【正文】 技能，熟知綜合管理工作的全過程；制定綜合管理政策和發(fā)展規(guī)劃，制定和完善綜合管理工作的規(guī)章制度和工作流程及標(biāo)準(zhǔn)。三級(jí)（能推進(jìn)與指導(dǎo)）能夠?yàn)樗诉M(jìn)行綜合管理工作的咨詢、指導(dǎo)、和培訓(xùn)；完成行業(yè)與公司重大課題的研究工作；組織公司綜合管理專業(yè)的研究，為公司重大決策提供政策依據(jù)；完成本處綜合管理的各項(xiàng)具體工作包括會(huì)議組織、印章使用、后勤保障等工作。 綜合管理中級(jí)崗素質(zhì)模型四級(jí)（專業(yè)引領(lǐng)與創(chuàng)新）精通綜合管理的知識(shí)、技能，根據(jù)單位的特點(diǎn)有目的地進(jìn)行指導(dǎo)工作。能夠預(yù)防和處理綜合管理工作的重大差錯(cuò)，提出處理意見，提高綜合管理工作水平；對綜合管理工作過程中出現(xiàn)的關(guān)鍵性問題進(jìn)行調(diào)查研究、綜合分析并借鑒國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)，為公司提供合理化的建議。主要課程與內(nèi)容：——相關(guān)政策與法規(guī)——工作規(guī)范與流程——寫作技巧——印信管理39 / 44十五、科技檔案管理中級(jí)崗素質(zhì)模型公司級(jí)核心素質(zhì)服務(wù)意識(shí) 績效導(dǎo)向意識(shí) 安全意識(shí) 信息收集與分析能力計(jì)劃制定與推動(dòng)力 組織協(xié)調(diào)能力 團(tuán)隊(duì)合作能力 忠誠敬業(yè)學(xué)習(xí)能力 語言表達(dá)能力 公文寫作能力 行業(yè)知識(shí)能力部門級(jí)通用素質(zhì)檔案管理 信訪接待 調(diào)查研究能力 行政事務(wù)處理能力 法律法規(guī)應(yīng)用能力本崗位專業(yè)能力名稱 具體任職要求 培訓(xùn)課程一級(jí)（政策法規(guī)了解）了解、貫徹國家、行業(yè)、地方和公司內(nèi)部有關(guān)科技檔案管理的政策、法規(guī)、制度和要求，并熟知公司有關(guān)科技檔案管理方面的規(guī)章、制度、標(biāo)準(zhǔn)、辦法，制定相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則；開展本公司科技檔案管理的日常管理工作。二級(jí)（能制定標(biāo)準(zhǔn)/制度）掌握科技檔案管理相關(guān)的知識(shí)、技能，熟知科技檔案管理工作的全過程；制定科技檔案管理政策和發(fā)展規(guī)劃，制定和完善科技檔案管理工作的規(guī)章制度和工作流程及標(biāo)準(zhǔn)。能夠勝任公司輸電線路、變電站、電力電纜、電力隧道等工程檔案收集、整理、分類、組卷、裝訂、上架等工作，并進(jìn)行計(jì)算機(jī)管理。三級(jí)（能推進(jìn)與指導(dǎo)）能夠?yàn)樗诉M(jìn)行科技檔案管理工作的咨詢、指導(dǎo)、和培訓(xùn)；完成行業(yè)與公司重大課題的研究工作；組織公司科技檔案管理專業(yè)的研究，為公司重大決策提供政策依據(jù)；能夠勝任科技檔案各種檢索工具的編制，勝任檔案的保管、利用、統(tǒng)計(jì)、鑒定銷毀和編研等工作。做好檔案保密工作?？萍紮n案管理中級(jí)崗素質(zhì)模型四級(jí)（專業(yè)引領(lǐng)與創(chuàng)新）精通科技檔案管理的知識(shí)、技能，根據(jù)單位的特點(diǎn)有目的地進(jìn)行指導(dǎo)工作。能夠預(yù)防和處理科技檔案管理工作的重大差錯(cuò)，提出處理意見，提高科技檔案管理工作水平；對科技檔案管理工作過程中出現(xiàn)的關(guān)鍵性問題進(jìn)行調(diào)查研究、綜合分析并借鑒國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)，為公司提供合理化的建議。主要課程與內(nèi)容：——相關(guān)政策與法規(guī)——工作規(guī)范與流程——科技檔案管理40 / 44十六、基建工程檔案管理中級(jí)崗素質(zhì)模型公司級(jí)核心素質(zhì)服務(wù)意識(shí) 績效導(dǎo)向意識(shí) 安全意識(shí) 信息收集與分析能力計(jì)劃制定與推動(dòng)力 組織協(xié)調(diào)能力 團(tuán)隊(duì)合作能力 忠誠敬業(yè)學(xué)習(xí)能力 語言表達(dá)能力 公文寫作能力 行業(yè)知識(shí)能力部門級(jí)通用素質(zhì)檔案管理 信訪接待 調(diào)查研究能力 行政事務(wù)處理能力 法律法規(guī)應(yīng)用能力本崗位專業(yè)能力名稱 具體任職要求 培訓(xùn)課程一級(jí)（政策法規(guī)了解）了解、貫徹國家、行業(yè)、地方和公司內(nèi)部有關(guān)基建工程檔案管理的政策、法規(guī)、制度和要求，并熟知公司有關(guān)基建工程檔案管理方面的規(guī)章、制度、標(biāo)準(zhǔn)、辦法，制定相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則；開展本公司基建工程檔案管理的日常管理工作。二級(jí)（能制定標(biāo)準(zhǔn)/制度）掌握基建工程檔案管理相關(guān)的知識(shí)、技能，熟知基建工程檔案管理工作的全過程；制定基建工程檔案管理政策和發(fā)展規(guī)劃，制定和完善基建工程檔案管理工作的規(guī)章制度和工作流程及標(biāo)準(zhǔn)。能夠完成公司輸電線路、變電站、電力電纜、電力隧道等工程檔案收集、整理、分類、組卷、裝訂、上架等工作，并進(jìn)行計(jì)算機(jī)管理。三級(jí)（能推進(jìn)與指導(dǎo)）能夠?yàn)樗诉M(jìn)行基建工程檔案管理工作的咨詢、指導(dǎo)、和培訓(xùn)；完成行業(yè)與公司重大課題的研究工作；組織公司基建工程檔案管理專業(yè)的研究，為公司重大決策提供政策依據(jù)；能夠完成基建工程檔案管理各種檢索工具的編制，勝任檔案的保管、利用、統(tǒng)計(jì)、鑒定銷毀和編研等工作。做好檔案保密工作?；üこ虣n案管理中級(jí)崗素質(zhì)模型四級(jí)（專業(yè)引領(lǐng)與創(chuàng)新）精通基建工程檔案管理的知識(shí)、技能，根據(jù)單位的特點(diǎn)有目的地進(jìn)行指導(dǎo)工作。能夠預(yù)防和處理基建工程檔案管理的重大差錯(cuò)，提出處理意見，提高基建工程檔案管理工作水平；對基建工程檔案管理工作過程中出現(xiàn)的關(guān)鍵性問題進(jìn)行調(diào)查研究、綜合分析并借鑒國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)，為公司提供合理化的建議。主要課程與內(nèi)容：——相關(guān)政策與法規(guī)——工作規(guī)范與流程——基建檔案管理41 / 44十七、聲像檔案管理中級(jí)崗素質(zhì)模型公司級(jí)核心素質(zhì)服務(wù)意識(shí) 績效導(dǎo)向意識(shí) 安全意識(shí) 信息收集與分析能力計(jì)劃制定與推動(dòng)力 組織協(xié)調(diào)能力 團(tuán)隊(duì)合作能力 忠誠敬業(yè)學(xué)習(xí)能力 語言表達(dá)能力 公文寫作能力 行業(yè)知識(shí)能力部門級(jí)通用素質(zhì)檔案管理 信訪接待 調(diào)查研究能力 行政事務(wù)處理能力 法律法規(guī)應(yīng)用能力本崗位專業(yè)能力名稱 具體任職要求 培訓(xùn)課程一級(jí)（政策法規(guī)了解）了解、貫徹國家、行業(yè)、地方和公司內(nèi)部有關(guān)聲像檔案管理的政策、法規(guī)、制度和要求，并熟知公司有關(guān)聲像檔案管理方面的規(guī)章、制度、標(biāo)準(zhǔn)、辦法，制定相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則；開展本公司聲像檔案管理的日常管理工作。二級(jí)（能制定標(biāo)準(zhǔn)/制度）掌握聲像檔案管理相關(guān)的知識(shí)、技能，熟知聲像檔案管理工作的全過程；制定聲像檔案管理政策和發(fā)展規(guī)劃，制定和完善聲像檔案管理工作的規(guī)章制度和工作流程及標(biāo)準(zhǔn)。能夠完成公司輸電線路、變電站、電力電纜、電力隧道等工程檔案收集、整理、分類、組卷、裝訂、上架等工作，并進(jìn)行計(jì)算機(jī)管理。三級(jí)（能推進(jìn)與指導(dǎo)）能夠?yàn)樗诉M(jìn)行聲像檔案管理工作的咨詢、指導(dǎo)、和培訓(xùn)；完成行業(yè)與公司重大課題的研究工作；組織公司聲像檔案管理專業(yè)的研究，為公司重大決策提供政策依據(jù)；能夠完成聲像檔案管理各種檢索工具的編制，勝任檔案的保管、利用、統(tǒng)計(jì)、鑒定銷毀和編研等工作。做好檔案保密工作。聲像檔案管理中級(jí)崗素質(zhì)模型四級(jí)（專業(yè)引領(lǐng)與創(chuàng)新）精通聲像檔案管理的知識(shí)、技能，根據(jù)單位的特點(diǎn)有目的地進(jìn)行指導(dǎo)工作。能夠預(yù)防和處理聲像檔案管理的重大差錯(cuò)，提出處理意見，提高聲像檔案管理工作水平；對聲像檔案管理工作過程中出現(xiàn)的關(guān)鍵性問題進(jìn)行調(diào)查研究、綜合分析并借鑒國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)，為公司提供合理化的建議。主要課程與內(nèi)容：——相關(guān)政策與法規(guī)——工作規(guī)范與流程——聲象檔案管理42 / 44十八、人事檔案管理中級(jí)崗素質(zhì)模型公司級(jí)核心素質(zhì)服務(wù)意識(shí) 績效導(dǎo)向意識(shí) 安全意識(shí) 信息收集與分析能力計(jì)劃制定與推動(dòng)力 組織協(xié)調(diào)能力 團(tuán)隊(duì)合作能力 忠誠敬業(yè)學(xué)習(xí)能力 語言表達(dá)能力 公文寫作能力 行業(yè)知識(shí)能力部門級(jí)通用素質(zhì)檔案管理 信訪接待 調(diào)查研究能力 行政事務(wù)處理能力 法律法規(guī)應(yīng)用能力本崗位專業(yè)能力名稱 具體任職要求 培訓(xùn)課程一級(jí)（政策法規(guī)了解）了解、貫徹國家、行業(yè)、地方和公司內(nèi)部有關(guān)人事檔案管理的政策、法規(guī)、制度和要求，并熟知公司有關(guān)人事檔案管理方面的規(guī)章、制度、標(biāo)準(zhǔn)、辦法，制定相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則；開展本公司人事檔案管理的日常管理工作。二級(jí)（能制定標(biāo)準(zhǔn)/制度）掌握人事檔案管理相關(guān)的知識(shí)、技能，熟知人事檔案管理工作的全過程；制定人事檔案管理政策和發(fā)展規(guī)劃，制定和完善人事檔案管理工作的規(guī)章制度和工作流程及標(biāo)準(zhǔn)。能夠做到準(zhǔn)確分類、編制有序、目錄清楚、裝訂整齊規(guī)范，檔案達(dá)到完整、真實(shí)、準(zhǔn)確。 履行檔案借閱制度，填寫《查閱檔案審批表》 。三級(jí)（能推進(jìn)與指導(dǎo)）能夠?yàn)樗诉M(jìn)行人事檔案管理工作的咨詢、指導(dǎo)、和培訓(xùn)；完成行業(yè)與公司重大課題的研究工作；組織公司人事檔案管理專業(yè)的研究，為公司重大決策提供政策依據(jù)；嚴(yán)格遵循人事檔案管理的規(guī)定，做好檔案保密工作。人事檔案管理中級(jí)崗素質(zhì)模型四級(jí)（專業(yè)引領(lǐng)與創(chuàng)新）精通人事檔案管理的知識(shí)、技能，根據(jù)單位的特點(diǎn)有目的地進(jìn)行指導(dǎo)工作。能夠預(yù)防和處理人事檔案管理的重大差錯(cuò)，提出處理意見，提高人事檔案管理工作水平；對人事檔案管理工作過程中出現(xiàn)的關(guān)鍵性問題進(jìn)行調(diào)查研究、綜合分析并借鑒國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)，為公司提供合理化的建議。主要課程與內(nèi)容：——相關(guān)政策與法規(guī)——工作規(guī)范與流程——人事檔案管理43 / 44十九、文書檔案管理中級(jí)崗素質(zhì)模型公司級(jí)核心素質(zhì)服務(wù)意識(shí) 績效導(dǎo)向意識(shí) 安全意識(shí) 信息收集與分析能力計(jì)劃制定與推動(dòng)力 組織協(xié)調(diào)能力 團(tuán)隊(duì)合作能力 忠誠敬業(yè)學(xué)習(xí)能力 語言表達(dá)能力 公文寫作能力 行業(yè)知識(shí)能力部門級(jí)通用素質(zhì)檔案管理 信訪接待 調(diào)查研究能力 行政事務(wù)處理能力 法律法規(guī)應(yīng)用能力本崗位專業(yè)能力名稱 具體任職要求 培訓(xùn)課程一級(jí)（政策法規(guī)了解）了解、貫徹國家、行業(yè)、地方和公司內(nèi)部有關(guān)文書檔案管理的政策、法規(guī)、制度和要求，并熟知公司有關(guān)文書檔案管理方面的規(guī)章、制度、標(biāo)準(zhǔn)、辦法，制定相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則；開展本公司文書檔案管理的日常管理工作。二級(jí)（能制定標(biāo)準(zhǔn)/制度）掌握文書檔案管理相關(guān)的知識(shí)、技能，熟知文書檔案管理工作的全過程；制定文書檔案管理政策和發(fā)展規(guī)劃，制定和完善文書檔案管理工作的規(guī)章制度和工作流程及標(biāo)準(zhǔn)。能夠勝任公司輸電線路、變電站、電力電纜、電力隧道等工程檔案收集、整理、分類、組卷、裝訂、上架等工作，并進(jìn)行計(jì)算機(jī)管理三級(jí)（能推進(jìn)與指導(dǎo)）能夠?yàn)樗诉M(jìn)行文書檔案管理工作的咨詢、指導(dǎo)、和培訓(xùn)；完成行業(yè)與公司重大課題的研究工作；組織公司文書檔案管理專業(yè)的研究，為公司重大決策提供政策依據(jù)；能夠勝任科技檔案各種檢索工具的編制。能夠勝任檔案的保管、利用、統(tǒng)計(jì)、鑒定銷毀和編研等工作；嚴(yán)格遵循文書檔案管理的規(guī)定，做好檔案保密工作。文書檔案管理中級(jí)崗素質(zhì)模型四級(jí)（專業(yè)引領(lǐng)與創(chuàng)新）精通文書檔案管理的知識(shí)、技能，根據(jù)單位的特點(diǎn)有目的地進(jìn)行指導(dǎo)工作。能夠預(yù)防和處理文書檔案管理的重大差錯(cuò)，提出處理意見，提高文書檔案管理工作水平；對文書檔案管理工作過程中出現(xiàn)的關(guān)鍵性問題進(jìn)行調(diào)查研究、綜合分析并借鑒國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)，為公司提供合理化的建議。主要課程與內(nèi)容：——相關(guān)政策與法規(guī)——工作規(guī)范與流程——文書檔案管理44 / 44二十、排版打印組長崗素質(zhì)模型公司級(jí)核心素質(zhì)服務(wù)意識(shí) 績效導(dǎo)向意識(shí) 安全意識(shí) 信息收集與分析能力計(jì)劃制定與推動(dòng)力 組織協(xié)調(diào)能力 團(tuán)隊(duì)合作能力 忠誠敬業(yè)學(xué)習(xí)能力 語言表達(dá)能力 公文寫作能力 行業(yè)知識(shí)能力部門級(jí)通用素質(zhì)檔案管理 信訪接待 調(diào)查研究能力 行政事務(wù)處理能力 法律法規(guī)應(yīng)用能力本崗位專業(yè)能力名稱 具體任職要求 培訓(xùn)課程一級(jí)（政策法規(guī)了解）了解、貫徹國家、行業(yè)、地方和公司內(nèi)部有關(guān)排版打印的政策、法規(guī)、制度和要求，并熟知公司有關(guān)排版打印方面的規(guī)章、制度、標(biāo)準(zhǔn)、辦法，制定相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則；開展本公司排版打印的日常管理工作。二級(jí)（能制定標(biāo)準(zhǔn)/制度）掌握排版打印相關(guān)的知識(shí)、技能，熟知排版打印工作的全過程；制定排版打印管理政策和發(fā)展規(guī)劃，制定和完善排版打印管理工作的規(guī)章制度和工作流程及標(biāo)準(zhǔn)。三級(jí)（能推進(jìn)與指導(dǎo)）能夠?yàn)樗诉M(jìn)行排版打印管理工作的咨詢、指導(dǎo)、和培訓(xùn)；完成行業(yè)與公司重大課題的研究工作；組織公司排版打印專業(yè)的研究，為公司重大決策提供政策依據(jù)；能夠勝任科技檔案各種檢索工具的編制。能夠勝任檔案的保管、利用、統(tǒng)計(jì)、鑒定銷毀和編研等工作；嚴(yán)格遵循文書檔案管理的規(guī)定，做好檔案保密工作。排版打印組長崗素質(zhì)模型四級(jí)（專業(yè)引領(lǐng)與創(chuàng)新）精通排版打印的知識(shí)、技能，根據(jù)單位的特點(diǎn)有目的地進(jìn)行指導(dǎo)工作。能夠預(yù)防和處理排版打印的重大差錯(cuò)，提出處理意見，提高排版打印工作水平；對排版打印管理工作過程中出現(xiàn)的關(guān)鍵性問題進(jìn)行調(diào)查研究、綜合分析并借鑒國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)，為公司提供合理化的建議。主要課程與內(nèi)容：——相關(guān)政策與法規(guī)——工作規(guī)范與流程——文件管理以下崗位略。 。 。