有關(guān)加快推進(jìn)重點(diǎn)項目建設(shè)的意見-資料下載頁
2025-06-30 04:35本頁面
【正文】 項目進(jìn)展情況，及時召開專題協(xié)調(diào)會，解決項目推進(jìn)中的具體問題。重點(diǎn)項目牽頭單位要明確一名副職和2名以上專職人員組成幫扶隊伍，深入項目單位負(fù)責(zé)幫扶跑辦，落實(shí)代辦制、領(lǐng)辦制，提供“保姆式”服務(wù)，及時協(xié)調(diào)解決項目建設(shè)中遇到的問題。（四）建立重點(diǎn)項目推進(jìn)工作督查督辦機(jī)制強(qiáng)化重大項目推進(jìn)工作的督查督辦，將重點(diǎn)項目推進(jìn)工作納入全縣目標(biāo)管理體系。項目牽頭單位根據(jù)項目建設(shè)情況，配合項目單位科學(xué)制定項目推進(jìn)計劃，編制項目建設(shè)序時節(jié)點(diǎn)表，實(shí)施掛圖作戰(zhàn)，倒逼進(jìn)度。項目推進(jìn)辦根據(jù)項目建設(shè)序時節(jié)點(diǎn)表，督查項目進(jìn)度，對未完成時間進(jìn)度要求的下達(dá)督辦卡，限期趕超進(jìn)度；對項目過堂會、項目推進(jìn)例會、項目協(xié)調(diào)會等領(lǐng)導(dǎo)小組確定的限期辦結(jié)事項下達(dá)督辦卡，每周要進(jìn)展情況。項目推進(jìn)辦發(fā)現(xiàn)項目建設(shè)中存在的重大困難和問題時，直接向縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)和主管領(lǐng)導(dǎo)呈報重點(diǎn)項目建設(shè)提示卡，提請領(lǐng)導(dǎo)研究解決。（四）建立重點(diǎn)項目推進(jìn)工作考核獎懲機(jī)制建立科學(xué)的考核辦法?？h項目推進(jìn)辦根據(jù)重點(diǎn)項目年度計劃安排，實(shí)行月度通報、季度觀摩，半年考評、年終考核的重點(diǎn)項目推進(jìn)工作考核機(jī)制。重點(diǎn)項目推進(jìn)工作在重點(diǎn)項目工作年度考核中占70%權(quán)重。組織部門把重點(diǎn)項目推進(jìn)工作納入縣鄉(xiāng)局級領(lǐng)導(dǎo)班子業(yè)績考核的重要內(nèi)容，作為評價領(lǐng)導(dǎo)班子的重要依據(jù)。嚴(yán)格責(zé)任追究制度。未完成年度項目推進(jìn)任務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門，年底須向縣委、縣政府專題報告情況，無正當(dāng)理由的，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任?？h級領(lǐng)導(dǎo)分包重點(diǎn)項目工作納入年終述職考評內(nèi)容?？h委、縣政府將制定推進(jìn)重點(diǎn)項目建設(shè)獎勵辦法，對作出突出貢獻(xiàn)的單位及個人給予表彰獎勵。 7
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