20xx年上半年工商局工作總結(jié)-資料下載頁
2025-06-29 07:14本頁面
【正文】 化日常培訓(xùn)、強化執(zhí)法監(jiān)督，以績效考核為主要抓手，推動法治工商建設(shè)進程，扎實推進基層工商所職能工作轉(zhuǎn)型升級。我局先后出臺《目標管理考核辦法》、《績效考核辦法》、《年度考核方案》等人性化的管理制度。嚴格執(zhí)行問責制度，扎實推進基層工商所職能工作轉(zhuǎn)型升級。二是實行案審會制度、法制員制度、自由裁量制度，并建立行政行為崗位責任制、行政行為評議制和行政過錯追究制等“執(zhí)法三制”，量化崗位責任，評價崗位成效，查究過錯責任，這些制度規(guī)范既督促干部認真履職，又評議監(jiān)督干部行為，把自律和他律有機統(tǒng)一起來，較好促進了依法行政。我局也被評為文明系統(tǒng)，光化分局等4個單位已被命名為“老河口市最佳文明單位”，贊陽分局等6個單位擬被命名為“襄樊級文明單位”，現(xiàn)已在襄樊日報公示。 進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是進一步強化廉政教育，深入推進廉政文化建設(shè)，夯實廉潔從政、拒腐防變的思想基礎(chǔ)和道德防線；二是突出重點，加強監(jiān)督約束，把握領(lǐng)導(dǎo)干部和一線執(zhí)法隊伍這兩個監(jiān)督重點，突出關(guān)鍵崗位、重點環(huán)節(jié)和重要事項進行監(jiān)督。三是抓查處，嚴肅黨紀政紀。加大信訪舉報件的處理和督察督辦力度，查處損害群眾利益的違紀案件，抓好預(yù)防職務(wù)犯罪工作。今年以來，我們根據(jù)工商行政管理工作特點，積極開展了執(zhí)法廉政風(fēng)險點防范工作，確定了13個風(fēng)險環(huán)節(jié)48個風(fēng)險點，時刻提醒黨員干部不踩紅線、不闖紅燈，全系統(tǒng)273名干部職工全部簽訂了《廉政風(fēng)險防范管理個人承諾書》，《廉政風(fēng)險防范管理責任狀》。黨組成員分別對36名新提拔和工作調(diào)動的干部進行了任前談話和廉政談話；對7名干部進行了誡勉談話；為16名副科級以上干部建立了廉政檔案；黨組成員共參加下級領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會28人/次，堅持以身作則，嚴格遵守國家局和省局禁令，做到清白做人，干凈做事?！ ∵M一步加強基層基礎(chǔ)建設(shè)。今年，我局落實省局加強基層基礎(chǔ)建設(shè)政策，壓縮其它開支，想辦法調(diào)劑安排使用有限資金，在可用資金十分緊張情況下，多渠道籌措，確?；鶎踊A(chǔ)建設(shè)順利進行。投資14萬元完成薛集工商所新辦公院內(nèi)附屬設(shè)施建設(shè)，投資20萬元為袁沖工商所辦公用房整體加固維修，投資10萬元，完成了仙人渡分局、洪山咀分局形象標準化裝修，投資1萬余元為張集分局辦公樓進行維修，爭取市政府支持24萬元完成了局機關(guān)院內(nèi)地面外觀及門口道路刷黑，院內(nèi)整修。在經(jīng)費使用上我們一直堅持向基層需要傾斜、向執(zhí)法需要傾斜，確?；鶎庸ぷ髡＿\轉(zhuǎn)?！ 】傊泄ど绦姓芾砉ぷ髡幵跉v史的關(guān)鍵時期。在下半年里，我們面臨的任務(wù)更加繁重，肩負的責任更加重大。但是我們堅信在市委、市政府和省、**市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照“兩個第一”、“四個只有”的要求，認真履行工商行政管理的神圣職責，團結(jié)一心，艱苦奮斗，銳意進取，扎實工作，一定會為促進老河口經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展做出新的更大的貢獻！
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