【導(dǎo)讀】為做好礦井水文地質(zhì)工作，掌握礦井水文地質(zhì)規(guī)律，研究和解決太井。生產(chǎn)建設(shè)中的水文地質(zhì)問題，防治水害，保護和利用地下水資源，特制定本規(guī)程。六、根據(jù)需要開展老礦區(qū)環(huán)境水文地質(zhì)調(diào)查和研究。技術(shù)，并不斷加以發(fā)展、創(chuàng)新。匯水洼地的水均衡工作，研究分析探放、堵截暗河水的方案與措施?？碧?、試驗、動態(tài)觀測和正常的井下水文地質(zhì)工作。第8條簡單型的礦井，應(yīng)根據(jù)礦井的具體情況，進行政黨的水文地質(zhì)工作。風(fēng)速及其歷年月平均值和兩極值。應(yīng)著重調(diào)查由開采和地下水活動而引起的滑坡、塌陷、人工。湖等地貌變化，和巖溶發(fā)育的礦區(qū)的各種巖溶地貌形態(tài)。應(yīng)調(diào)查與搜集故區(qū)河流、渠道、湖泊、積水區(qū)、山塘、應(yīng)調(diào)查古井老窯的位置及開采、充水、排水、停采原。應(yīng)調(diào)查小煤礦的位置、范圍、開采煤層、地質(zhì)構(gòu)造、采煤

　　

【正文】 在水淹區(qū)下或老窯積水區(qū)下的煤層中進行回采時，隔水煤柱的尺寸，不得小于導(dǎo)水 裂 隙帶最大高度與保護帶高度之和。 六、保護地表水體煤柱的留設(shè)，可參照有關(guān)“三下”開采的規(guī)程執(zhí)行。 七、保護通水鉆孔防水煤柱的留設(shè)： 根據(jù)鉆孔測斜資料換算鉆孔見煤點坐標，按了八之二的辦法留設(shè)。如無測斜資料，必須考慮鉆孔可能偏斜的誤差。 八、相鄰礦（井）人為邊界防隔水煤柱的留設(shè)： 水文地質(zhì)簡單型到中等型的礦井，可采垂直法留設(shè)，但總寬度不得小于40m。 水文地質(zhì)復(fù)雜型到極復(fù)雜型的礦 井，應(yīng)根據(jù)煤層賦存條件、地質(zhì)構(gòu)造、靜水壓力、開采上覆巖層移動角、導(dǎo)水裂隙帶高度等因素確定。 1）多煤層開采，當上、下兩層煤的層間距小于下層煤開采伯的導(dǎo)水裂隙高度時，下層煤的邊界防隔水煤柱，應(yīng)根據(jù)最上一層煤的巖層移動角和煤層間距向下推算（見圖 8— 7a） 。 2）當上、下兩層煤之間的垂距大于下煤層開采后的導(dǎo)水裂隙帶高度時，上、下煤層的防隔水煤柱，可分別留設(shè)（見圖書館 8— 7b） 。 圖中：Ｈ ―― 導(dǎo)水裂隙帶上限； Ｈ１、Ｈ２―― 分別為上、下煤層底板以上的靜水位高度； γ 上山巖層移動角； β ―― 下山巖層移動角； Ｌ １巖、Ｌ２ 巖 ―― 分另為導(dǎo)水裂隙帶上限巖柱寬度； Ｌ１、Ｌ２―― 分別為下、下煤層的煤柱寬度。 導(dǎo)水裂隙帶上限巖柱寬度Ｌ巖的計算，可采用以下公式： 1 2020HHL V?? ? ?裂巖 式中：Ｖ ―― 水壓與巖柱寬度的比值，可取１。 九、以為民層為界的井田，其邊界了防隔水柱可參照斷層煤柱留設(shè)，但必須考慮井田另一側(cè)煤層的情況，以不破壞另一側(cè)所留煤（巖）柱為原則（除參照斷層煤柱的留設(shè)外，尚可參考附圖８－８所示的例圖）。 （圖） 附錄九 酸性水的防治方法 一、酸性水主要來自淺部煤層時，可先采深部， 所采淺部，如酸性水主要來自老采區(qū)，則可留設(shè)隔水煤柱。 二、酸性水主要來自大氣降水和地表水的滲入時，則應(yīng)留足淺部隔水煤柱。 三、通過實驗證明，不同水源混合可形成酸性水時，則應(yīng)按不同水源分別排水。 四、攔截酸性水，避免迂回循環(huán)，防止灌入深部水平。 五、用生石灰等中和酸性水。 六、稀釋酸性水，即時利用井下非酸性水沖淡酸性水。但應(yīng)注意防止混合后使總含酸量增高。 附錄十 礦區(qū)供水標準 一、礦區(qū)廠、礦生產(chǎn)、生活用水量指標（見表４）。 二、礦區(qū)居民生活用水量標準（見圖５ 略 ）。 三、礦井洗煤廠消防用水量標準（見表６）。 表 4 項 目 計算單位 備 注 礦井生產(chǎn)、生活用水 大型礦井 中型礦井 小型礦井 每生產(chǎn)1t 煤 每生產(chǎn)1t 煤 每生產(chǎn)1t 煤 不包括水砂 充填及防火 注漿用水 水砂充填用水 每生產(chǎn)1t 煤 循環(huán)供水 防水注漿用水 每生產(chǎn)1t 煤 直流供水 水采礦井生產(chǎn)、生活用水 水采礦井生產(chǎn)補充用水 有洗選廠浮選車間 有脫水系統(tǒng)無浮選車間 洗選廠生產(chǎn)、生活用水 洗選廠洗煤補充用水 礦區(qū)機電修修配廠生產(chǎn)、生產(chǎn)用水 每生產(chǎn)1t 煤 每生產(chǎn)1t 煤 每生產(chǎn)1t 煤 每 洗 1t煤 每洗 1t煤 按礦區(qū)規(guī)模 １０４t/d 不包括選煤 補用水 注：１、表中均為工業(yè)場地內(nèi)的用水指標，不包括工人村居住區(qū)用水。 ２、未預(yù)見的用水量，可按總水量的 10～ 20%. 注： 第一分區(qū)包括：黑龍江、吉林、內(nèi)蒙古，遼寧大部，山西，陜西偏北的一小部分，寧夏偏東的一部分。 第二分區(qū)包括：北京，天津，河北，山東，山西，陜西大部，甘肅 ，寧夏，遼寧南部，河南北部，青海偏東和江蘇偏北的一小部分。 第三分區(qū)包括：上海，浙江，江西，安徽，江蘇大部，福建北部，湖南，湖北東部，河南南部。 第四分區(qū)包括： 廣東，臺灣，廣西大部，福建，云南南部。 第五分區(qū)包括：貴州，四川，云南大部，湖南，湖北醅，陜西和甘肅在秦嶺以南地區(qū)，廣西偏北的一小部分。 四、礦區(qū)機電修配廠消防用水標準（見表達式 7） . 五、礦區(qū)生活飲用水標準（見表 8）。 六、礦區(qū)工業(yè)用水水質(zhì)標準（見表 9）。 表 6 類 型 生產(chǎn)能力 （ 104t） 消防用水量（ L/s） 備 注 礦井 水采礦、洗選廠 小型 中型 大型 9－ 12 30－ 45 60 90－ 240 300 20 20 30 30 45 20 20 30 一次火災(zāi)延續(xù)時間按現(xiàn)行 《建筑設(shè)計防火規(guī)范》規(guī)定 表 7 服務(wù)的礦區(qū)規(guī)模 （ 104/a） 消防用水 （ L/s） 備 注 小于 100 100－ 300 300－ 500 500－ 800 800－ 1200 20 20 25 25 30 一次火災(zāi)延續(xù)時間，按現(xiàn)行《建筑設(shè)計防火規(guī)范》規(guī)定 表 8 項 目 標 準 1）色 2)渾濁度（度） 3）臭和味 4）內(nèi)眼可見物 5） pH 值 6） 總硬度（德國制） 7） 鐵 8） 錳 9） 銅 10） 鋅 11） 揮發(fā)酚類 12） 陰離 子合成洗滌劑 13） 氟化物 14）氰化物 15）砷 16）硒 17）汞 18）鎘 色度不超過 15,并不得呈現(xiàn)其它異物 不超過 5 不得有異臭 、異味 不得含有 － 不超過 25 不超過 不超過 不超過 不超過 不超過 不超過 不超過 ， 適用于濃度 － mg/l 不超過 不超過 不超過 不超過 不超過 19）鉻（六價） 20）鉛 21）細菌總數(shù) 22）大腸菌 23）游離性余氯 不超過 不超過 不超過 100 個 mg/ml 不超過 3 個 mg/l 水 在接觸 30 分鐘后不低于 、集中式供水除出廠水應(yīng)符合上述要求外管網(wǎng)末 稍不低于 表 9 項 目 標 準 （火管鍋爐 5－ 15 大氣壓） 1）總堿度 2）總硬度（德國度） 3）溶解氧（ mg/l） 4）游離 CO2(mg/l) 5）石油（煤油、汽油） (mg/l) 6） pH 值 1） PH 值 2）渾 濁度（ mg/l） 3）暫時硬度（ mg/l） 4)含油量（ mg/l） 5）有機物含量（ mg/l） 6）水溫（度） 洗煤用水 1）懸浮物含量（ mg/l） 2）懸浮物粒度 (mm) 3） pH 值 4） 總硬度（ mg 當量 /l） 井下灑水用水 1）懸浮物含量（ mg/l） 2）懸浮物粒度 (mm) 3)pH 值 4）大腸菌指數(shù) 400－ 1000 20 1 0 10 不低于 不代于 100－ 150 一般不大于 12 5 25 不超過 10－ 25 清水不超過 400,循環(huán)水不超過 100 灑水除塵不大于 ,其余不超過 6－ 9 10 濕式鑿巖不超過 50,一般灑水不超過 200 不大于 6－ 9 不超過 3個 /L 七、地下水侵蝕性強弱劃分表 含 量 水 型 侵蝕性 CO2(mg/L) SO4（ mg/L） 無侵蝕性水 弱侵蝕性水 強侵蝕性水 ﹤ 5 5～１０ ﹥ １０ ﹤ ２５０ ２５０～８００ ﹥ ８００ 范文最新推薦 26 工會黨支部工作總結(jié) [工會黨支部工作總結(jié) ] xxxx 年，我們工會黨支部在師直黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真學(xué)習(xí)貫徹 “ 三個代表 ” 重要思想，學(xué)習(xí)黨的十六屆四中全會精神，自覺用 “ 三個代表 ” 重要思想指導(dǎo)工作，進一步加強黨支部的建設(shè)，在工作中較好的發(fā)揮了政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，工會黨支部工作總結(jié)。現(xiàn)將 xxxx 年的支部工作情況總結(jié)匯報如下。 一、努力加強黨支部的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè) ：在工會全體黨員中繼續(xù)深入學(xué)習(xí)鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 的重要思想。在黨的十六大四中全會召開以后，認真學(xué)習(xí)大會的精神和文件，特別是對全會討論通過的《關(guān)于加強中國 共產(chǎn)黨執(zhí)政能力建設(shè)的決定》，不僅在支部成員內(nèi)部認真學(xué)習(xí)貫徹，而且還在工會全體工作人員中傳達貫徹學(xué)習(xí)。堅持嚴肅認真地進行黨員民主評議工作，切實解決黨支部、黨員中存在的問題和不足，努力提高全體黨員的思想認識，為圓滿完成全年的各項工作，提供思想保證。同時開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，認真征集職工意見，認真開展批評與自我批評，找差反思，并進行認真整改，進一步完善領(lǐng)導(dǎo)班子的工作。全年共召開民主生活會 2 次，均取得了良好效果，大家普遍反映心更近了，關(guān)系更融洽了，工作氛圍更加和諧了，團隊的力量更加強大了。 建設(shè)，發(fā)揮先鋒模范作用。支部堅持 “ 三會一課 ” 制度，按時召開支委會、支部大會和黨課學(xué)習(xí)，堅持黨支部委員范文最新推薦 27 經(jīng)常碰頭，有問題及時研究解決。努力提高組織生活質(zhì)量，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗力。繼續(xù)認真做好對入黨積極分子的培養(yǎng)教育和考察、引導(dǎo)工作。黨支部認真貫徹《關(guān)于進一步開展 “ 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工 ” 活動的通知》，認真組織黨員參加學(xué)習(xí)，結(jié)合部門工作具體實際，發(fā)動黨員積極投入 “ 創(chuàng)爭 ” 活動，為我?guī)煹穆毠に刭|(zhì)工程作出積極的貢獻。在支部內(nèi)部，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部和骨干黨員的先鋒模范作用，帶動了支部工作躍上了一個新的臺階。經(jīng)支部考核評 議，推薦經(jīng)濟工作部部長唐志剛同志為 “ 優(yōu)秀黨員 ” 和 “ 優(yōu)秀公務(wù)員 ” 。 。進一步開展、落實 “ 立黨為公，勤政為民 ” 的活動，深入開展與基層單位掛鉤活動，經(jīng)常深入基層連隊和職工家庭，詳細了解職工群眾思想狀況和實際困難，并結(jié)合工會工作開展理論研討，撰寫出了有一定指導(dǎo)意義的調(diào)研論文。支部要求黨員要在各項政治學(xué)習(xí)活動、日常工作以及機關(guān)集體等活動中起模范帶頭作用，特別強調(diào)全體黨員在工作中要以維護職工群眾根本利益為第一目標，處處為職工群眾著想。支部要求全體黨員在日常工作中以周到的服務(wù)、熱情 的態(tài)度、高效的工作和清潔優(yōu)雅的環(huán)境，使各項工作讓職工群眾滿意、基層滿意。 二、圍繞師黨委中心工作，全力開展好工會各項業(yè)務(wù)工作 今年，工會黨支部緊緊圍繞師黨委的中心工作大局，從維護、建設(shè)、教育、參與四項職能出發(fā)，切實履行部門工作職能，充分發(fā)揮作用，積極投身全師三個文明建設(shè)，以作為求地位，以實績求發(fā)展，開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實，使部門各項業(yè)務(wù)工作取得了新的進展，工作總結(jié)《工范文最新推薦 28 會黨支部工作總結(jié)》。 （一）按照兵團 “1+3” 文件關(guān)于 “ 兩個擴大 ” 的要求，不斷擴大職工經(jīng)營自主權(quán)和基層民主政治權(quán)，以堅持和完善職工代表大會、 平等協(xié)商簽訂集體合同、民主選舉、團（連）務(wù)公開等各項制度為重點，狠抓 “ 六公開、三上墻、兩監(jiān)督和明白卡 ” 等民主管理措施的落實，切實維護職工的合法權(quán)益。在民主管理工作中，今年重點抓了政務(wù)公開、明白卡和明白包的發(fā)放和管理工作。 （二）積極投身經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場，大力實施職工 “ 經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程 ” ，廣泛開展一系列富有成效的勞動競賽、豐產(chǎn)攻關(guān)和爭先創(chuàng)優(yōu)活動，突出發(fā)展職工自營經(jīng)濟，以庭院養(yǎng)殖業(yè)為重點，借助貼息貸款、科技服務(wù)等一系列優(yōu)惠政策和服務(wù)措施，促進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和增加職工收入目標的實現(xiàn)。一年來，先后召開基層工會群眾性經(jīng) 濟技術(shù)交流會、工作重點工作現(xiàn)場會、職工自營經(jīng)濟現(xiàn)場會、沼氣建設(shè)現(xiàn)場會、科技之冬現(xiàn)場會等各種會議和培訓(xùn)，先后組織基層單位工會干部、承包職工進行自營經(jīng)濟、豐產(chǎn)攻關(guān)、科技之冬等現(xiàn)場觀摩、交流活動達20 多次。 （三）大力實施職工素質(zhì)工程，深入開展 “ 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工 ” 活動，堅持不懈地加強對職工的思想道德教育和職業(yè)技能培訓(xùn)工作，引導(dǎo)職工積極投身團場改革實踐，進一步關(guān)心和解決困難職工的基本生