【正文】 15家、無線電設(shè)備43部，有效地維護了我縣空中電波秩序，實現(xiàn)了無線電頻譜資源依法依規(guī)使用，全縣無線電管理實現(xiàn)了新發(fā)展。（三）強化措施，注重實效，后勤服務(wù)邁出新步伐后勤服務(wù)是辦公室的重要職能，是維持辦公室正常運轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)保障。一年來，辦公室進一步加強后勤管理，充分挖掘潛力，努力改善條件，落實節(jié)能制度，推行效能建設(shè)，后勤服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平、服務(wù)效率進一步提高，行政支出成本進一步降低，后勤服務(wù)工作呈現(xiàn)出“三高一低”的良好態(tài)勢。節(jié)能減支初見成效。辦公室以創(chuàng)建“節(jié)約型機關(guān)”為目標，嚴格執(zhí)行黨政機關(guān)厲行節(jié)約的相關(guān)規(guī)定，落實節(jié)能降耗措施，推行綠色辦公模式，把開展厲行節(jié)約、削減支出列入重要議事日程。健全能耗統(tǒng)計制度，開展公共機構(gòu)節(jié)能統(tǒng)計，認真執(zhí)行公務(wù)用車、水電、辦公用品節(jié)能節(jié)材管理制度。嚴格控制公務(wù)接待費用支出和一般性項目支出，規(guī)范會議支出，嚴格執(zhí)行會務(wù)標準和會務(wù)經(jīng)費預(yù)算，順利實現(xiàn)了20**年車輛運行費用“零增長”、公務(wù)接待費用在2008年基礎(chǔ)上削減10%，節(jié)電、節(jié)油、節(jié)水指標在2008年基礎(chǔ)上降低5%的預(yù)期目標，行政運行成本進一步降低。會務(wù)接待優(yōu)質(zhì)高效。進一步完善辦會制度，按照“厲行節(jié)約、熱情周到”的原則，認真做好會務(wù)工作。從嚴執(zhí)行會議審批制度，認真審查會議議題，嚴格控制參會規(guī)模和會期，努力減少會議支出。認真搞好會務(wù)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，切實加強會前籌備、會中服務(wù)、會后總結(jié)工作，會務(wù)質(zhì)量明顯提高。年內(nèi)，共組織承辦政府全會1次、政府常務(wù)會18次、現(xiàn)場辦公會23次、視頻會議37次、專題會議61次。堅持“熱情、有禮、周到、適度”的工作原則，以提高接待質(zhì)量和服務(wù)水平為出發(fā)點，充分發(fā)揮接待工作的窗口和橋梁作用，切實做好公務(wù)接待工作，年內(nèi)，共計接待來賓1075批14856人次。進一步加強接待管理，簡化接待程序，控制接待支出，繼續(xù)實施接待物品統(tǒng)一采購和定點接待制度，積極開展公務(wù)接待餐飲業(yè)定點招標，共與43家餐飲單位簽訂了服務(wù)協(xié)議，%，圓滿完成了接待費用在2008年基礎(chǔ)上削減10%的目標任務(wù)。后勤管理不斷規(guī)范。加強財務(wù)管理，嚴肅財經(jīng)紀律，規(guī)范審批程序，精心做好財務(wù)預(yù)算，完善財務(wù)報賬制度，嚴格執(zhí)行一支筆審批制度。建立完善辦公用品采購、配備、領(lǐng)用制度，本著精打細算、高效實用的原則，開展辦公用品采購，加強辦公用品管理，科學(xué)管理辦公設(shè)備，積極推行無紙化辦公，辦公用品綜合利用率進一步提高。加強車輛管理，認真落實“一車一卡”加油制度，嚴格車輛檢修保養(yǎng)，實行定點加油、維修、保養(yǎng)，完善車輛調(diào)用制度，合理安排調(diào)度，嚴格落實節(jié)假日、公休日公務(wù)用車封存制度，進一步規(guī)范公務(wù)用車行為。繼續(xù)加強駕駛?cè)藛T安全教育，確保行車安全，駕駛員安全意識、責任意識進一步增強，全年安全行車45萬多公里。如期完成了辦公室辦公地點搬遷工作，對新辦公區(qū)域進行了綠化、美化、亮化，辦公環(huán)境進一步改善，環(huán)境衛(wèi)生水平進一步提高。進一步加強辦公室安全保衛(wèi)工作，積極整合安保資源，強化夜間巡查，各項安全保衛(wèi)措施落實到位，為平安創(chuàng)建提供了良好的前提條件。（四）內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，機關(guān)建設(shè)實現(xiàn)新突破機關(guān)建設(shè)是辦公室持續(xù)健康發(fā)展的助推器，扎實推進辦公室機關(guān)建設(shè)對于全面提升辦公室行政效能，營造團結(jié)務(wù)實、積極向上的行政文化環(huán)境，構(gòu)建和諧機關(guān)具有十分重要的意義。一年來，辦公室以開展深入學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機，以強化人才梯隊建設(shè)為核心，以加強機關(guān)作風建設(shè)為導(dǎo)向，以提升綜合服務(wù)水平為目的，進一步創(chuàng)新理念，完善制度，規(guī)范管理，強化保障，切實推進辦公室機關(guān)建設(shè)，機關(guān)建設(shè)取得豐碩成果。機關(guān)黨建深入開展。辦公室以學(xué)習領(lǐng)會十七大和十七屆三中、四中全會精神為主線，以開展深入學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動、“三個一”主題實踐活動為平臺，全面掀起黨建工作新高潮。以“堅持科學(xué)發(fā)展、提升服務(wù)水平、構(gòu)建和諧機關(guān)”為主題，緊緊圍繞“提高思想認識、解決突出問題、創(chuàng)新體制機制、促進科學(xué)發(fā)展”的目標，認真開展深入學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。按照學(xué)習實踐活動的總體部署，以“六個一”活動為載體，根據(jù)“六查六看”的原則，突出“三檢查三分析”的要求，將學(xué)習調(diào)研、分析檢查、整改落實有機結(jié)合起來，始終做到規(guī)定動作不走樣，自選動作有特色，學(xué)習實踐活動取得預(yù)期效果，廣大干部職工對科學(xué)發(fā)展觀的認識進一步加深，運用科學(xué)發(fā)展觀謀事布局的能力進一步提高。進一步加強黨風政風建設(shè)，把“三個一”主題實踐活動與貫徹落實十七屆四中全會精神相融合，按照“個人形象一面旗、工作熱情一團火、謀事布局一盤棋”的要求，結(jié)合當前建設(shè)馬克思主義學(xué)習型政黨的實際需要，進一步加強辦公室黨員干部的思想道德、理想信念和社會主義核心價值體系教育。加強支部組織建設(shè)，全面貫徹黨建工作責任制，認真落實“三會一課”制度，不斷提高民主生活會和組織生活會的質(zhì)量。嚴格實行民主集中制，優(yōu)化支部決策程序，暢通民主交流渠道，充分尊重支部黨員的基本權(quán)利和主體地位，營造嚴肅認真、團結(jié)活潑的支部民主生活氣氛，進一步調(diào)動全辦黨員干部拼搏向上、甘于奉獻的工作熱情，有效地促進了行政運行效率的提高。廉政建設(shè)卓有成效。制定下發(fā)了20**年黨風廉政建設(shè)工作計劃，加強對黨風廉政建設(shè)工作的統(tǒng)籌安排，大力完善黨風廉政建設(shè)工作責任制，對廉政建設(shè)責任目標進行細化分解，層層簽訂責任狀，確保責任落實到人。積極推行“雙目標”考核方式，完善廉政建設(shè)考評機制。認真貫徹領(lǐng)導(dǎo)干部黨課講授制度、黨員干部述職述廉制度和廉政談話制度。嚴格執(zhí)行加強干部隊伍作風建設(shè)和黨政機關(guān)厲行節(jié)約的相關(guān)規(guī)定，推進廉政文化建設(shè)，加強黨員干部廉潔從政教育，組織開展“我最喜愛的廉政格言警句”征集活動和“廉政文化進家庭”活動，進一步增強全辦黨員干部奉公守法的廉潔意識，極大地調(diào)動了辦公室人員家屬參與、支持反腐倡廉工作的自覺性、主動性，營造了良好的廉政文化氛圍。文明創(chuàng)建有所突破。按照“重在建設(shè)、貴在堅持、注重實效”的原則，精心組織，全面動員，扎實開展州級文明單位創(chuàng)建活動。創(chuàng)建工作成效顯著，順利通過考核評審，被州委、州政府表彰命名為州級文明單位。在創(chuàng)建工作中，始終做到把文明單位創(chuàng)建活動與構(gòu)建服務(wù)型機關(guān)、廉潔型機關(guān)、效能型機關(guān)結(jié)合起來，與加強辦公室黨風、政風、學(xué)風建設(shè)結(jié)合起來，與辦公室改革創(chuàng)新、完善機制、促進發(fā)展結(jié)合起來，形成了辦公室精神文明建設(shè)和組織建設(shè)、制度建設(shè)、文化建設(shè)、環(huán)境建設(shè)五位一體協(xié)調(diào)推進的工作格局，為辦公室持續(xù)健康發(fā)展注入新的動力?；仡欉^去一年的辦公室工作，有以下三條經(jīng)驗值得汲取和總結(jié)：一是敢于爭先、狠下決心、堅定信心是做好辦公室各項工作的前提。去年一季度，辦公室信息工作在全州位次已靠后的基礎(chǔ)上又出現(xiàn)下滑的情況下，辦公室及時召開信息工作會議，提出要相信自己，不畏強手，力爭全年信息工作在全州實現(xiàn)“保三爭二”的目標。會后各文秘信息人員切實克服畏難情緒，奮勇爭先，終于取得了超乎預(yù)期的優(yōu)異成績。二是勤奮敬業(yè)，具備良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好各項工作的基礎(chǔ)。在高出車率，行車里程增加的情況下，辦公室車輛運行做到了“零”事故；在業(yè)務(wù)繁雜，工作量大，人手緊缺的情況下，機關(guān)事務(wù)管理做到了“零”差錯，這與他們默默無聞、樂于奉獻、認真履職與精湛的業(yè)務(wù)技能是分不開的。三是敢打硬仗、團結(jié)協(xié)作是做好辦公室各項工作的堅強保障。起草政府工作報告是辦公室一年工作當中要求最高、投入人力最多，歷時最長的一項重要工作。在縣“兩會”召開時間突然提前，辦公室起草報告時間比往年少1個多月的情況下，面對極其艱難的任務(wù)，辦公室以無所畏懼的精神和破釜沉舟的勇氣，迅速調(diào)整工作部署，充分整合各方力量，群策群力，按時高質(zhì)圓滿完成了報告的起草任務(wù)，并獲得各級一致好評。在充分肯定取得成績的同時，我們也清醒地看到辦公室工作仍存在一些差距和不足，主要表現(xiàn)在：一是工作的超前性、預(yù)見性不夠，服務(wù)質(zhì)量和水平還有待提高；二是開拓創(chuàng)新意識不強，工作思路、工作方法與現(xiàn)實要求還有一定差距；三是工作作風有待進一步改進。針對這些問題，在2010年的工作中，要認真加以解決，努力推動辦公室各項工作再上一個新的臺階。二、2010年工作安排意見2010年是我縣全面貫徹落實十七大、十七屆四中全會精神的重要之年，是推進新一輪政府機構(gòu)改革、建設(shè)服務(wù)型政府的關(guān)鍵之年。如何在新形勢下，統(tǒng)籌抓好辦公室各項工作，促進綜合職能充分發(fā)揮，進一步提升服務(wù)質(zhì)量和水平是當前辦公室工作面臨的重大任務(wù)。2010年工作思路：全面貫徹落實十七大、十七屆四中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委、縣人民政府的工作思路，以提升服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率和服務(wù)水平為重點，以加強人才隊伍建設(shè)為核心，以強化內(nèi)部管理為保障，認真落實年度工作目標責任各項要求，與時俱進，開拓創(chuàng)新，團結(jié)奮進，扎實苦干，努力開創(chuàng)辦公室各項工作新局面。（一）狠抓以文輔政求實效，推動文秘工作再有新提升繼續(xù)嚴格執(zhí)行行政機關(guān)公文處理相關(guān)規(guī)定，不斷完善辦文制度，優(yōu)化辦文流程，加強辦文環(huán)節(jié)標準化管理。嚴把公文起草關(guān)、校對關(guān)、審核關(guān)、制發(fā)關(guān)，切實提高公文質(zhì)量。加強文件資料整理歸檔工作，促進文件資料歸檔工作制度化、標準化。綜合文稿撰寫工作立足在“精”字上求突破，在“特”字上樹風格，在“優(yōu)”字上做文章，以提高撰寫水平為目的，切實加強文秘隊伍政策理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習，豐富知識儲備，夯實寫作基礎(chǔ)，繼續(xù)在提高文稿的思想性、新穎性上狠下功夫，全面提升綜合文稿的寫作質(zhì)量。調(diào)研工作要緊緊圍繞縣委、縣人民政府的工作重點、社情民意反映的熱點，持續(xù)深入開展。進一步創(chuàng)新調(diào)研思路，改進調(diào)研方式，逐步推行全員調(diào)研制度，大興調(diào)查研究之風，積極探索建立定期調(diào)研和不定期調(diào)研、綜合調(diào)研和專題調(diào)研、個人調(diào)研和團隊調(diào)研相結(jié)合的綜合調(diào)研模式，逐步完善政務(wù)調(diào)研網(wǎng)絡(luò)。著力加強對全局性、前瞻性、戰(zhàn)略性問題的調(diào)研力度，不斷總結(jié)調(diào)研工作中具有創(chuàng)造性的新思路、新辦法，形成一批具有針對性、可行性的調(diào)研精品，充分發(fā)揮辦公室的“參謀部”、“智囊團”作用。信息工作按照“鞏固成績、爭創(chuàng)一流”的原則，進一步拓寬信息報送渠道，創(chuàng)新信息報送方式，圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的重點，社會反映的熱點，深度挖掘精品信息，進一步提高信息省州采用率。狠抓信息工作人才隊伍建設(shè)，牢固樹立全員辦信息的觀念，進一步健全目標管理制度、信息報送采用通報制度、考評獎勵制度等一整套制度，深入推進信息工作規(guī)范化管理，不斷增強信息工作的活力。（二）狠抓專項工作求落實，推動效能建設(shè)再跨新高度法制工作堅持有件必備、有備必審、有錯必糾的方針，加強規(guī)范性文件登記備案審查力度，進一步做好規(guī)范性文件及其它政策性措施的清理工作。依法受理和審理行政復(fù)議案件，加強對行政訴訟證據(jù)規(guī)則的研究，不斷提高辦案質(zhì)量和行政應(yīng)訴水平。不斷完善行政執(zhí)法責任制，繼續(xù)開展法律法規(guī)實施情況專項檢查，為全縣改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)創(chuàng)造良好的法制環(huán)境。進一步加強政府門戶網(wǎng)站建設(shè)，積極推動政務(wù)公開，搭建網(wǎng)絡(luò)傳輸平臺，整合政務(wù)網(wǎng)絡(luò)資源，加強信息交換平臺和政務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)，不斷完善信息資源共享體系和信息安全保障體系。加強行政督查力度，繼續(xù)抓好省州重大建設(shè)項目、“以事論官”承諾事項、《政府工作報告》任務(wù)分解和“十件實事”等專項督查，充分發(fā)揮行政督查的抓落實職能。大力推進行政督查機制建設(shè)，創(chuàng)新督查工作方法，完善縣鄉(xiāng)督查網(wǎng)絡(luò)體系，進一步充實行政督查力量，提高督查效率，著力構(gòu)建覆蓋全縣、橫縱一體、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的大督查格局。信訪工作以暢通信訪渠道為依托，繼續(xù)完善領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪、大下訪制度，加強對信訪案件的督辦督查工作，嚴格規(guī)范工作程序，進一步減少信訪存量，力爭信訪案件按期結(jié)案率達到98%以上。加強矛盾糾紛隱患排查化解力度，健全信訪信息報送制度，強化穩(wěn)控措施，減少信訪增量。繼續(xù)開展涉法涉訴、信訪積案、信訪熱難問題專項治理工作，落實包案處理責任，實現(xiàn)“總量下降、秩序良好”信訪工作目標。加強應(yīng)急管理，完善應(yīng)急職守制度，推進應(yīng)急平臺建設(shè)，不斷健全應(yīng)急信息報送網(wǎng)絡(luò)，拓寬信息報送渠道，深入開展應(yīng)急管理科普宣教活動，進一步增強人民群眾的救災(zāi)避災(zāi)能力。積極創(chuàng)新人防工作思路，強化人防規(guī)范化管理，切實加強人防指揮通信警報管護，加大行政執(zhí)法力度，進一步做好無線電管理工作。（三）狠抓后勤管理求規(guī)范，推動服務(wù)質(zhì)量再上新臺階進一步貫徹落實厲行節(jié)約相關(guān)規(guī)定，帶頭落實《公共機構(gòu)節(jié)能條例》，切實提高行政資源使用效率，推進節(jié)約型機關(guān)建設(shè)。加強財務(wù)管理，做好經(jīng)費預(yù)算，合理安排各類支出，降低機關(guān)運行成本，嚴格辦公物品采購、領(lǐng)用管理制度，加強公務(wù)用車管理，實施車輛耗油登記制度和車輛違規(guī)違章通報制度，進一步加強環(huán)境衛(wèi)生、安全保衛(wèi)等基礎(chǔ)管理工作，切實提高后勤保障能力，不斷開創(chuàng)“管理規(guī)范、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、保障有力”的后勤工作格局。繼續(xù)做好縣政府全體會議、縣政府常務(wù)會議、縣政府專題會議等重要會議的承辦工作，抓好會前籌備、會中服務(wù)、會后落實三大環(huán)節(jié)，進一步提高辦會水平。加強公務(wù)接待管理，完善公務(wù)接待制度，積極創(chuàng)新公務(wù)接待思路，以公務(wù)接待為媒介，加大賓川宣傳推介力度，始終把公務(wù)接待作為促進對外開放、擴大人文交流的重要途徑之一，充分發(fā)揮公務(wù)接待廣交賓朋增友誼、牽線搭橋促發(fā)展的積極作用。充分挖掘潛在資源，打造特色品牌，不斷提升接待檔次和品位，進一步完善接待服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，統(tǒng)籌全縣接待資源，整合接待力量，不斷提升我縣整體接待水平。（四）狠抓隊伍建設(shè)求發(fā)展，推動機關(guān)形象再現(xiàn)新風貌進一步鞏固學(xué)習實踐活動取得的成果，深化學(xué)習型機關(guān)建設(shè)，堅持和完善各項學(xué)習制度，引導(dǎo)干部職工切實增強學(xué)習的主動性和實效性，努力提高干部職工的理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和思維層次，不斷提升辦公室人力資源核心競爭力。加強機關(guān)黨建，充分發(fā)揮黨支部的先鋒模范作用，積極探索黨建工作新思路、新方法，奮力開創(chuàng)“以黨建促工作、以工作促黨建”的互動格局。積極組織開展各種健康向上的工會活動，增強辦公室干部職工的身體素質(zhì)，培養(yǎng)良好的生活情操，增進辦公室全體干部職工對辦公室的認同感。進一步加強廉政建設(shè)，認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)工作責任制，嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，規(guī)范行政行為，教育全辦人員筑牢黨紀國法防線和思想道德防線，不斷提高遵紀守法、廉潔奉公、拒腐防變的意識，始終保持黨員干部的浩然正氣和政治本色。以貫徹落實陽光政府四項制度為契機，進一步加強機關(guān)作風建設(shè)，不斷把作風建設(shè)引向深入，引導(dǎo)全辦干部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，始終保持朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的精神狀態(tài)。深化文明機關(guān)創(chuàng)建，繼續(xù)把創(chuàng)建文明單位作為推進各項工作的精神動力，努力在思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)等方面強化措施，鞏固現(xiàn)有成績，擴大創(chuàng)建成果，夯實創(chuàng)建基礎(chǔ)，提升創(chuàng)建