【正文】 源、質(zhì)量、安全、經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)等知識(shí)和法律、法規(guī)運(yùn)用于本行業(yè)實(shí)際的能力?！　?二) 方法能力是創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)能力　　方法能力是指創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)過程中所需要的工作方法，是創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)能力。創(chuàng)業(yè)者應(yīng)具備的方法能力主要體現(xiàn)在以下9個(gè)方面。 1. 信息的接受和處理能力。搜集信息、加工信息、運(yùn)用信息的能力是創(chuàng)業(yè)者不可缺少的能力。創(chuàng)業(yè)者不但應(yīng)具備從一般媒體中搜集信息的能力，隨著科技進(jìn)步和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的普及，還應(yīng)該具備從網(wǎng)絡(luò)中獲取信息的能力。　　2. 捕捉市場(chǎng)機(jī)遇的能力。發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)、把握機(jī)會(huì)、利用機(jī)會(huì)、創(chuàng)造機(jī)會(huì)，是成功企業(yè)家的主要特征?！　?. 分析與決策能力。通過消費(fèi)者需求分析、市場(chǎng)定位分析、自我實(shí)力分析等過程，根據(jù)自己的財(cái)力、關(guān)系網(wǎng)、業(yè)務(wù)范圍，依據(jù)最適合自己的市場(chǎng)機(jī)會(huì)是最好的市場(chǎng)機(jī)會(huì)的原則，作出正確決策，才能實(shí)現(xiàn)自己的創(chuàng)業(yè)目標(biāo)?！　?. 聯(lián)想、遷移和創(chuàng)造能力。從別人的企業(yè)中得到啟發(fā)，通過聯(lián)想、遷移和創(chuàng)造，使自己的企業(yè)別具特色。并通過這種特色使自己的企業(yè)在同業(yè)市場(chǎng)中占有理想的份額?！　?. 申辦企業(yè)的能力。創(chuàng)辦一個(gè)企業(yè)，需要做好哪些物質(zhì)準(zhǔn)備，需要提供什么證明材料，到哪些部門辦哪些手續(xù)，怎樣辦等，均為創(chuàng)業(yè)者應(yīng)具備的能力?！　?. 確定企業(yè)布局的能力。怎樣選擇企業(yè)的地理位置，怎樣安排企業(yè)內(nèi)部布局，怎樣考慮企業(yè)性質(zhì)等，都是創(chuàng)業(yè)過程中不可回避的問題。　　7. 發(fā)現(xiàn)和使用人才的能力。一個(gè)成功的創(chuàng)業(yè)者，肯定是一位會(huì)用人的企業(yè)家，他不但能對(duì)雇員進(jìn)行選擇、使用和優(yōu)化組合，而且能運(yùn)用群體目標(biāo)建立群體規(guī)范和價(jià)值觀，形成群體的內(nèi)聚力。　　8. 理財(cái)能力。這不僅包括創(chuàng)業(yè)實(shí)踐中的獎(jiǎng)金籌措、分配、使用、流動(dòng)、增值等環(huán)節(jié)，還涉及采購(gòu)能力、推銷能力等。　　9. 控制和調(diào)節(jié)能力。成功的創(chuàng)業(yè)者，要對(duì)規(guī)劃、決策、實(shí)施、管理、評(píng)估、反饋所組成的企業(yè)管理的全過程，具有控制和運(yùn)籌能力?！　?三) 社會(huì)能力是創(chuàng)業(yè)的核心能力　　社會(huì)能力是指創(chuàng)業(yè)過程中所需要的行為能力，與情商的內(nèi)涵有許多共同之處，是創(chuàng)業(yè)成功的主要保證，是創(chuàng)業(yè)的核心能力。創(chuàng)業(yè)者具備的社會(huì)能力主要體現(xiàn)在以下6個(gè)方面。　　1. 人際交往能力。創(chuàng)業(yè)者不但要與消費(fèi)者、本企業(yè)雇員打交道，還要與供貨商、金融和保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)、本行業(yè)同仁打交道，更要與各種管理部門打交道，因此，創(chuàng)業(yè)者必須具有較強(qiáng)的人際交往能力?！　?. 談判能力。一個(gè)成功的企業(yè)，必然有繁忙的商務(wù)談判，談判內(nèi)容可能涉及供、產(chǎn)、銷和售后服務(wù)等多個(gè)環(huán)節(jié)，創(chuàng)業(yè)者必須善于抓住談判對(duì)手的心理和實(shí)質(zhì)需求，運(yùn)用雙勝原則即自己和對(duì)方都能在談判中取勝的技巧，使自己的企業(yè)獲利。　　3. 企業(yè)形象策劃能力。在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，在公眾中樹立良好的企業(yè)形象，是創(chuàng)業(yè)成功的主要條件。創(chuàng)業(yè)者應(yīng)善于借助各種新聞媒體和各種渠道，宣傳自己的企業(yè)，提高企業(yè)知名度。4. 合作能力。創(chuàng)業(yè)者不但要與自己的合作者、雇員合作，也要與各種和企業(yè)發(fā)展有關(guān)的機(jī)構(gòu)合作，還要與同行的競(jìng)爭(zhēng)者合作。創(chuàng)業(yè)者要善于站在對(duì)方的角度，理解對(duì)方，體諒對(duì)方，要善于與他人合作共事，和睦相處。　　5. 自我約束能力。創(chuàng)業(yè)者要善于根據(jù)本行業(yè)的行為規(guī)范，來判斷、控制和評(píng)價(jià)自己和別人的行為；要善于根據(jù)自己的創(chuàng)業(yè)目標(biāo)，約束和控制自己與目標(biāo)相悖的行為和沖動(dòng)?！　?. 適應(yīng)變化和承受挫折的能力。一個(gè)企業(yè)要想在競(jìng)爭(zhēng)激烈、變化多端的市場(chǎng)中立足并發(fā)展，企業(yè)家就必須具有適應(yīng)變化、利用變化、駕馭變化的能力。在經(jīng)營(yíng)過程中，有賠有賺、有成有敗，企業(yè)家必須具有承受失敗和挫折的能力，具有能忍受局部、暫時(shí)的損失，而獲取全局、長(zhǎng)期收益的戰(zhàn)略胸懷?！　∫陨鲜莿?chuàng)業(yè)者成功創(chuàng)業(yè)所應(yīng)具備的各種素質(zhì)。當(dāng)然，這并不是要求創(chuàng)業(yè)者必須完全具備這些素質(zhì)才能去創(chuàng)業(yè)，現(xiàn)實(shí)生活中要求創(chuàng)業(yè)者全部具備這些素質(zhì)顯然也是不切實(shí)際的，但創(chuàng)業(yè)者本人要有不斷提高自身素質(zhì)的自覺性和實(shí)際行動(dòng)。通過不斷的學(xué)習(xí)和改造，促進(jìn)自身素質(zhì)的不斷提高。哈佛大學(xué)拉克教授講過這樣一段話：創(chuàng)業(yè)對(duì)大多數(shù)人而言是一件極具誘惑的事情，同時(shí)也是一件極具挑戰(zhàn)的事。不是人人都能成功，也并非想象中那么困難。但任何一個(gè)夢(mèng)想成功的人，倘若他知道創(chuàng)業(yè)需要策劃、技術(shù)及創(chuàng)意的觀念，那么成功已離他不遠(yuǎn)了。　　然而人各有志，并非所有人都適合創(chuàng)業(yè)，社會(huì)心理學(xué)家研究發(fā)現(xiàn)，以下10種人不適合創(chuàng)業(yè)?！　?．缺少職業(yè)意識(shí)的人。職業(yè)意識(shí)是人們對(duì)所從事職業(yè)的認(rèn)同感，它可以最大限度地激發(fā)人的活力和創(chuàng)造力，是敬業(yè)的前提。而有些工薪人員卻對(duì)所從事的工作缺少職業(yè)意識(shí)，滿足于機(jī)械地完成自己份內(nèi)的工作，缺少進(jìn)取心、主動(dòng)性，這與激烈競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境不相宜。 　　2．優(yōu)越感過強(qiáng)的人。自恃才高，我行我素，難以與集體融合。 　　3．唯上是從，只會(huì)說是的人。這種人缺乏獨(dú)立性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。若創(chuàng)業(yè)，也只能因循守舊，難以開展開拓性的工作，對(duì)公司發(fā)展不利。 　　4．偷懶的人。這種人被稱作工資小偷。他們付出的勞動(dòng)和工資不相符合，只會(huì)發(fā)牢騷、閑聊，每天晃來晃去浪費(fèi)時(shí)間，影響他人工作。 　　5．片面和傲慢的人。有的人只注意別人的缺點(diǎn)，看不到別人的優(yōu)點(diǎn)；有的人總喜歡貶低別人，抬高自己，總以為自己是最強(qiáng)者，人格方面存在很大的缺陷。 　　6．僵化死板的人。做事缺少靈活性，對(duì)任何事都只憑經(jīng)驗(yàn)教條來處理，不肯靈活應(yīng)對(duì)，習(xí)慣于將慣例當(dāng)成金科玉律。 　　7．感情用事的人。處理任何事情都要理智，感情用事者往往以感情代替原則，想如何干就如何干，不能用理智自控。 　　8．多嘴多舌與固執(zhí)己見的人。多嘴多舌的人，不管什么事，他們都要插上幾句話。固執(zhí)己見的人，從不傾聽別人的意見。 　　9．膽小怕事、毫無主見、樹葉掉下來怕砸破腦袋的人。這種人寧可因循守舊也不敢嘗試革新，遇事推諉，不肯負(fù)責(zé)，狹隘自私、庸碌委瑣。 　　10．患得患失卻又容易自滿自足的人。這種人稍有收獲，欣喜若狂；稍受挫折，一蹶不振，情緒大起大落，極不平衡。 　　當(dāng)然這只是一般的通論，性格可以逐漸改變，素質(zhì)也能夠慢慢提高。所以創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該對(duì)鏡自酌，仔細(xì)考量自己所具備的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)，準(zhǔn)確地自我定位并積極地自我完善之后，創(chuàng)業(yè)者就要進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié) 積累經(jīng)驗(yàn)。第二節(jié) 丈量一下與成功教父的距離——?jiǎng)?chuàng)業(yè)測(cè)試　　在創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備期，創(chuàng)業(yè)者必須對(duì)自己有一個(gè)全面的了解，才能知己知彼，百戰(zhàn)不殆。為了清楚地了解自己的創(chuàng)業(yè)潛能，創(chuàng)業(yè)測(cè)試是一種較為常見的方法?！　∫?、捫心自問 你對(duì)自己有足夠的了解嗎　　參照上面提到的創(chuàng)業(yè)者類型和素質(zhì)，在創(chuàng)業(yè)初期，創(chuàng)業(yè)者不妨給自己提出以下問題。　　(一) 我的創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)是什么　　1. 不愿為別人打工，想自己做老板?！　?. 想積累更多的財(cái)富。　　3. 不愿受別人束縛，能自由支配自己的生活，做自己喜歡做的事?！　?. 為了避開就業(yè)壓力?！　?. 為了追趕一種時(shí)尚，體驗(yàn)一下創(chuàng)業(yè)的感覺?！　?. 發(fā)現(xiàn)了一個(gè)有創(chuàng)富潛力的產(chǎn)品或市場(chǎng)?！　?. 為了開創(chuàng)一項(xiàng)屬于自己的事業(yè)，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值?！　?. 其他。　　無論創(chuàng)業(yè)者作出何種選擇，動(dòng)機(jī)本身都沒有對(duì)錯(cuò)高下之分，但思想有多遠(yuǎn)，我們就能走多遠(yuǎn)，創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)在很大程度上決定了自己創(chuàng)業(yè)之路能夠延伸的距離，所以在決定創(chuàng)業(yè)時(shí)，動(dòng)機(jī)的選擇要慎之又慎?！　?二) 我的個(gè)性特質(zhì)如何　　1. 在一個(gè)集體中，我是否喜歡并且容易成為領(lǐng)導(dǎo)者？　　2. 在信息不充分的情況下，我是否愿意作出一些冒險(xiǎn)的決定？　　3. 我是否喜歡與別人競(jìng)爭(zhēng)？　　4. 我是否具有堅(jiān)定不移的毅力？　　5. 面對(duì)挫折或失敗，我選擇放棄還是重新開始？　　6. 我是否樂意與別人交往？　　7. 我是否能夠承受巨大的工作壓力？　　8. 我是否具有不斷開拓創(chuàng)新的意識(shí)和能力？　　對(duì)以上問題的回答，能夠大致判斷你的性格特質(zhì)，如果你的答案都是肯定的，或者你的大部分答案是肯定的，那么恭喜你，你已經(jīng)具備了創(chuàng)業(yè)者基本的性格特點(diǎn)。(三) 我的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)怎樣　　1. 我是否愿意并且能夠加班加點(diǎn)、超時(shí)工作？　　2. 我的健康狀況是否足以承擔(dān)工作壓力？　　3. 我是否能夠承受和應(yīng)付工作中出現(xiàn)的不確定情況和壓力？　　4. 我是否能夠接受創(chuàng)業(yè)初期可能面臨的經(jīng)濟(jì)困難、生活水平降低？　　5. 我是否具有面對(duì)創(chuàng)業(yè)失敗的勇氣？　　(四) 我的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)積累如何　　1. 我是否對(duì)自己所涉足的行業(yè)有足夠的了解？　　2. 我是否了解國(guó)家關(guān)于自主創(chuàng)業(yè)的相關(guān)政策和法律法規(guī)？　　3. 我是否知道創(chuàng)辦一家公司需要經(jīng)過哪些環(huán)節(jié)？　　4. 我是否具有創(chuàng)業(yè)過程中可能用到的基本的管理知識(shí)、財(cái)務(wù)知識(shí)？　　5. 我是否具有工作或創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗(yàn)？　　6. 我如何獲得有關(guān)創(chuàng)業(yè)的知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)？　　二、創(chuàng)業(yè)測(cè)試 你屬于哪種類型的創(chuàng)業(yè)者　　創(chuàng)業(yè)測(cè)試有許多不同的方法，運(yùn)用每種方法幾乎都能測(cè)出自己的成功潛質(zhì)和創(chuàng)業(yè)類型，現(xiàn)在我們介紹幾種具體的方法?！　?一) 能力測(cè)試　　假如你準(zhǔn)備在一座10層的寫字樓里為公司選一個(gè)樓層作為辦公地點(diǎn)，你會(huì)選擇哪一層？　　A. 一層 　　B. 二層 　　C. 八層　　D. 十層　　【能力剖析】　　答案A：這種人具有較強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)意識(shí)，并且能從實(shí)際出發(fā)，做事認(rèn)真，腳踏實(shí)地，注重積累，是個(gè)較務(wù)實(shí)的創(chuàng)業(yè)者，但由于太認(rèn)真務(wù)實(shí)，有時(shí)遇到問題過于猶豫，不能作出果斷的選擇，冒險(xiǎn)精神不強(qiáng)，有可能失去良好的發(fā)展機(jī)會(huì)?！　〈鸢窧：這種創(chuàng)業(yè)者也很注重實(shí)際，并且具有深刻敏銳思想和較強(qiáng)的能力，做事比較機(jī)敏果斷，屬于非常精干的創(chuàng)業(yè)者，但是有時(shí)候也可能因?yàn)檫^于機(jī)敏而誤失時(shí)機(jī)?！　〈鸢窩：這種創(chuàng)業(yè)者眼光敏銳，具有超強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和決斷力，善于抓住時(shí)機(jī)取得不錯(cuò)的成績(jī)，并且能夠聽從他人建設(shè)性的批評(píng)意見，屬于非常難得的創(chuàng)業(yè)者?！　〈鸢窪：這種類型的創(chuàng)業(yè)者爭(zhēng)強(qiáng)好勝，不愿服輸，做事有魄力，對(duì)自己充滿信心并具有較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力，但要注意避免剛愎自用、過于求勝而適得其反。 　　(二) 性格測(cè)試　　如果你的朋友來你家玩，你發(fā)現(xiàn)他離開時(shí)把東西遺忘在你家時(shí)，你會(huì)采取哪種方式把東西歸還給他？ 　　A. 立即給朋友送去。 　　B. 打電話通知朋友，然后在合適的時(shí)間把東西還給他。 　　C. 托人帶給朋友。 　　D. 暫時(shí)放在家里，以后再考慮怎么辦?！　　拘愿衿饰觥俊　〈鸢窤：這種人同時(shí)具有勇敢與冷靜兩種特性，遇事往往以整體利益為重，顧全大局，不易被眼前的蠅頭小利所誘惑。然而這種人往往對(duì)自己要求過高，往往背負(fù)沉重的工作負(fù)擔(dān)，要注意調(diào)節(jié)自己的心態(tài)，適當(dāng)放松過重的工作壓力。答案B：這種人生活態(tài)度積極、思維敏捷，具有較高的智慧和很強(qiáng)的工作能力，但有時(shí)有可能因自信而自負(fù)，如果能夠做到換位思考，多聽聽別人的意見，然后再行動(dòng)，往往能取得更好的結(jié)果。 　　答案C：這種人是天生的樂天派，待人熱情，喜歡幫助別人，只是一旦他人對(duì)自己有所求時(shí)，即使做不到一般也不會(huì)拒絕。這樣也很容易使自己負(fù)重。建議這種人做事盡可能量力而行，必要時(shí)學(xué)會(huì)拒絕和放棄。　　答案D：這種人做事謹(jǐn)小慎微，踏實(shí)穩(wěn)重，一般不會(huì)魯莽行事，同時(shí)具有強(qiáng)烈的責(zé)任感，當(dāng)然也可能因?yàn)樨?zé)任感太強(qiáng)而產(chǎn)生心理壓力，要注意給自己心里裝一個(gè)降壓閥，稍稍放松自己的心情，可能會(huì)生活得更加快樂?！　?三) 技巧測(cè)試　　假如要和另外三個(gè)同伴共乘一部出租車，你通常會(huì)選擇出租車?yán)锏哪囊粋€(gè)位子？　　A. 司機(jī)旁邊 　　B. 后排中間　　C. 后排右邊　　D. 后排左邊　　【技巧剖析】　　答案A：這種人很有理智，并且具有駕馭市場(chǎng)的能力，一般不會(huì)作出錯(cuò)誤的判斷。一旦生意上遇到麻煩的事情，往往會(huì)理智地選擇放棄，再去重新尋找新的商機(jī)。同時(shí)這種人比較鎮(zhèn)定自若，能很好地應(yīng)付工作中的突發(fā)事件和不確定因素，在創(chuàng)業(yè)的道路上能夠因?yàn)樯钪O技巧而斬獲頗豐。　　答案B：這種人內(nèi)心可能比較脆弱，較難承受工作中出現(xiàn)的危機(jī)，也找不到合適的方法去處理、化解這些矛盾。有人說這種人一般不適合創(chuàng)業(yè)，一個(gè)穩(wěn)定的工作，一份適當(dāng)?shù)墓べY，一種安靜、穩(wěn)定的生活也許會(huì)是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。但如果能多一些歷練，積累一些經(jīng)驗(yàn)和技巧，在創(chuàng)業(yè)的道路上也不妨做一些嘗試?！　〈鸢窩：這種人做事細(xì)致，富有遠(yuǎn)見，精于策劃與設(shè)計(jì)，不打無準(zhǔn)備之仗，因?yàn)橛休^為充分的準(zhǔn)備，對(duì)突發(fā)的危機(jī)一般都能很好地應(yīng)付。在自己覺得應(yīng)該放棄的時(shí)候會(huì)義無反顧地放棄，毫不猶豫?！　〈鸢窪：這種人有點(diǎn)自我封閉，做事執(zhí)著甚至近于固執(zhí)，對(duì)自己堅(jiān)持的目標(biāo)能夠一如既往地堅(jiān)持，但因而也可能比較自以為是，不能審時(shí)度勢(shì)，而且固執(zhí)般的堅(jiān)持也可能讓他在追求夢(mèng)想時(shí)用盡全力而疲憊地?zé)o以復(fù)加。所以為了走得更遠(yuǎn)，必要時(shí)要學(xué)會(huì)放棄，也不失為一種明智之舉?！　∫陨蠝y(cè)試只是為了幫助創(chuàng)業(yè)者更加清楚地了解自己，它并不能決定一個(gè)人是否應(yīng)該創(chuàng)業(yè)，更不能決定哪種人創(chuàng)業(yè)一定可以成功或者哪種人創(chuàng)業(yè)注定失敗。就創(chuàng)業(yè)者而言，最關(guān)鍵的其實(shí)是在了解自己的基礎(chǔ)上，從自己的實(shí)際情況出發(fā)，通過不斷的學(xué)習(xí)和鍛煉，積累自己的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，提高自己的創(chuàng)業(yè)能力，在實(shí)踐中促進(jìn)自己創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的成功。第三節(jié) 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)應(yīng)避開的陷阱——?jiǎng)?chuàng)業(yè)誤區(qū)　　創(chuàng)業(yè)之路絕非一條平坦的大道，我們往往看到成功者所贏得的鮮花與掌聲，而忽略了鮮花與掌聲的背后充滿著荊棘與陷阱。創(chuàng)業(yè)的失敗，總是有這樣那樣的原因，而不少創(chuàng)業(yè)者的失敗卻在開始就已經(jīng)注定，因?yàn)樗麄冞^早地陷入了創(chuàng)業(yè)的陷阱，只能在失敗的泥潭中越陷越深，以致萬劫不復(fù)。所以在創(chuàng)業(yè)的初期階段，創(chuàng)業(yè)者了解創(chuàng)業(yè)誤區(qū)對(duì)于規(guī)避創(chuàng)業(yè)陷阱、取得創(chuàng)業(yè)成功具有相當(dāng)重要的作用。大學(xué)生作為一個(gè)特殊的創(chuàng)業(yè)群體，社會(huì)經(jīng)驗(yàn)較少，創(chuàng)業(yè)能力不高，在創(chuàng)業(yè)的過程中更應(yīng)該注意避開可能存在的創(chuàng)業(yè)陷阱。目前大學(xué)生創(chuàng)業(yè)主要存在以下誤區(qū)?！　∫弧?dòng)機(jī)不明　　一千個(gè)人眼中有一千個(gè)漢姆雷特，每個(gè)人對(duì)創(chuàng)業(yè)也都有著不同的體味和理解，對(duì)創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)的定位也千差萬別：為證明自己能力者有之；被生活所迫者有之；不甘于寄人籬下者有之；為擁有巨額財(cái)富者有之……　　有一個(gè)故事是這樣說的：3個(gè)人要被關(guān)進(jìn)監(jiān)獄3年，監(jiān)獄長(zhǎng)滿足他們3人一人一個(gè)要求。美國(guó)人愛抽雪茄，要了3箱雪茄；法國(guó)人最浪漫，要一個(gè)美麗的女子相伴；而猶太人說他要一部與外界溝通的電話。3年過后，第一個(gè)沖出來的是美國(guó)人，嘴里鼻孔里塞滿了雪茄，大喊道：給我火，給我火！原來他忘了要火。接著出來的是法國(guó)人，他手里抱著一個(gè)孩子，美麗