【導(dǎo)讀】全院護(hù)理人員總數(shù)15xxxx,其中正式在編護(hù)士14xxxx,合同護(hù)士xxxx,執(zhí)業(yè)資格結(jié)構(gòu):執(zhí)業(yè)護(hù)士13xxxx,注冊(cè)護(hù)士13xxxx。務(wù)管理的護(hù)理人員12xxxx,占全院衛(wèi)技人員3xxxx。他護(hù)理崗2xxxx,非護(hù)理崗1xxxx。無(wú)學(xué)歷xxxx,大專(zhuān)在讀1xxxx,本科在讀xxxx。職稱(chēng)結(jié)構(gòu):主管護(hù)師7xxxx,護(hù)師。按計(jì)劃床位數(shù)295計(jì)算,床位與病房護(hù)士比為1:。從以上兩組數(shù)字來(lái)看,我院護(hù)理隊(duì)伍結(jié)構(gòu)老齡化現(xiàn)象與去年相比有所緩解,但梯隊(duì)不夠合理,影響護(hù)理人力的合理使用。護(hù)理人員短缺凸顯,護(hù)士床位比較。質(zhì)量、安全的需要,存在著安全隱患,也制約護(hù)理質(zhì)量的深層次提高。一步理解了”以人為本“護(hù)理服務(wù)的內(nèi)涵,達(dá)成了共識(shí)。