工作經(jīng)驗(yàn)；4. 能力要求l 熟悉會(huì)計(jì)操作、會(huì)計(jì)核算流程；l 熟悉國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策及相關(guān)財(cái)務(wù)的處理方法；l 熟悉銀行業(yè)務(wù)流程；l 熟練操作計(jì)算機(jī)；l 具有較強(qiáng)的人際交往及溝通能力。5. 個(gè)性特征l 性格穩(wěn)重，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，精益求精；l 原則性強(qiáng)，敬業(yè)，富有奉獻(xiàn)精神。 l 擔(dān)任公司法律顧問，公司重大決策性事務(wù)提供咨詢和法律意見；l 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)法律規(guī)范的建立；l 保證公司的經(jīng)營、管理依法進(jìn)行，確保公司的合法利益不受損害，以達(dá)到公司利益最大化和風(fēng)險(xiǎn)最小化；l 負(fù)責(zé)對公司各部門及其工作人員執(zhí)行法律法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度的監(jiān)督、檢查，將發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)報(bào)告公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；l 負(fù)責(zé)公司合同文本的制定、修改，參與公司重大合同的談判、簽訂，對各類合同的履行進(jìn)行監(jiān)督；負(fù)責(zé)對公司合同檔案的管理；l 為各部門及其工作人員提供法律咨詢，對公司員工進(jìn)行法律培訓(xùn)，就公司的經(jīng)營管理提供相關(guān)的法律信息；l 代表公司處理里各類仲裁、訴訟案件；l 全面負(fù)責(zé)公司員工違法、違紀(jì)、違反公司管理制度和損害公司利益的案件的調(diào)查、處理；l 負(fù)責(zé)制訂并審核公司的各類法律文件。職務(wù)名稱法律顧問所屬部門法控部直接上級副總經(jīng)理、總經(jīng)理崗位定編2人薪酬福利12000（社保+基礎(chǔ)薪資）工作概述全面統(tǒng)籌發(fā)控部工作執(zhí)行與推進(jìn)工作內(nèi)容1. 全面負(fù)責(zé)公司的法律日常事務(wù)；2. 參與涉及法律的業(yè)務(wù)談判；3. 公司重要合同的審核；4. 定期向公司提供法律方面的信息；5. 向管理層提供有關(guān)法律方面的主張或建議并提供書面的問題調(diào)查報(bào)告，提出有關(guān)保護(hù)公司法律權(quán)利和利益的方案；6. 代表公司處理有關(guān)訴訟；7. 當(dāng)公司利益受到損失時(shí)，實(shí)施權(quán)益保護(hù)行動(dòng)；8. 其他相關(guān)工作任職資格1. 學(xué)歷要求：法律專業(yè)，大學(xué)本科以上。2. 培訓(xùn)經(jīng)歷：受過經(jīng)濟(jì)法、合同法、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)，具有律師資格。3. 工作經(jīng)驗(yàn)：具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。4. 能力要求l 熟悉商業(yè)法規(guī)和其他相關(guān)法律法規(guī)；l 對現(xiàn)代企業(yè)行政管理流程、管理手段和模式有一定的認(rèn)識(shí)；l 具備較強(qiáng)的交往能力和較強(qiáng)的時(shí)間管理能力；l 計(jì)劃、控制能力強(qiáng)，工作效率高，能夠有效控制工作進(jìn)度；l 思路清晰，考慮問題全面細(xì)致。5. 個(gè)性特征l 工作嚴(yán)謹(jǐn)，忠誠守信；l 具有團(tuán)隊(duì)精神并能承受工作壓力。70 / 70